滾動
Notification

您是否允許One IBC向您發送通知?

我們只會將最新和最新的消息通知您。

您正在讀中文(繁體)通過AI程序進行翻譯。在免責聲明中閱讀更多內容,並支持我們編輯您的語言。 英文優先。

Hồng Kông là một trong những khu vực pháp lý phổ biến nhất cho các công ty và nhà đầu tư nước ngoài lựa chọn để mở. Theo luật Hồng Kông, một trong những yêu cầu để thành lập công ty mới là ứng viên phải bổ nhiệm giám đốc cho công ty.

Yêu cầu cơ bản đối với giám đốc các công ty Hồng Kông

Hai loại hình công ty được nước ngoài lựa chọn là công ty trách nhiệm hữu hạn cổ phần và công ty TNHH bảo lãnh.

Tên của giám đốc có thể là một cá nhân hoặc công ty của một công ty Hồng Kông, nhưng tên của ít nhất một giám đốc phải là một thể nhân. Không giới hạn số lượng giám đốc tối đa. Trong trường hợp công ty TNHH cổ phần thì cần có ít nhất một giám đốc, còn công ty TNHH có bảo lãnh thì cần ít nhất hai giám đốc.

Tuy nhiên, trong những trường hợp đặc biệt, nếu một công ty được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hồng Kông, thì công ty đó không thể đồng thời là giám đốc của một công ty niêm yết và một công ty tư nhân. Điều này cũng đúng đối với một "công ty TNHH bằng bảo lãnh" trong đó công ty bảo lãnh cho các giám đốc của công ty.

Giám đốc có thể là bất kỳ quốc tịch nào của một công ty Hồng Kông, hoặc họ có thể là cư dân Hồng Kông hoặc người nước ngoài. Ngoài ra, các giám đốc phải từ 18 tuổi trở lên, không bị phá sản, không bị kết tội lơ là trong công vụ.

Tìm hiểu thêm: Yêu cầu thành lập công ty ở Hồng Kông

Thông tin khuyến mại

Thông tin về giám đốc công ty Hồng Kông, cổ đông và thư ký công ty sẽ được tiết lộ cho công chúng theo Luật Công ty Hồng Kông.

Mọi công ty Hồng Kông phải lưu giữ hồ sơ đăng ký của các giám đốc để công chúng truy cập. Hồ sơ đăng ký không chỉ bao gồm tên của từng giám đốc mà còn phải có lý lịch cá nhân của từng giám đốc đã được nộp cho Cơ quan đăng ký công ty.

Thông tin chi tiết về các quan chức của công ty phải được nộp cho Cơ quan đăng ký công ty Hồng Kông. Tuy nhiên, nếu bạn muốn giữ bí mật thông tin của họ với tư cách là giám đốc của công ty mới. Bạn có thể sử dụng công ty dịch vụ chuyên nghiệp của One IBC để bổ nhiệm các cổ đông được đề cử và người được đề cử.

Nhiệm vụ của Giám đốc Hồng Kông

Theo Cơ quan đăng ký công ty Hồng Kông, nhiệm vụ của các giám đốc bao gồm như sau:

  1. Trách nhiệm hành động trung thực vì lợi ích chung của công ty : Giám đốc chịu trách nhiệm về lợi ích của tất cả các cổ đông của công ty hiện tại và trong tương lai. Giám đốc phải đạt được kết quả công bằng giữa các thành viên hội đồng quản trị và cổ đông
  2. Nghĩa vụ sử dụng quyền lực vào những mục đích phù hợp vì lợi ích của mọi thành viên: Giám đốc không được sử dụng quyền lực của mình để tư lợi hoặc giành quyền kiểm soát công ty. Việc thực hiện quyền lực của giám đốc phải phù hợp với mục đích của công ty.
  3. Trừ trường hợp được ủy quyền hợp lý và thực hiện phán quyết độc lập, các trách nhiệm không giao quyền: Trừ khi được các điều khoản liên kết của công ty ủy quyền, giám đốc không được giao bất kỳ quyền hạn nào cho giám đốc. Nếu không, giám đốc phải thực hiện phán quyết của giám đốc về quyền lực được phân bổ cho giám đốc.
  4. Thực hiện trách nhiệm cẩn thận, kỹ năng và siêng năng.
  5. Trách nhiệm tránh xung đột giữa lợi ích cá nhân và lợi ích công ty: Lợi ích cá nhân của Giám đốc không được xung đột với lợi ích của công ty.
  6. Ngoài việc tuân thủ các yêu cầu của pháp luật, có nghĩa vụ không được thực hiện các giao dịch thuộc sở hữu của giám đốc : anh ta không được thực hiện các giao dịch với công ty. Theo quy định của pháp luật, giám đốc phải công khai bản chất và mức độ của quyền và lợi ích của mình trong mọi giao dịch.
  7. Trách nhiệm không thu lợi từ việc sử dụng chức vụ giám đốc: Giám đốc không được sử dụng chức vụ, quyền hạn của mình để tư lợi trực tiếp hoặc gián tiếp hoặc khi gây thiệt hại cho công ty.
  8. Trách nhiệm không sử dụng tài sản hoặc thông tin của công ty khi chưa được ủy quyền: Giám đốc không được sử dụng tài sản của công ty mà công ty biết, bao gồm tài sản, thông tin và cơ hội. Trừ khi công ty được sự đồng ý của các giám đốc và các vấn đề liên quan đã được công bố tại cuộc họp hội đồng quản trị.
  9. Không có nghĩa vụ đối với các lợi ích cá nhân thu được từ bên thứ ba do làm giám đốc.
  10. Trách nhiệm tuân thủ điều lệ hiệp hội và nghị quyết của công ty.
  11. Trách nhiệm duy trì hồ sơ kế toán.

đọc thêm:

留下您的聯繫方式,我們將盡快與您聯繫!

相關常見問題

媒體對我們的評價

關於我們

我們一直為在國際市場上經驗豐富的金融和企業服務提供商而感到自豪。我們為尊貴的客戶提供最佳和最具競爭力的價值,以通過清晰的行動計劃將您的目標轉變為解決方案。我們的解決方案,您的成功。

US