Сравнение между Обществами с ограниченной ответственностью (ООО) и Акционерными обществами (АО) во Вьетнаме

Время продления: 24 авг, 2019, 11:11 (UTC+08:00)

Comparison between Limited Liability Company and Joint-Stock Company

Ниже приведены различия в общих характеристиках общества с ограниченной ответственностью (ООО) и акционерного общества (АО):

	Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО)	Акционерное общество (АО)
Срок регистрации компании	Примерно от 1 до 3 месяцев с момента подачи документов в Департамент планирования и инвесторов	Примерно от 1 до 3 месяцев с момента подачи документов в Департамент планирования и инвесторов
Подходит для	Малый и средний бизнес	Средний и крупный бизнес
Количество учредителей	От 1 до 50 учредителей	Минимум 3 учредителя
Организационная структура	Совет членов (Общее собрание) Председатель Совета членов * Директор Ревизионная комиссия **	Общее собрание Правление Председатель правления Директор Ревизионная комиссия ***
Ответственность	Ответственность учредителей ограничивается капиталом, внесенным в Компанию.	Ответственность учредителей ограничивается капиталом, внесенным в Компанию.
Выпуск акций и публичный листинг	Вьетнамское ООО не может выпускать акции и быть публично зарегистрированными на местной фондовой бирже.	Вьетнамское АО может выпускать обыкновенные и привилегированные акции, акции могут котироваться на открытой фондовой бирже.

* Требуется только в том случае, если у ООО есть более 1 учредителя.

** Требуется, только если у ООО есть более 11 учредителей.

*** Не требуется, если у компании есть менее 11 акционеров и ни один из акционеров не владеет более 50 процентами акций, или если не менее 20 процентов членов Правления являются независимыми и эти члены образуют независимый аудиторский комитет.

Корпоративная структура акционерного общества

Лучше всего подходит для предприятий среднего и крупного размера, АО может также называться корпорацией, в которой корпоративная структура более сложна, чем у компании с ограниченной ответственностью (LLC). В рамках АО корпоративная структура состоит из Правления, деятельность которого контролируется годовым общим собранием и Ревизионной комиссией, Председателем Правления и Генеральным директором, роли и обязанности которых описаны ниже.

Структура Вьетнамского акционерного общества

Общее собрание - высший руководящий орган компании, состоящий из всех акционеров. Ежегодное общее собрание должно созываться не реже одного раза в год, на котором директор (и) компании представляет годовой отчет о деятельности и стратегии компании. Вопросы, не решенные на годовом общем собрании, могут быть решены на внеочередном общем собрании, которое может быть созвано в любое время.
Правление - собрание членов, избираемых Общим собранием, которые совместно контролируют деятельность компании.
Ревизионный комитет - комитет, состоящий из независимых инспекторов, назначаемых Общим собранием. Роль комитета заключается в надзоре за Правлением и Генеральным директором. Ревизионный комитет не требуется, если у компании есть менее 11 акционеров, из которых ни один из акционеров не владеет более 50 процентами акций, или если не менее 20 процентов членов Правления являются независимыми членами, которые образуют независимый ревизионный комитет.
Председатель Правления - член Правления, избираемый членами для организации работы Правления, созыва и ведения заседаний не реже одного раза в квартал.
Генеральный директор - Законный представитель компании, назначаемый Правлением, который отвечает за повседневную деятельность компании. Это может быть крупный акционер, должностное лицо или главный исполнительный директор, представляющий интересы акционеров компании. Генеральный директор должен быть сотрудником компании и проживать во Вьетнаме.

Такая корпоративная структура особенно важна для управления делами компании. Поскольку акционеры, как правило, разбросаны по разным местам, некоторые из них могут быть пассивными в его вопросах или играть неотъемлемую часть в его управлении, таким образом, управление и собственность могут быть взаимосвязаны.

В рамках этой корпоративной структуры акционеры, члены правления и директора несут ответственность за действия в интересах компании и могут нести ответственность за любые небрежные действия. Акционеры должны внести только сумму, равную номинальной стоимости их первоначальной акции, а члены правления и директора могут нести ответственность за любой ущерб, причиненный небрежным поведением.

Ограниченная ответственность акционеров акционерного общества

Концепция ограниченной ответственности в значительной степени является причиной успеха этой формы организации бизнеса, поскольку она зависит от первоначально согласованного распределения собственности.

Ограниченная ответственность очень выгодна для самих акционеров. Любые убытки, которые должен понести любой отдельный акционер, не должны превышать сумму, которую они внесли в виде комиссионных или платежей. Это исключает кредиторов бизнеса как связанных сторон и позволяет анонимно торговать акциями.

Рост капитала и публичный листинг

При первоначальном создании акционерное общество не обязано автоматически регистрироваться на публичной фондовой бирже, если его акционерный капитал не превышает 475 000 долларов США .

При владении акцией акционеры также имеют право свободно передавать свою собственность другим без консультации с другими акционерами. В связи с постоянным ростом капитала акционерные общества должны иметь собственных бухгалтеров для управления.

Читать далее

Вьетнам

О нас

Мы всегда гордимся тем, что являемся опытным поставщиком финансовых и корпоративных услуг на международном рынке. Мы предлагаем вам как уважаемым клиентам лучшую и наиболее конкурентоспособную ценность, чтобы превратить ваши цели в решение с четким планом действий. Наше решение, ваш успех.