Diňe size iň täze we aç-açan habar bereris.
One IBC , 2019/2020-de UOB-dan 'Gadyr şahadatnamasyny' alandygymyzy buýsanýar. Şahadatnama, One IBC bilen UOB arasynda güýçli hyzmatdaşlygy görkezýän subutnamadyr.
UOB 80 ýyl mundan ozal esasan Fujian jemgyýetine hyzmat edýän Datuk Wee Kheng Chiang tarapyndan esaslandyryldy. 2019-njy ýyla çalt öňe sürülýän UOB, häzirki wagtda Aziýa-Pacificuwaş ummany, Günbatar Europeewropa we Demirgazyk Amerikadaky 19 ýurt we sebit boýunça müşderilere hyzmat etjek 500-den gowrak ofisi bolan abraýly köpmilletli bankdyr. UOB, şahsyýetler we korporasiýalar bilen bir hatarda müşderiler üçin birnäçe maliýe hyzmatlaryny hödürleýär.
Öňdebaryjy Formasiýa, Maliýe we Korporatiw Hyzmatlary üpjün ediji hökmünde, One IBC 'Biziň çözgüdimiz, üstünlikiňiz' şygary bilen işledi, müşderilerimiziň isleglerine düşünmäge we gymmatly müşderilerimize bäsdeşlik artykmaçlyklaryny gazanmak üçin ajaýyp çözgütleri bermäge borçlanýarys. - täze bazarlara girmäge taýyn. Munuň üçin hyzmatdaşlarymyz biziň maksadymyza ýetmek üçin möhüm möhüm rol oýnaýarlar. Şonuň üçin müşderilerimize iň gowy hyzmatlary hödürlemek üçin UOB we dünýäniň beýleki abraýly banklary bilen hyzmatdaş bolanymyz üçin buýsanýarys.
“Offshore Company Corp” ýöriteleşdirilen deňiz korporasiýasy hyzmatlary we bank goldawy , wirtual ofis we ýerli telefon ýaly goşmaça iş hyzmatlary bilen döredildi. Dünýäniň 25 ýurdunda 32-den gowrak şahamçasy, wekilhanalary we baglanyşykly kompaniýalary bilen müşderilerimize iň oňat, amatly hyzmatlary, çözgütleri we önümleri hödürlemek bilen buýsanýarys.
Gizlinlik
Bäsdeşlik bahasy syýasaty
Deňizdäki iş hünärmenleri
Müşderilerimize gowy ideg edilýär. Kompaniýanyň kanunlary we dolandyryş pudagy boýunça ýöriteleşdirilen hasap dolandyryjysy, ýylyň dowamynda aragatnaşyk nokady bolar we kompaniýanyň administrasiýasy, bank hasaby we hödürleýän beýleki hyzmatlarymyzda size kömek eder. Müşderilerimiziň aladalaryna hemişe bir iş gününiň dowamynda jogap bermäge borçlanýarys.
Güýçli ýerine ýetiriji topar
Executiveerine ýetiriji toparymyz, deňizdäki iş tejribesi bolan 30 hünärmenden ybarat:
Bütewilik we yhlas
Müşderilerimiziň iň oňat bähbitleri üçin amaly we kanuny taýdan iň oňat iş standartlaryny hödürlemegi maksat edinýäris. Halkara bikanun ýol bilen alnan girdejileriň kanunlaşdyrylmagynyň öňüni almak baradaky kanunlary we düzgünleri ýadymyzdan çykarman, töwekgelçiligi gözegçilikde saklamak boýunça berk proseduralary we balanslary ýerine ýetirýäris.
Halkara bazarynda tejribeli Maliýe we Korporatiw Hyzmatlary üpjün ediji bolanymyza elmydama buýsanýarys. Maksatlaryňyzy anyk hereket meýilnamasy bilen çözgüde öwürmek üçin gymmatly müşderiler hökmünde size iň oňat we bäsdeşlik ukybyny hödürleýäris. Biziň çözgüdimiz, üstünlikleriňiz.