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外国工人在开始在新加坡工作之前必须持有有效的工作许可证(通常称为工作许可证)。作为雇主,您需要确保您的员工拥有正确的通行证并有资格获得它。
就业准证(EP) | 工作许可证 (WP) | |
它是做什么用的? | 就业准证 (EP) 适用于新加坡高薪和受过高等教育的海外专业人士 | 工作许可证 (WP) 通常发给来自某些获准国家的非熟练或半熟练移民工人。 |
最低薪资 | 最低固定月薪为 4,500 美元 | 无最低工资要求 |
有效性 | 2年。最多可续签 3 年 | 2年 |
家庭通行证 | 适用于符合条件的通行证持有人 | 无法使用 |
配额和征费 | 对外国专业人士没有配额或征税 | 雇主须遵守行业配额,并每月为每位工人缴纳税费。 |
换工作 | 更灵活地更换雇主 | 在新加坡换工作更难 |
医疗保险 | 选修的 | 雇主必须提供医疗保险 |
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