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デラウェア社、親会社、公益事業会社の役員は、会社の日常業務と管理において重要な役割を果たしています。
従来、役人の役割と役職は会社の副法に含まれていましたが、デラウェア設立証明書には含まれていませんでした。
役員は取締役会によって任命され、次に取締役会のビジョンを取り、ビジネスの成功した運営に最も適した目標を実行するために車輪を動かします。
米国財務省(キューバ、イラン、北朝鮮、シリア)による制限国の居住者以外は、誰でもデラウェア州の会社の役員を務めることができ、世界中のどこからでも事業を運営できます。
頻繁に使用される役員の役職には次のものがあります。
他の州とは異なり、デラウェア州の企業が持つ必要のある必須の役員の地位はないことに留意してください。 1人でデラウェア州全体を構成できます。ほとんどのデラウェア州の企業には、少なくとも社長と秘書がいます。発足直後の多くの新興企業にとって、創業者が唯一の役員、取締役、株主であることは珍しくありません。会社が進化するにつれて、役員も進化します。
多くの人々は、デラウェア州はすべての理事の交代について通知されなければならないという印象を受けていますが、デラウェアは理事の交代については気にせず、 年次報告書の提出時に現在の理事のリストを要求するだけです。役員の交代は、社内の問題であり、デラウェア州に正式な修正を提出する必要はありません。ただし、銀行口座の開設などの特定の取引では、現職の証明書、企業の各メンバーの名前とその役割を示す正式な企業文書が必要になる場合があります。
取締役会は役員の任命を管理するため、理事会はまた、既存の有効な雇用契約の条件に従って、必要に応じて役員を削除することもできます。
会社の細則は通常、役員の解任の仕組みを管理し、伝統的には取締役の過半数の投票によって決定されます。特定の投票過半数を提示する細則には細目があるかもしれません(これは、細かく細かく定められた細則のセットが企業にとって重要になるもう1つの理由です)。
すべての取締役の名前と住所のリストは、毎年3月 1日までに企業の年次報告書に提出する必要があり、1人の役員または取締役の署名が必要です。州にオンラインでファイルを提出する場合、まだ指名されていない場合は、将校をリストしないオプションがあります。
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