சிங்கப்பூர் வேலைவாய்ப்பு பாஸ்

சிங்கப்பூர் வேலைவாய்ப்பு பாஸ் (ஈபி) என்பது வெளிநாட்டு தொழில்முறை ஊழியர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் சிங்கப்பூர் நிறுவனங்களின் உரிமையாளர்கள் / இயக்குநர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஒரு வகை வேலை விசா ஆகும். ஒரு நிறுவனத்திற்கு வழங்கக்கூடிய வேலைவாய்ப்பு தேர்வுகளின் எண்ணிக்கையை கட்டுப்படுத்தும் ஒதுக்கீடு முறை எதுவும் இல்லை. இந்த வழிகாட்டி தகுதித் தேவைகள், விண்ணப்ப நடைமுறை, செயலாக்க காலக்கெடு மற்றும் சிங்கப்பூர் வேலைவாய்ப்பு பாஸ் பற்றிய பிற தொடர்புடைய விவரங்கள் பற்றிய விரிவான தகவல்களை வழங்குகிறது. இந்த ஆவணத்தில், “வேலைவாய்ப்பு பாஸ்” மற்றும் “வேலைவாய்ப்பு விசா” ஆகிய சொற்கள் ஒன்றுக்கொன்று மாற்றாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன.

வேலைவாய்ப்பு பாஸ் (ஈபி) பொதுவாக ஒரு நேரத்தில் 1-2 ஆண்டுகளுக்கு வழங்கப்படுகிறது, அதன் பின்னர் புதுப்பிக்கத்தக்கது. சிங்கப்பூரில் வேலை செய்வதற்கும், வாழ்வதற்கும், சிங்கப்பூர் நுழைவு விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்காமல் நாட்டிற்கு வெளியேயும் வெளியேயும் பயணிக்க ஒரு ஈபி உங்களுக்கு உதவுகிறது. ஒரு ஈ.பி. வைத்திருப்பது சரியான நேரத்தில் சிங்கப்பூர் நிரந்தர வதிவிடத்திற்கான கதவைத் திறக்கிறது.

சிங்கப்பூர் வேலைவாய்ப்பு பாஸ் தகுதி தேவைகள்

வேலைவாய்ப்பு தேர்ச்சிக்கான முக்கிய உண்மைகள் மற்றும் தேவைகள் பின்வருவனவற்றைக் கொண்டுள்ளன.

• குறைந்தபட்ச சம்பளத்தைத் தவிர, விண்ணப்பதாரரின் கல்வித் தகுதிகள் மற்றும் பணி அனுபவமும் ஈ.பி. வழங்குவதில் மனிதவள அமைச்சருக்கு முக்கிய கருத்தாகும்.
• ஒரு புகழ்பெற்ற பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து மூன்றாம் நிலை பட்டம் மற்றும் தொடர்புடைய தொழில்முறை அனுபவம் முக்கியம். விண்ணப்பதாரர்கள் புகழ்பெற்ற நிறுவனங்களின் தகுதிகளுடன் கல்வி ரீதியாக தகுதி பெற்றிருக்க வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் வலுவான தொழில்முறை-வேலைவாய்ப்பு வரலாறு மற்றும் நல்ல சம்பளம் நல்ல கல்வியின் பற்றாக்குறையை ஈடுசெய்யக்கூடும். சிங்கப்பூரில் நீங்கள் முன்மொழியப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு உங்கள் முன் அனுபவம் மற்றும் கல்விக்கு பொருத்தமானதாக இருக்க வேண்டும்.
• 3,600 எஸ்.ஜி.டி.யின் குறைந்தபட்ச சம்பளத் தேவை (6,000 எஸ்.ஜி.டி அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட சம்பளத்திற்கான பரிந்துரையுடன்) பொதுவாக நல்ல தரமான கல்வி நிறுவனங்களின் புதிய பட்டதாரிகளுக்கு பொருந்தும், அதே சமயம் அனுபவம் வாய்ந்த பழைய விண்ணப்பதாரர்கள் தகுதி பெறுவதற்கு அதிக சம்பளத்தை கட்டளையிட வேண்டும்.
• உத்தியோகபூர்வ ஒதுக்கீட்டு முறை இல்லை. ஒவ்வொரு விண்ணப்பமும் வேலை செய்யும் நிறுவனம் மற்றும் விண்ணப்பதாரரின் நற்சான்றுகளின் அடிப்படையில் அதிகாரிகளால் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது.

இதையும் படியுங்கள்: வெளிநாட்டினருக்கான திறந்த நிறுவனம் சிங்கப்பூர்

வேலைவாய்ப்பு தேர்ச்சிக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான நடைமுறைகள் கீழே உள்ளன

பின்வரும் தேவையான ஆவணங்களை சிங்கப்பூர் அரசிடம் சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

1. மிக உயர்ந்த கல்விச் சான்றிதழ்கள்
2. பணிபுரியும் சான்று (ஏதேனும் இருந்தால்) மற்றும் ஒரு விண்ணப்பம் / சி.வி.
3. உங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட சம்பளத்தைக் காட்டும் முதலாளியின் வங்கி அறிக்கை
4. உங்கள் தனிப்பட்ட வங்கி அறிக்கை

சேவை கட்டணம்: அமெரிக்க $ 1,900

முடிக்க நேரம்: 2-3 வாரங்கள்

மேலே மேற்கோள் காட்டப்பட்ட கட்டணம் பாக்கெட்டுக்கு வெளியே செலவுகள் அல்லது மொழிபெயர்ப்புக் கட்டணம், நோட்டரி கட்டணம் மற்றும் மனிதவளக் கட்டண அமைச்சர் (அரசு கட்டணம்) போன்ற தள்ளுபடிகளை விலக்குகிறது.

முதல் மதிப்பீட்டில் விண்ணப்பம் அங்கீகரிக்கப்படாவிட்டால், மனிதவள அமைச்சர் (சிங்கப்பூர் மனிதவள அமைச்சர்) கூடுதல் தகவல்கள் தேவைப்படும் (எ.கா. வணிகத் திட்டம், சான்று, வேலைவாய்ப்பு கடிதம் / ஒப்பந்தம் போன்றவை) மேலும் உங்கள் சார்பாக மேல்முறையீட்டை நாங்கள் சமர்ப்பிப்போம் செலவு. முறையீட்டு செயல்முறை பொதுவாக 5 வாரங்கள் ஆகும்.

மேலும் வாசிக்க

• சிங்கப்பூர் நிரந்தர குடியிருப்பு
• சிங்கப்பூர் கடல் நிறுவனம்