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  • Commandez simplement, nous faisons tout pour vous
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FAQ

FAQ

1. Comment créer une société préconstituée - Enregistrement des entreprises internationales

Comment créer une société offshore

Step 1 Dans un premier temps, nos chargés de clientèle vous demanderont de fournir des informations détaillées pour tous les actionnaires et administrateurs, y compris leurs noms. Vous pouvez sélectionner le niveau de services dont vous avez besoin. Cette étape prend normalement un à trois jours ouvrables, ou un jour ouvrable en cas d'urgence. De plus, indiquez les noms de société proposés afin que nous puissions vérifier l'éligibilité des noms dans le registre des sociétés / le siège social de chaque juridiction / pays .

Step 2 Vous réglez le paiement de nos frais de service et des frais gouvernementaux officiels requis pour votre juridiction / pays sélectionné. Nous acceptons les paiements par carte de crédit / débit VisaVisapayment-discoverpayment-american ,Paypal ou par virement bancaire sur notre compte bancaire HSBC. HSBC bank account ( Directives de paiement ). HSBC bank account ( Directives de paiement ).

Lire aussi: Frais d'enregistrement de l'entreprise

Step 3 Après avoir collecté des informations complètes auprès de vous, Offshore Company Corp vous enverra des versions numériques de vos documents d'entreprise (certificat de constitution, registre des actionnaires / administrateurs, certificat d'actions, mémorandum et statuts, etc.) par courrier électronique. Le kit complet de la société offshore sera expédié à votre adresse résidentielle par livraison express (TNT, DHL ou UPS, etc.).

Vous pouvez ouvrir un compte bancaire pour votre entreprise en Europe, à Hong Kong, à Singapour ou dans toute autre juridiction où nous soutenons les comptes bancaires offshore ! Vous avez la liberté d'effectuer des virements internationaux depuis votre compte offshore .

Une fois la formation de votre société offshore terminée. Vous êtes prêt à faire des affaires internationales!

2. Quelle est la différence entre une holding et une société d'investissement ?

Les nouveaux entrepreneurs ne peuvent souvent pas faire la différence entre une société holding et une société d'investissement . Bien qu'elles présentent de nombreuses similitudes, les sociétés de portefeuille et les sociétés d'investissement ont chacune leurs objectifs distincts.

Une société holding est une entité commerciale mère qui détient le contrôle des actions ou des participations dans ses filiales. Le coût de création d'une société holding varie en fonction de l'entité juridique auprès de laquelle elle est enregistrée, généralement une société ou une LLC. Les grandes entreprises créent généralement une société holding en raison des multiples avantages qu'elle apporte, notamment : la protection des actifs, la réduction des risques et des impôts, l'absence de gestion au jour le jour, etc.

Une société d'investissement , en revanche, ne possède ni ne contrôle directement aucune filiale, mais s'occupe plutôt d'investir dans des valeurs mobilières. La création d'une société d'investissement est différente de la création d'une société holding , car elle peut principalement être constituée sous la forme d'un fonds commun de placement, d'un fonds à capital fixe ou d'un fonds commun de placement (UIT). De plus, chaque type de société d'investissement a ses propres versions, telles que les fonds d'actions, les fonds obligataires, les fonds du marché monétaire, les fonds indiciels, les fonds à intervalles et les fonds négociés en bourse (ETF).

3. Qu'est-ce qu'un prestataire de services aux entreprises ?

Un fournisseur d' entreprise ou un fournisseur d'entreprise possède les compétences et les connaissances nécessaires à chaque entité commerciale à un moment donné de son fonctionnement. Un fournisseur d'entreprise s'assure qu'une entreprise se conforme à toutes les lois et normes applicables établies par le gouvernement local où l'entreprise est située.

Toutes les exigences légales de conformité pourraient être difficiles pour les nouvelles entreprises. Le coût de l'embauche d'un fournisseur d'entreprise peut également être prohibitif pour les petites entreprises en raison de la nature temporaire du poste.

En règle générale, un fournisseur de services aux entreprises a une section pour les services de secrétariat d'entreprise avec un groupe de secrétaires d'entreprise dévoués. En ce qui concerne les questions liées à l'incorporation, il peut également fournir des services de conseil juridique et fiscal.

L'éventail des tâches des fournisseurs d'entreprise comprend :

  • Création d'une société à responsabilité limitée sous l'Autorité comptable et de réglementation des entreprises (ACRA)
  • Offrir un siège social et une adresse postale pour les avis et les communications
  • Provision de Secrétaire Général Nommé
  • Mise à jour des registres et inscriptions statutaires de la Société
  • Soumission de toute demande, avis ou retour à l'ACRA
  • Les résolutions des administrateurs et des actionnaires sont écrites
  • Convocation et préparation de la documentation
  • Dépôt de la déclaration annuelle auprès de l'ACRA
  • Envoi de rappels sur les dates limites de dépôt
  • Aider les consommateurs à ouvrir des comptes bancaires et organiser une rencontre avec un agent de banque
4. Quelles sont les 4 étapes clés de l'élaboration d'un business plan ?

1. Résumé

Même s'il s'agit de l'une des parties les plus courtes d'un plan d'affaires, vous devriez y consacrer le plus d'efforts.

Peu importe le nombre de pages de votre plan d'affaires, qu'il soit cinq ou trente, la section de résumé doit résumer tout le plan en seulement deux pages. Cette section attire beaucoup l'attention car le lecteur peut simplement y jeter un coup d'œil avant de décider de continuer ou d'arrêter la lecture.

2. Plan de commercialisation

Section analyse concurrentielle

La lecture de la partie analyse concurrentielle permet d'appréhender la concurrence des entreprises.

Environ cinq concurrents devraient être répertoriés ici, avec leurs avantages et leurs inconvénients. Lors de l'examen de votre concurrence, certains points à considérer incluent :

  • Temps de fonctionnement
  • Accessibilité
  • Tarification
  • Politique de retour
  • Budget pour le marketing (ou une estimation approximative)
  • Réputation d'une marque
  • Politique de livraison du produit (est-il fourni gratuitement, moyennant des frais ou pas du tout ?)
  • Biens et services supplémentaires
  • Numéro d'achat (qui peut équivaloir à des coûts inférieurs ou supérieurs).

Actions marketing spécifiques

Votre plan d'action marketing, qui est utilisé pour mettre en pratique votre idée d'entreprise, développe les actions marketing précises.

Notez les coûts de mise en œuvre pour chacune des cinq phases marketing (dont la somme constituera votre budget marketing), si les entreprises peuvent accomplir chaque étape par elles-mêmes ou si elles ont besoin d'aide, et les ventes prévues (qui, une fois additionnées , deviennent les prévisions de ventes).

3. Bios de gestion des clés

Incluez une biographie d'une page pour chacune des personnalités importantes de votre entreprise.

Ces biographies doivent être rédigées de manière à montrer que vous avez "été là, fait cela" et que vous savez comment le faire à nouveau. Vous voulez montrer que vous possédez à la fois le savoir-faire technique et les capacités de leadership requises pour le poste. Mentionnez vos plans pour faire venir plus de membres de l'équipe pour combler toute pénurie potentielle d'expérience ou de compétences.

4. Plan financier

Les états financiers sont l'un des derniers éléments de votre plan d'affaires. Le plan d'affaires s'est avéré pratique dans les domaines des produits et services, du marketing, des opérations et du personnel, mais il s'est avéré rentable dans le domaine financier.

5. Pourquoi avez-vous besoin d'embaucher un fournisseur de services aux entreprises pour votre entreprise?

Les entreprises corporatives offrent des services de comptabilité et de fiscalité en plus d'aider les nouveaux propriétaires d'entreprise à établir légalement leurs activités. Vous pouvez gagner du temps et de l'argent en travaillant avec un fournisseur de services d'entreprise expert. Voici 2 raisons principales pour lesquelles vous devez faire appel à un prestataire de services aux entreprises pour votre entreprise :

Gain de temps:

Incorporer une entreprise peut prendre du temps. C'est un processus long qui nécessite à la fois du temps et des connaissances. De plus, si vous remplissez tout à la main, vous risquez de sauter une étape dans le processus d'inscription. Il est généralement conseillé de sous-traiter cette responsabilité à un prestataire de services aux entreprises afin de produire les documents sans faille. Un fournisseur de services aux entreprises possède les connaissances et l'expérience requises pour enregistrer votre société en vertu de la loi.

Compréhension des lois fiscales en vigueur

Les gouvernements s'efforcent toujours d'améliorer leurs lois et règlements pour suivre l'évolution de l'économie. Même si un propriétaire d'entreprise peut toujours gérer la documentation nécessaire, il peut être difficile de suivre les exigences réglementaires en constante évolution. Les professionnels d'un service d'entreprise gardent une trace de tous ces changements à travers la presse ou les tribunaux. Un propriétaire d'entreprise n'a qu'à sélectionner une entreprise appropriée qui offre les fournisseurs de services d'entreprise nécessaires.

6. Quand devez-vous faire appel à un prestataire de services aux entreprises ?

Le processus de démarrage d'une nouvelle entreprise et la prise de tous les risques associés avec l'intention de réaliser un profit est ce que nous appelons généralement l'entrepreneuriat. Cependant, lorsqu'il fait des affaires, un entrepreneur ou une société doit faire face à un certain nombre de difficultés.

Vous devez engager un fournisseur de services aux entreprises pour la majorité des formations d'entreprises et atténuer bon nombre des difficultés rencontrées par les propriétaires d'entreprises de tous bords. Typiquement, ces difficultés prennent la forme d'un ou plusieurs des éléments suivants :

1) Expertise et expérience limitées

Il y aura toujours des procédures mises à jour, de nouvelles politiques et de nouvelles lois et réglementations. CSP se concentre sur l'investigation, l'examen et l'analyse quotidiens de toutes ces données. Ces activités régulières préparent CSP à être hautement spécialisé dans le traitement de tous les documents requis conformément aux exigences légales. Pensez-vous qu'il sera aussi simple à retenir, à créer toute la documentation nécessaire et à mettre en pratique en tant que prestataire de services aux entreprises ?

2) Frais de conduite des affaires

Le bon fonctionnement d'une entreprise dépend de plusieurs fonctions diverses, notamment l'administration, les ressources humaines, la comptabilité et bien d'autres. Les autres dépenses comprennent celles des fournitures informatiques et de bureau, les abonnements à la technologie et d'autres dépenses qui, malheureusement, ne génèrent aucun revenu pour l'organisation. La majorité des postes et tâches cruciaux d'une entreprise sont couverts par le CSP. Envisagez d'embaucher une personne pour occuper chaque poste, comme l'administration, les ressources humaines et la comptabilité. Pensez-vous que ces coûts seront plus abordables que de faire appel à un fournisseur de services d'entreprise ?

3) Courte période

Quel que soit le secteur dans lequel une entreprise opère, il est essentiel qu'elle consacre du temps à la recherche, à l'analyse et à l'élaboration d'un plan d'augmentation des revenus. Pensez-vous que vous avez suffisamment de temps pour développer votre entreprise et rapporter suffisamment d'argent ?

7. Comment un prestataire de services aux entreprises vous aide-t-il ?

Afin d'aider toute entreprise dans ses tâches administratives, humaines et financières, le gouvernement a accordé une licence professionnelle à un prestataire de services aux entreprises (CSP), une organisation commerciale avec des qualifications professionnelles. Le prestataire de services aux entreprises vous aide à vous assurer que les opérations de ces entreprises respectent les lois et réglementations les plus récentes établies par l'autorité gouvernementale compétente.

8. Pourquoi le conseil aux entreprises est-il important ?

Une idée fausse répandue concernant les services de conseil aux entreprises est qu'ils sont principalement utilisés par de grandes entreprises bien établies. En réalité, le conseil aux entreprises est important quelle que soit la taille des entreprises. Des conseils d'experts et des connaissances sur une gamme de sujets sont offerts par des consultants, permettant aux entreprises de fonctionner avec plus de succès.

Examinons de plus près l'importance du conseil en gestion pour les petites entreprises en examinant les fonctions typiques que jouent les consultants en gestion. Nous constaterons que l'embauche de consultants en gestion d'entreprise présente un certain nombre d'avantages.

La capacité d'un consultant en affaires à faire des recommandations fiables sur la façon de faire avancer votre entreprise est en fin de compte l'avantage le plus important d'en engager un.

Le conseil aux entreprises aide efficacement les organisations à améliorer leurs performances et leur efficacité. Au moment de choisir la direction que leur entreprise devrait prendre, la majorité des propriétaires d'entreprise pensent à embaucher des conseillers en affaires. La majorité des propriétaires d'entreprise emploient des consultants pour repérer les problèmes de croissance, mieux comprendre un marché particulier, augmenter la productivité des employés, modifier les paradigmes commerciaux, identifier de nouveaux objectifs commerciaux, former le personnel, licencier des strates commerciales inefficaces, ressusciter des opportunités commerciales obsolètes mais prometteuses et influencer la décision. -fabricants. La première chose qu'un consultant fait lorsqu'il rejoint une entreprise ou un client est de découvrir quels sont ses objectifs. Après cela, le consultant découvre les opportunités de croissance et élabore des plans en conséquence.

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