Vă vom notifica doar cele mai noi și revelatoare știri.
Mai jos sunt diferențele în caracteristicile generale dintre o societate cu răspundere limitată (LLC) și o societate pe acțiuni (SA):
Societate cu răspundere limitată (LLC) | Societate pe acțiuni (SA) | |
---|---|---|
Perioada de înregistrare a companiei | Aproximativ 1 până la 3 luni de la depunerea documentelor la Departamentul de Planificare și Investiții | Aproximativ 1 până la 3 luni de la depunerea documentelor la Departamentul de Planificare și Investiții |
Potrivit pentru | Afaceri mici și mijlocii | Întreprinderi de dimensiuni medii sau mari |
Numărul de fondatori | 1 până la 50 de fondatori | Cel puțin 3 fondatori |
Structura corporativă |
|
|
Răspundere | Răspunderea fondatorilor este limitată la capitalul contribuit companiei | Răspunderea fondatorilor este limitată la capitalul aportat companiei |
Emiterea de acțiuni și listarea publică | O LLC vietnameză nu poate emite acțiuni și poate fi listată public la bursa locală. | Un SA din Vietnam poate emite acțiuni ordinare și preferențiale, acțiunile pot fi listate la bursa publică. |
* Este necesar numai dacă LLC are mai mult de 1 fondator
** Este necesar numai dacă LLC are mai mult de 11 fondatori
*** Nu este necesar dacă compania are mai puțin de 11 acționari și niciun acționar nu deține mai mult de 50% din acțiuni sau dacă cel puțin 20% dintre membrii consiliului de administrație sunt independenți și acești membri formează un comitet de audit independent.
Cel mai potrivit pentru o întreprindere de dimensiuni medii sau mari, o SA poate fi cunoscută și ca o încorporare prin care structura corporativă este mai complexă decât cea a unei societăți cu răspundere limitată (LLC). În cadrul unei SA, structura corporativă este alcătuită dintr-un consiliu de administrație care este supravegheat de o adunare generală anuală și de un comitet de inspecție, de un președinte al consiliului de administrație și de un director general, ale cărui roluri și responsabilități sunt descrise mai jos.
O astfel de structură corporativă este deosebit de importantă pentru a gestiona afacerile operațiunilor companiei. Deoarece acționarii sunt, în general, împrăștiați în diferite locații, unii pot fi pasivi în problemele sale sau pot juca un rol esențial în gestionarea sa, astfel gestionarea și proprietatea pot fi interconectate.
În cadrul acestei structuri corporative, acționarii, membrii consiliului de administrație și directorii sunt toți responsabili pentru acțiunea în interesul superior al companiei și pot fi trasi la răspundere pentru orice acțiune neglijentă. Acționarilor li se cere doar să contribuie cu valoarea nominală a acțiunii lor inițiale, iar membrii consiliului de administrație și directorii pot fi considerați responsabili pentru orice daune cauzate de comportamentul neglijent.
Conceptul de răspundere limitată este în mare parte motivul succesului acestei forme de organizare a afacerilor, deoarece este dependent de distribuția de proprietate convenită inițial.
Răspunderea limitată este foarte avantajoasă pentru acționarii înșiși. Orice pierdere suferită de un acționar individual nu poate depăși suma la care au contribuit deja ca cotizații sau plăți. Aceasta elimină creditorii întreprinderii ca părți interesate și permite tranzacționarea anonimă a acțiunilor.
La înființarea sa inițială, o SA nu este obligată să fie listată automat la o bursă publică, cu excepția cazului în care capitalul său social depășește 475.000 USD .
După deținerea unei acțiuni, acționarii au, de asemenea, dreptul la libertatea de a-și transfera dreptul de proprietate către alții fără consultarea colegilor lor de acțiune. Datorită creșterii continue a capitalului, societățile comerciale trebuie să aibă contabili interni pentru gestionarea acestuia.
Cele mai recente știri și perspective din întreaga lume, oferite de experții One IBC
Suntem întotdeauna mândri că suntem un furnizor de servicii financiare și corporative cu experiență pe piața internațională. Vă oferim cea mai bună și cea mai competitivă valoare, ca clienți valoroși, pentru a vă transforma obiectivele într-o soluție cu un plan de acțiune clar. Soluția noastră, succesul dvs.