Una guida per stranieri per comprendere la cultura del lavoro di Singapore

Numerosi uomini d'affari che scelgono Singapore ogni anno sono ansiosi di approfittare delle prospettive economiche della città. Le opzioni sono quasi illimitate perché Singapore ha un'economia solida con eccellenti esportazioni e importazioni. Per avere il massimo impatto sui tuoi contatti locali, devi, tuttavia, essere consapevole di come comportarti come viaggiatore d'affari a Singapore.

Comprendere norme culturali e costumi professionali distinti potrebbe avere un grande impatto sul tuo viaggio di lavoro a Singapore.

Cultura del lavoro di Singapore

La cultura del lavoro a Singapore è famosa per le sue influenze multiculturali e per le numerose usanze e regole che regolano il comportamento dei dipendenti. Singapore ospita organizzazioni sia straniere che nazionali, quindi aziende diverse hanno culture lavorative diverse. Contrariamente alle imprese di proprietà locale, le multinazionali con interessi internazionali adottano spesso una cultura del lavoro straniera. Anche se prevedi di lavorare per un'azienda di proprietà straniera, è comunque una buona idea informarti sulle aspettative culturali per il posto di lavoro.

Le imprese private e le istituzioni del settore pubblico attribuiscono grande importanza ai valori locali tradizionali sul posto di lavoro. È probabile che il flusso gerarchico di autorità, posizione sociale e deferenza agli ordini abbia la priorità in una società che opera a Singapore con un ambiente di lavoro tipico.

Etichetta della cultura aziendale di Singapore

Quando si stabiliscono legami commerciali nella regione, ci sono alcuni importanti fattori legati alla cultura aziendale di Singapore da tenere a mente.

Gli anziani sono trattati con enorme rispetto in questa società e coloro che ricoprono le posizioni più importanti nelle organizzazioni sono tenuti in grande considerazione. Quando si parla con gli altri, il dipendente più anziano o più anziano dell'azienda può assumere un ruolo di leadership. È fondamentale presentare prima i membri più importanti della tua squadra se sei con un gruppo di persone.

La cultura aziendale di Singapore è ferocemente competitiva e costruita su un impegno per il duro lavoro. Mentre si trovano a Singapore, gli occidentali devono imparare ad adattarsi a un diverso stile di contrattazione.

Il ritmo dei negoziati è in genere significativamente più lento di quanto non sia nelle nazioni occidentali. Prima di accettare di fare affari con gli stranieri, molti singaporiani desidereranno costruire una base di rispetto e fiducia. Per questo motivo è fondamentale stabilire un rapporto professionale con ciascun membro significativo del gruppo.

Prima di firmare un accordo, preparati a viaggiare per più visite di lavoro per incontrare i membri del team.

I professionisti aziendali di Singapore possono chiedere informazioni sullo stipendio o sullo stato civile di una persona per conoscerla meglio. Anche se queste domande potrebbero farti sentire un po' a disagio, cerca di non schivarle perché i singaporiani apprezzano la franchezza. Tutto quello che stanno facendo è contattarti.

Molte donne d'affari affermano che lavorare a Singapore non è problematico per loro. Ma ci sono altre etnie e religioni rappresentate nella regione, e potrebbero avere diverse usanze e aspettative culturali. Prima di entrare nell'area, è fondamentale essere consapevoli di cosa anticipare al riguardo per evitare di turbare la gente del posto.

È utile conoscere alcune delle credenze più diffuse di alcune delle diverse religioni e culture rappresentate a Singapore, come l'induismo e l'islam.

Dimensioni culturali del fare affari a Singapore

Ci sono molte dimensioni da notare mentre si lavora a Singapore. Evitare queste cose di seguito ti aiuterà a familiarizzare rapidamente con la cultura del lavoro di Singapore.

• A Singapore si rischiano multe per sputi, fumo in pubblico, gomma da masticare e jaywalking.

• Discutere di politica, amministrazione, religione, crimine o punizione

• Rimproverare pubblicamente o opporsi a un superiore

• Interagire fisicamente con una persona transgender

• Mostrare il tuo amore per il tuo coniuge o partner intimo in pubblico

• Usare il dito per indicare qualcuno è considerato irrispettoso a Singapore toccare il viso o la testa di una persona

• Usare i piedi per toccare cose che alcuni considerano sporche a Singapore

• Stare in piedi con le mani sui fianchi è un gesto potenzialmente ostile o furioso.

Indipendentemente da quante informazioni hai su un'azienda, potresti avere un'esperienza diversa una volta che inizi a lavorare a Singapore. Ciò richiede flessibilità per adattarsi facilmente alle culture e alle pratiche che potrebbero essere la norma nel tuo nuovo posto di lavoro. Indipendentemente dalle tue aspettative, avere una mentalità aperta può aiutarti ad ambientarti più facilmente nel tuo nuovo ruolo.