Csak a legújabb és mulatozó híreket fogjuk értesíteni Önről.
A külföldi munkavállalóknak kötelező érvényes munkavállalási engedéllyel (általános nevén munkavállalási engedéllyel) rendelkezniük, mielőtt Szingapúrban dolgozni kezdenek. Munkáltatóként meg kell győződnie arról, hogy alkalmazottai rendelkeznek a megfelelő igazolvánnyal, és jogosultak arra.
Employment Pass (EP) | Munkavállalási engedély (WP) | |
Mire való? | Az Employment Pass (EP) jól fizetett és magasan képzett tengerentúli szakemberek számára készült Szingapúrban | A munkaengedélyt (WP) általában szakképzetlen vagy félig képzett migráns munkavállalóknak adják ki bizonyos jóváhagyott országokból. |
Minimálbér | A minimális fix havi fizetés 4500 USD | Nincs szükség minimálbérre |
Érvényesség | 2 év. Legfeljebb 3 évre megújítható | 2 év |
Családi bérletek | A jogosult bérlettel rendelkezők számára elérhető | Nem elérhető |
Kvóta és illeték | Külföldi szakembereknek nincs kvóta vagy illeték | A munkaadókra ágazati kvóták vonatkoznak, és havi illetéket fizetnek minden munkavállaló után. |
Munkát vált | Nagyobb rugalmasság a munkáltatóváltásban | Szingapúrban nehezebb munkahelyet váltani |
Egészségügyi biztosítás | Választható | A munkáltatóknak egészségügyi biztosítást kell kötniük |
Mindig büszkék vagyunk arra, hogy tapasztalt pénzügyi és vállalati szolgáltatói vagyunk a nemzetközi piacon. A legjobb és a legversenyképesebb értéket nyújtjuk Önnek, mint értékes ügyfeleknek, hogy céljait világos cselekvési tervdé alakítsuk. Megoldásunk, sikere.