Csak a legújabb és mulatozó híreket fogjuk értesíteni Önről.
Számos üzletember választja Szingapúrt minden évben, hogy kihasználja a város gazdasági kilátásait. A lehetőségek szinte korlátlanok, mert Szingapúr robusztus gazdasággal rendelkezik, kiváló export- és importtermékekkel. Ahhoz azonban, hogy a legnagyobb hatást gyakorolhassa helyi kapcsolataira, tisztában kell lennie azzal, hogyan viselkedjen üzleti utazóként Szingapúrban.
Az eltérő kulturális normák és szakmai szokások megértése nagy hatással lehet a szingapúri üzleti útra.
A szingapúri munkakultúra híres multikulturális hatásáról, valamint számos szokásról és szabályról, amelyek szabályozzák az alkalmazottak viselkedését. Szingapúr külföldi és hazai szervezeteknek ad otthont, ezért a különböző vállalkozások eltérő munkakultúrával rendelkeznek. A helyi tulajdonú vállalatokkal ellentétben a nemzetközi érdekeltségű multinacionális vállalatok gyakran külföldi munkakultúrát alkalmaznak. Még akkor is érdemes tájékozódni a munkahelyi kulturális elvárásokról, ha külföldi tulajdonú cégnél szeretne dolgozni.
A magánvállalkozások és a közszférában működő intézmények nagy hangsúlyt fektetnek a hagyományos helyi értékekre a munkahelyeken. Valószínűleg a tekintélyek hierarchikus áramlását, a társadalmi helyzetet és a parancsok tiszteletét helyezik előtérbe egy Szingapúrban működő, tipikus munkakörnyezetű vállalat.
Amikor a régióban kereskedelmi kapcsolatokat létesítünk, szem előtt kell tartani néhány fontos tényezőt Szingapúr üzleti kultúrájával kapcsolatban.
Ebben a társadalomban óriási tisztelettel bánnak az idősekkel, és nagy tisztelet övezi azokat, akik a szervezetekben a legnagyobb pozíciókat töltik be. Amikor másokkal beszél, a vállalat vezető vagy legidősebb alkalmazottja vállalhat vezető szerepet. Kulcsfontosságú, hogy először a csapat legfontosabb tagjait mutassa be, ha egy csoporttal van együtt.
Szingapúr üzleti kultúrája erősen versenyképes, és a kemény erőfeszítések iránti elkötelezettségre épül. Szingapúrban a nyugatiaknak meg kell tanulniuk alkalmazkodni egy másfajta alkudozási stílushoz.
A tárgyalások üteme jellemzően lényegesen lassabb, mint a nyugati országokban. Mielőtt beleegyezne, hogy külföldiekkel üzleteljen, sok szingapúri szeretne a tisztelet és a bizalom alapját építeni. Ezért elengedhetetlen a szakmai kapcsolat kialakítása minden jelentős csoporttaggal.
Mielőtt aláírná a megállapodást, álljon készen arra, hogy több üzleti látogatásra utazzon, hogy találkozzon a csapat tagjaival.
A szingapúri üzleti szakemberek érdeklődhetnek egy személy fizetéséről vagy családi állapotáról, hogy jobban megismerjék őket. Annak ellenére, hogy ezek a kérdések kissé kényelmetlenül érezhetik magukat, próbálja meg nem kerülni őket, mert a szingapúriak értékelik az őszinteséget. Csak annyit tesznek, hogy felkeresik Önt.
Sok üzletasszony állítja, hogy a szingapúri munka nem jelent problémát számukra. De más etnikumok és vallások is képviseltetik magukat a régióban, amelyeknek különféle kulturális szokásai és elvárásaik lehetnek. Mielőtt belépne a területre, fontos tisztában lenni azzal, hogy mire kell számítani ezzel kapcsolatban, hogy elkerülje a helyiek felzaklatását.
Hasznos, ha ismeri a Szingapúrban képviselt különféle vallások és kultúrák néhány elterjedtebb hiedelmét, például a hinduizmust és az iszlámot.
A szingapúri munka során számos dimenziót kell észrevenni. Ha ezeket az alábbiakban kerüli, akkor gyorsan megismerheti a szingapúri munkakultúrát.
Szingapúrban pénzbírságot kockáztat a köpködésért, a nyilvános helyeken való dohányzásért, a rágógumiért és a jaywalkingért.
Politika, közigazgatás, vallás, bűnözés vagy büntetés megvitatása
Nyilvános szemrehányás vagy ellenzés egy felettesnek
Fizikai interakció egy transznemű személlyel
Házastársa vagy intim partnere iránti szeretetének nyilvános megjelenítése
Szingapúrban tiszteletlenségnek számít, ha valakire mutogat az ujjával, ha megérinti egy személy arcát vagy fejét
Használja a lábát, hogy megérintsen dolgokat, amelyeket egyesek piszkosnak tartanak Szingapúrban
Csípőre tett kézzel állni potenciálisan ellenséges vagy dühös gesztus.
Függetlenül attól, hogy mennyi információval rendelkezik egy cégről, a szingapúri munka megkezdése után más tapasztalatokat szerezhet. Ez rugalmasságot tesz szükségessé ahhoz, hogy könnyen alkalmazkodhasson azokhoz a kultúrákhoz és gyakorlatokhoz, amelyek általánosak lehetnek az új munkahelyén. Elvárásaitól függetlenül a nyitottság segíthet abban, hogy könnyebben beilleszkedjen új szerepkörébe.
Legfrissebb hírek és betekintések a világ minden tájáról a One IBC szakértőitől
Mindig büszkék vagyunk arra, hogy tapasztalt pénzügyi és vállalati szolgáltatói vagyunk a nemzetközi piacon. A legjobb és a legversenyképesebb értéket nyújtjuk Önnek, mint értékes ügyfeleknek, hogy céljait világos cselekvési tervdé alakítsuk. Megoldásunk, sikere.