Kulinganisha kati ya Kampuni ya Pamoja ya Hisa vs LLC huko Vietnam

Wakati uliosasishwa: 24 Aug, 2019, 11:11 (UTC+08:00)

Comparison between Limited Liability Company and Joint-Stock Company

Hapo chini kuna tofauti katika sifa za jumla kati ya Kampuni ya Dhima ndogo (LLC) na Kampuni ya Pamoja ya Hisa (JSC):

	Kampuni ya Dhima ndogo (LLC)	Kampuni ya Pamoja ya Hisa (JSC)
Muda uliopangwa wa usajili wa Kampuni	Takriban miezi 1 hadi 3 tangu kuwasilisha nyaraka kwa Idara ya Mipango na Uwekezaji	Takriban miezi 1 hadi 3 tangu kuwasilisha nyaraka kwa Idara ya Mipango na Uwekezaji
Yanafaa kwa	Biashara ndogo na ya kati	Biashara za ukubwa wa kati na kubwa
Idadi ya waanzilishi	Waanzilishi 1 hadi 50	Angalau waanzilishi 3
Muundo wa shirika	Baraza la Wanachama (Mkutano Mkuu) Mwenyekiti wa Baraza la Wanachama * Mkurugenzi Kamati ya Ukaguzi **	Mkutano Mkuu Bodi ya Usimamizi Mwenyekiti wa Bodi ya Usimamizi Mkurugenzi Kamati ya Ukaguzi ***
Dhima	Dhima ya waanzilishi ni mdogo kwa mtaji uliochangia Kampuni	Dhima ya waanzilishi ni mdogo kwa mtaji uliochangia Kampuni
Utoaji wa hisa na orodha ya umma	LLC ya Kivietinamu haiwezi kutoa hisa na kuorodheshwa hadharani kwenye soko la ndani la hisa.	JSC ya Kivietinamu inaweza kutoa hisa za kawaida na upendeleo, hisa zinaweza kuorodheshwa kwenye soko la hisa la umma.

* Inahitajika tu ikiwa LLC ina zaidi ya mwanzilishi 1

** Inahitajika tu ikiwa LLC ina zaidi ya waanzilishi 11

*** Haihitajiki ikiwa kampuni ina chini ya wanahisa 11 na hakuna mbia anayeshikilia zaidi ya asilimia 50 ya hisa, au ikiwa angalau asilimia 20 ya wajumbe wa Bodi ya Usimamizi wako huru na wanachama hawa wanaunda kamati huru ya ukaguzi.

Muundo wa Kampuni ya Kampuni ya Pamoja ya Hisa

Inafaa zaidi kwa mradi wa ukubwa wa kati hadi kubwa, JSC pia inaweza kujulikana kama ujumuishaji ambao muundo wa ushirika ni ngumu zaidi kuliko ule wa Kampuni ya Dhima ndogo (LLC). Ndani ya JSC, muundo wa ushirika umeundwa na Bodi ya Usimamizi ambayo inasimamiwa na Mkutano Mkuu wa Mwaka na Kamati ya Ukaguzi, Mwenyekiti wa Bodi ya Usimamizi, na Mkurugenzi Mkuu, ambaye majukumu na majukumu yake yameelezewa hapo chini.

Kampuni ya pamoja ya hisa Vietnam muundo

Mkutano Mkuu - Chombo cha juu cha maamuzi cha kampuni inayojumuisha wanahisa wote. Mkutano Mkuu wa Mwaka lazima uitwe angalau mara moja kwa mwaka ambapo mkurugenzi wa kampuni anawasilisha ripoti ya kila mwaka ya utendaji na mkakati wa kampuni. Masuala ambayo hayajatatuliwa katika Mkutano Mkuu wa Mwaka yanaweza kutatuliwa katika Mkutano Mkuu wa Ajabu, ambao unaweza kuitishwa wakati wowote.
Bodi ya Usimamizi - Baraza la wanachama waliochaguliwa na Mkutano Mkuu ambao kwa pamoja husimamia shughuli za kampuni.
Kamati ya Ukaguzi - Kamati iliyoundwa na wakaguzi huru walioteuliwa na Mkutano Mkuu. Jukumu la kamati ni kusimamia Bodi ya Usimamizi na Mkurugenzi Mkuu. Kamati ya Ukaguzi haihitajiki ikiwa kampuni ina chini ya wanahisa 11 ambao hakuna mbia anayeshikilia zaidi ya asilimia 50 ya hisa, au ikiwa angalau asilimia 20 ya Wajumbe wa Bodi ya Usimamizi ni wanachama huru ambao huunda kamati huru ya ukaguzi.
Mwenyekiti wa Bodi ya Usimamizi - Mwanachama wa Bodi ya Usimamizi aliyechaguliwa na wajumbe kuandaa kazi ya Bodi ya Usimamizi na kuita na kuongoza vikao angalau mara moja kwa robo.
Mkurugenzi Mkuu - Mwakilishi wa Sheria wa kampuni iliyoteuliwa na Bodi ya Usimamizi ambaye anasimamia shughuli za kila siku za kampuni. Hii inaweza kuwa mbia mkuu, afisa au mtendaji mkuu ambaye anawakilisha masilahi ya wanahisa wa kampuni. Mkurugenzi Mkuu lazima awe mfanyakazi wa kampuni hiyo na akae Vietnam.

Muundo kama huo wa ushirika ni muhimu sana kusimamia shughuli za shughuli za kampuni. Kwa sababu wanahisa kwa ujumla wametawanyika katika maeneo tofauti, wengine wanaweza kuwa watazamaji tu katika maswala yake au kuchukua sehemu muhimu katika usimamizi wake, kwa hivyo usimamizi na umiliki unaweza kuunganishwa.

Ndani ya muundo huu wa ushirika, wanahisa, washiriki wa bodi ya usimamizi, na wakurugenzi wote wanawajibika kwa kutenda kwa masilahi bora ya kampuni na wanaweza kuwajibika kwa vitendo vyovyote vya uzembe. Wanahisa wanahitajika tu kuchangia kiwango cha thamani ya uso wa sehemu yao ya asili na wajumbe wa bodi ya usimamizi na wakurugenzi wanaweza kuwajibika kwa uharibifu wowote unaosababishwa na tabia ya uzembe.

Dhima ndogo ya wanahisa wa Kampuni ya Pamoja ya Hisa

Dhana ndogo ya dhima ni sababu kubwa ya kufanikiwa kwa aina hii ya shirika la biashara kwani inategemea usambazaji wa umiliki uliokubaliwa hapo awali.

Dhima ndogo ni faida sana kwa wanahisa wenyewe. Upotezaji wowote unaopatikana na mbia yeyote binafsi hauwezi kuzidi kiwango ambacho tayari wamechangia kama malipo au malipo. Hii inaondoa wadai wa biashara kama wadau na inaruhusu biashara ya hisa isiyojulikana.

Ukuaji wa mitaji na orodha ya umma

Katika uanzishwaji wake wa awali, JSC haihitajiki moja kwa moja kuorodheshwa kwenye soko la hisa la umma isipokuwa mtaji wa hisa unazidi $ 475,000 ya Amerika .

Baada ya umiliki wa hisa, wanahisa pia wana haki ya uhuru wa kuhamisha umiliki wao kwa wengine bila kushauriana na wanahisa wenzao. Kwa sababu ya ukuaji unaoendelea wa mtaji, JSC zinahitajika kuwa na wahasibu wa ndani kwa usimamizi wake.