පාරිභෝගික සේවා: - දැනුම්දීම්
අපි ඔබට දැනුම් දෙන්නේ නවතම සහ හෙළිදරව් කරන ප්‍රවෘත්ති පමණි.
සමාගමේ දෛනික මෙහෙයුම් සහ කළමනාකරණය සඳහා ඩෙලවෙයාර් සාමාන්‍ය සංස්ථාවක, සමීප සංස්ථාවක හෝ මහජන ප්‍රතිලාභ සංස්ථාවක නිලධාරීන් වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.
සාම්ප්‍රදායිකව, නිලධාරීන්ගේ කාර්යභාරය සහ මාතෘකා සමාගමේ අතුරු ව්‍යවස්ථාවල අභ්‍යන්තරව දක්වා ඇත, නමුත් ඩෙලවෙයාර් ප්‍රාන්තයට ගොනු කරන ලද සංස්ථාගත කිරීමේ සහතිකයේ ලැයිස්තුගත කර නොමැත.
නිලධාරීන් පත් කරනු ලබන්නේ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය විසිනි. ඉන්පසු මණ්ඩලයේ දැක්ම ගෙන ව්‍යාපාරයේ සාර්ථක ක්‍රියාකාරිත්වය සඳහා වඩාත් සුදුසු අරමුණු ඉටු කර ගැනීම සඳහා රෝද ක්‍රියාත්මක කරයි.
එක්සත් ජනපද භාණ්ඩාගාර දෙපාර්තමේන්තුව (කියුබාව, ඉරානය, උතුරු කොරියාව සහ සිරියාව) විසින් සීමා කරන ලද රටවල පදිංචිකරුවන්ට අමතරව ඕනෑම කෙනෙකුට ඩෙලවෙයාර් සමාගමක නිලධාරියෙකු ලෙස සේවය කළ හැකි අතර ඔවුන්ට ලෝකයේ ඕනෑම තැනක සිට තම ව්‍යාපාරය කරගෙන යා හැකිය.
නිලධාරීන්ගේ නිතර භාවිතා වන සමහර මාතෘකා වලට ඇතුළත් වන්නේ:
වෙනත් ප්‍රාන්තවලට සාපේක්ෂව ඩෙලවෙයාර් සංස්ථාවකට තිබිය යුතු ප්‍රකාශිත අවශ්‍ය නිලධාරී තනතුරු නොමැති බව මතක තබා ගන්න. එක් පුද්ගලයෙකුට සමස්ත ඩෙලවෙයාර් සංස්ථාවකින් සමන්විත විය හැකිය. බොහෝ ඩෙලවෙයාර් සමාගම්වලට අවම වශයෙන් ජනාධිපතිවරයකු මෙන්ම ලේකම්වරයකු ද සිටී. බොහෝ ආරම්භකයින් හුදෙක් භූමියෙන් බැස යන විට, ආරම්භකයා එකම නිලධාරියා, අධ්‍යක්ෂක සහ කොටස් හිමියා වීම සාමාන්‍ය දෙයක් නොවේ. සමාගම පරිණාමය වන විට එහි නිලධාරීන් ද එසේ වනු ඇත.
සෑම අධ්‍යක්ෂක වෙනසක් ගැනම ඩෙලවෙයාර් තත්ත්වය දැනුම් දිය යුතු යැයි බොහෝ අය සිතන නමුත් ඩෙලවෙයාර් අධ්‍යක්ෂවරුන් වෙනස් කිරීම ගැන තැකීමක් නොකරන අතර වාර්ෂික වාර්තා ගොනු කරන අවස්ථාවේ දී වත්මන් අධ්‍යක්ෂවරුන්ගේ ලැයිස්තුවක් පමණක් අවශ්‍ය වේ. ඕනෑම නිලධාරියෙකු වෙනස් කිරීම තනිකරම සමාගම තුළ ඇති අභ්‍යන්තර කාරණයක් වන අතර ඩෙලවෙයාර් ප්‍රාන්තය සමඟ විධිමත් සංශෝධනයක් ගොනු කිරීම අවශ්‍ය නොවේ. කෙසේ වෙතත්, බැංකු ගිණුමක් විවෘත කිරීම වැනි ඇතැම් ගනුදෙනු සඳහා, වත්මන් සහතිකයක්, සංස්ථාවේ සෑම සාමාජිකයෙකුම නම් කරන නිල ආයතනික ලේඛනයක් සහ ඔහුගේ / ඇයගේ කාර්යභාරය අවශ්‍ය විය හැකිය.
අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලය විසින් නිලධාරීන් පත් කිරීම පාලනය කරන බැවින්, දැනට පවතින වලංගු රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවේ නියමයන්ට යටත්ව, අවශ්‍ය යැයි සැලකෙන නිලධාරීන් ඉවත් කිරීමට ද මණ්ඩලයට හැකිය.
ආයතනික අතුරු ව්‍යවස්ථාවන් සාමාන්‍යයෙන් නිලධාරියෙකු ඉවත් කිරීමේ යාන්ත්‍රණය පාලනය කරනු ඇති අතර සාම්ප්‍රදායිකව එය තීරණය කරනු ලබන්නේ අධ්‍යක්ෂවරුන්ගේ බහුතර ඡන්දයෙන් ය. නිශ්චිත ඡන්ද බහුතරයක් ඉදිරිපත් කරන අතුරු ව්‍යවස්ථාවල විශේෂතා තිබිය හැකිය (මෙය ප්‍රවේශමෙන් කෙටුම්පත් කරන ලද අතුරු ව්‍යවස්ථා සමූහයක් සංස්ථාවන්ට වැදගත් වීමට තවත් හේතුවක් වේ).
සෑම අධ්‍යක්ෂකවරයෙකුගේම නම් සහ ලිපිනයන් ලැයිස්තුවක් සෑම වසරකම මාර්තු 1 වන විට සංස්ථාවේ වාර්ෂික වාර්තාවට ගොනු කළ යුතු අතර එක් නිලධාරියෙකුගේ හෝ අධ්‍යක්ෂවරයකුගේ අත්සනක් අවශ්‍ය වේ. ඔබ රජය සමඟ මාර්ගගතව ගොනු කරන විට, මේ වන තෙක් කිසිවෙකු පත් කර නොමැති නම් කිසිදු නිලධාරියෙකු ලැයිස්තුගත කිරීමට විකල්පයක් ඇත.
අපගේ යාවත්කාලීන කිරීම් සඳහා දායක වන්නOne IBC හි ප්‍රවීණයන් විසින් ඔබ වෙත ගෙන එන ලොව පුරා නවතම පුවත් සහ තීක්ෂ්ණ බුද්ධිය
ජාත්‍යන්තර වෙළඳපොලේ පළපුරුදු මූල්‍ය හා ආයතනික සේවා සැපයුම්කරුවෙකු වීම ගැන අපි සැමවිටම ආඩම්බර වෙමු. පැහැදිලි ක්‍රියාකාරී සැලැස්මක් සමඟ ඔබේ අරමුණු විසඳුමක් බවට පරිවර්තනය කිරීම සඳහා වටිනා ගනුදෙනුකරුවන් වශයෙන් අපි ඔබට හොඳම සහ වඩාත්ම තරඟකාරී වටිනාකමක් ලබා දෙමු. අපගේ විසඳුම, ඔබේ සාර්ථකත්වය.
One IBC ටීඑම් ඩිජිටල් ඇප් එකක් 
සැකසීම ...