سنقوم فقط بإعلامك بأحدث الأخبار وأكثرها شهرة.
من الضروري للعمال الأجانب الحصول على تصريح عمل ساري المفعول (يُعرف باسم تصريح العمل) قبل أن يبدأوا العمل في سنغافورة. بصفتك صاحب عمل ، يجب أن تتأكد من حصول موظفيك على تصريح المرور الصحيح ومؤهلين للحصول عليه.
تصريح التوظيف (EP) | تصريح العمل (WP) | |
لما هذا؟ | تصريح التوظيف (EP) مخصص للمهنيين الأجانب ذوي الأجور المرتفعة والمتعلمين تعليماً عالياً في سنغافورة | يتم إصدار تصريح العمل (WP) بشكل عام للعمال المهاجرين غير المهرة أو شبه المهرة من بعض البلدان المعتمدة. |
الحد الأدنى للراتب | الحد الأدنى للراتب الشهري الثابت هو 4500 دولار أمريكي | لا يشترط حد أدنى للراتب |
صلاحية | سنتان. يمكن تجديده حتى 3 سنوات | سنتان |
تصاريح للعائلة | متاح لحاملي التصاريح المؤهلين | غير متوفر |
الحصص والجباية | لا توجد حصة أو ضريبة للمهنيين الأجانب | يخضع أرباب العمل لحصص الصناعة ويدفعون ضريبة شهرية لكل عامل. |
تغيير المهنة | مزيد من المرونة في تغيير أصحاب العمل | من الصعب تغيير الوظيفة في سنغافورة |
تأمين طبي | اختياري | يجب على أصحاب العمل توفير التأمين الطبي |
نحن فخورون دائمًا بكوننا مزودًا متمرسًا للخدمات المالية وخدمات الشركات في السوق الدولية. نحن نقدم أفضل قيمة وأكثرها تنافسية لك كعملاء مهمين لتحويل أهدافك إلى حل مع خطة عمل واضحة. حلنا نجاحك.