Tekercs
Notification

Engedélyezi, hogy egy One IBC értesítéseket küldjön Önnek?

Csak a legújabb és mulatozó híreket fogjuk értesíteni Önről.

Ön a (z) magyar olvas AI program fordítása. További információ a Jogi nyilatkozatban, és támogasson minket az erős nyelvezet szerkesztésében. Inkább angolul .

Cégalapítási szolgáltatások - GYIK

+ Tábornok

1. Offshore cég létrehozása - Nemzetközi Vállalkozás Regisztráció

Hogyan hozzunk létre offshore céget

Step 1 Kezdetben kapcsolati menedzsereink felkérik Önt, hogy adjon meg részletes információkat minden részvényes és igazgató számára, beleértve a nevüket is. Kiválaszthatja a szükséges szolgáltatások szintjét. Ez a szakasz általában 1-3 munkanapot vesz igénybe, vagy sürgős esetben egy munkanapot. Ezenkívül adja meg a javasolt cégneveket, hogy ellenőrizni tudjuk a nevek jogosultságát az egyes joghatóságok / országok cégjegyzékeiben / cégházaiban.

Step 2 Ön rendezi szolgáltatási díjának és a kiválasztott joghatóságnak / országnak megkövetelt hivatalos kormányzati díj befizetését. Hitel- vagy betéti kártyával történő fizetést elfogadunk VisaVisapayment-discoverpayment-american , Paypal Paypal vagy banki átutalással HSBC bankszámlánkra. HSBC bank account ( Fizetési irányelvek ).

Olvassa el még: Cégbejegyzés díjai

Step 3 Miután teljes információt gyűjtött Öntől, az Offshore Company Corp e-mailben elküldi a vállalati dokumentumok digitális változatát (alapító okirat, részvényesek / igazgatók nyilvántartása, részvényigazolás, alapító okirat és alapító okirat stb.). A teljes Offshore Company készletet expressz kézbesítéssel szállítják az Ön lakóhelyére (TNT, DHL vagy UPS stb.).

Nyithat bankszámlát vállalata számára Európában, Hongkongban, Szingapúrban vagy bármely más olyan országban, ahol offshore bankszámlákat támogatunk ! Ön szabadon nemzetközi pénzátutalásokat hajthat végre offshore számlájáról .

Miután az offshore cégalapítás befejeződött. Készen áll a nemzetközi üzleti tevékenységre!

2. Mi a különbség a holding és a befektetési társaság között?

A friss vállalkozók gyakran nem tudnak különbséget tenni a holding és a befektetési társaság között . Noha sok hasonlóság van bennük, a holdingtársaságoknak és a befektetési társaságoknak külön céljaik vannak.

A holdingtársaság olyan anyavállalat, amely leányvállalataiban irányító részvényekkel vagy tagsági részesedéssel rendelkezik. A holdingtársaság létrehozásának költsége a bejegyzett jogi személytől függően változik, általában vállalattól vagy LLC-től. A nagyvállalkozások általában azért hoznak létre holdingtársaságot, mert számos előnnyel jár, többek között: Vagyonvédelem, kockázatok és adók csökkentése, napi gazdálkodás hiánya stb.

A befektetési társaság ezzel szemben nem rendelkezik leányvállalatokkal vagy közvetlenül nem irányít olyan vállalatot, hanem értékpapír-befektetéssel foglalkozik. A befektetési társaság alapítása eltér a holding alapításától , mivel többnyire befektetési alapként, zártvégű alapként vagy befektetési alapként (UIT) alapítható. Ezenkívül minden befektetési társaságtípusnak megvannak a maga változatai, például részvényalapok, kötvényalapok, pénzpiaci alapok, indexalapok, intervallum alapok és tőzsdén kereskedett alapok (ETF).

3. Mi az a vállalati szolgáltató?

Egy vállalati szolgáltató vagy vállalati szolgáltató rendelkezik olyan készségekkel és ismeretekkel, amelyekre minden gazdasági egységnek szüksége van egy bizonyos időpontban a működése során. A vállalati szolgáltató gondoskodik arról, hogy a vállalkozás megfeleljen az összes vonatkozó törvénynek és előírásnak, amelyet a vállalkozás székhelye szerinti önkormányzat határoz meg.

Az összes jogi megfelelési követelmény nehéz lehet az új vállalkozások számára. A vállalati szolgáltató bérbeadásának költsége a kisvállalkozások számára is túl magas lehet a pozíció ideiglenes jellege miatt.

Általában egy vállalati szolgáltatónál van egy vállalati titkársági szolgáltatási részleg elkötelezett vállalati titkárok csoportjával. Az alapítással kapcsolatos kérdésekben jogi és adótanácsadási szolgáltatásokat is tud nyújtani.

A vállalati szolgáltatók feladatai közé tartozik:

  • Zártkörűen működő részvénytársaság létrehozása a Számviteli és Vállalati Szabályozó Hatóság (ACRA) alatt
  • Bejegyzett székhely és levelezési cím felajánlása értesítésekhez és kommunikációkhoz
  • Megnevezett cégtitkári rendelkezés
  • A Társaság törvényes nyilvántartásának és bejegyzéseinek frissítése
  • Bármilyen kérelem, értesítés vagy visszaküldés benyújtása az ACRA-hoz
  • Az igazgatók és a részvényesek határozatai írásosak
  • Összehívás és dokumentáció elkészítése
  • Éves bevallás benyújtása az ACRA-nál
  • Emlékeztetők küldése a bejelentés határidejéről
  • Segítségnyújtás a fogyasztóknak bankszámlák megnyitásában és találkozó megszervezése egy banktisztviselővel
4. Mi az üzleti terv kidolgozásának 4 fő lépése?

1. Összefoglaló

Annak ellenére, hogy ez az üzleti terv egyik rövidebb része, a legtöbb erőfeszítést erre kell fordítania.

Nem számít, hány oldalas az üzleti terve, legyen az öt vagy harminc, a vezetői összefoglaló résznek mindössze két oldalon kell összefoglalnia mindent, ami a tervben szerepel. Ez a rész sok figyelmet kelt, mert az olvasó egyszerűen rápillanthat, mielőtt eldönti, hogy folytatja vagy abbahagyja az olvasást.

2. Marketingterv

Versenyelemző rész

A versenyelemzés szakasz elolvasása segít megérteni a vállalkozások versenyét.

Körülbelül öt versenyzőt kell itt felsorolni, azok előnyeivel és hátrányaival együtt. A verseny vizsgálatakor néhány szempontot figyelembe kell venni:

  • Üzemelési idő
  • Megközelíthetőség
  • Árazás
  • Visszaküldési politika
  • Marketingköltségvetés (vagy hozzávetőleges becslés)
  • Egy márka hírneve
  • Termékszállítási szabályzat (ingyenes, költségtérítéses vagy egyáltalán nem biztosított?)
  • További áruk és szolgáltatások
  • Vásárlási szám (ami alacsonyabb vagy magasabb költségeket jelenthet).

Konkrét marketing akciók

A marketing akcióterve, amelyet az üzleti ötlet gyakorlatba való átültetésére használnak, kidolgozza a pontos marketing akciókat.

Jegyezze fel mind az öt marketingfázis megvalósítási költségeit (amelynek összege lesz a marketingköltségvetése), ha a vállalkozások minden lépést önállóan meg tudnak-e valósítani, vagy ha segítségre van szükségük, valamint a tervezett eladásokat (amelyeket összeadva) , legyen az értékesítési előrejelzés).

3. Kulcskezelési biosz

Adjon meg egy egyoldalas életrajzot cége minden fontos alakjához.

Ezeket az életrajzokat úgy kell megírni, hogy azt mutassák, „ott voltál, megtetted”, és tudod, hogyan kell újra megtenni. Meg akarja mutatni, hogy rendelkezik mind a műszaki know-how-val, mind a vezetői képességekkel, amelyek a munkához szükségesek. Említse meg terveit arra vonatkozóan, hogy több csapattagot szeretnének bevonni a potenciális tapasztalat- vagy készséghiány pótlására.

4. Pénzügyi terv

A pénzügyi kimutatások az üzleti terv egyik utolsó összetevője. Az üzleti terv gyakorlatiasnak bizonyult a termékek és szolgáltatások, a marketing, a működés és a személyzet részében, de a pénzügyi területen nyereségesnek bizonyult.

5. Miért van szüksége vállalati szolgáltatóra a vállalkozása számára?

A vállalati vállalkozások számviteli és adózási szolgáltatásokat is kínálnak azon túl, hogy segítik az új tulajdonosokat tevékenységük legális beindításában. Időt és pénzt takaríthat meg, ha szakértő vállalati szolgáltatóval dolgozik. Íme 2 fő ok, amiért vállalati szolgáltatót kell felvennie vállalkozása számára:

Időmegtakarítás:

Egy vállalkozás beépítése időigényes lehet. Ez egy elhúzódó folyamat, amelyhez időre és tudásra is szükség van. Továbbá, ha mindent kézzel tölt ki, fennáll a veszélye, hogy kihagy egy lépést a regisztrációs folyamatban. Általában célszerű ezt a felelősséget egy vállalati szolgáltatóval megbízni, hogy a papírokat hibátlanul lehessen elkészíteni. A vállalati szolgáltató rendelkezik az Ön cégének jogszabály szerinti bejegyzéséhez szükséges tudással és tapasztalattal.

A hatályos adótörvények ismerete

A kormányok mindig azon dolgoznak, hogy javítsák törvényeiket és rendeleteiket, hogy lépést tarthassanak a fejlődő gazdasággal. Még ha egy cégtulajdonos mindig tudja is kezelni a szükséges dokumentációt, kihívást jelenthet lépést tartani a folyamatosan változó szabályozási követelményekkel. A vállalati szolgáltatás szakemberei minden ilyen változást nyomon követnek a sajtón vagy a bíróságon keresztül. Egy cégtulajdonosnak csak egy megfelelő céget kell kiválasztania, amely a szükséges vállalati szolgáltatókat kínálja.

6. Mikor kell vállalati szolgáltatóhoz fordulni?

Az új vállalkozás elindításának folyamatát és az ezzel járó kockázatok felvállalását a profitszerzés szándékával általában vállalkozói tevékenységnek nevezzük. Az üzletvitel során azonban egy vállalkozónak vagy egy vállalatnak számos nehézséggel kell szembenéznie.

Vállalati szolgáltatót kell bevonnia a legtöbb cégalapításhoz, és csökkentenie kell azokat a nehézségeket, amelyekkel a különböző kategóriájú üzlettulajdonosok szembesülnek. Ezek a nehézségek jellemzően a következő elemek közül egy vagy több formájában jelentkeznek:

1) Korlátozott szakértelem és tapasztalat

Mindig lesznek frissített eljárások, új irányelvek, valamint új törvények és rendeletek. A CSP ezen adatok napi vizsgálatára, vizsgálatára és elemzésére összpontosít. Ezek a rendszeres tevékenységek felkészítik a CSP-t arra, hogy magasan szakosodjon az összes szükséges papírmunka feldolgozására, amely megfelel a jogi követelményeknek. Ön szerint olyan egyszerű lesz megjegyezni, elkészíteni az összes szükséges dokumentációt, és vállalati szolgáltatóként a gyakorlatba is átültetni?

2) Üzletvitel díjai

A zökkenőmentes vállalati működés számos különféle funkciótól függ, beleértve az adminisztratív, humán erőforrás, számviteli és sok más funkciót. Az egyéb kiadások közé tartoznak az informatikai és irodaszerek, technológiai előfizetések és egyéb olyan kiadások, amelyek sajnálatos módon nem járnak bevétellel a szervezet számára. A cégnél a kulcsfontosságú pozíciók és feladatok többségét a CSP lefedi. Fontolja meg egy személy felvételét minden egyes pozíció betöltésére, például adminisztratív, emberi erőforrások és számviteli pozíciókra. Ön szerint ezek a költségek megfizethetőbbek lesznek, mint egy vállalati szolgáltató bevonása?

3) Rövid időszak

Függetlenül attól, hogy egy vállalat milyen ágazatban működik, kritikus fontosságú, hogy időt szánjon a kutatásra, elemzésre és egy bevételnövelő terv kidolgozására. Úgy gondolja, hogy van elég ideje cége fejlesztésére, és elegendő pénzt hozni?

7. Hogyan segít Önnek egy vállalati szolgáltató?

Annak érdekében, hogy bármely vállalkozás adminisztratív, humán erőforrás és pénzügyi feladatait segítse, a kormány szakmai engedélyt adott a szakmai képesítéssel rendelkező gazdálkodó szervezetnek, a vállalati szolgáltatónak (CSP). A vállalati szolgáltató segít megbizonyosodni arról, hogy ezeknek a vállalkozásoknak a működése megfelel az illetékes kormányzati hatóság által meghatározott legfrissebb törvényeknek és előírásoknak.

8. Miért fontos az üzleti tanácsadás?

Az üzleti tanácsadási szolgáltatásokkal kapcsolatban széles körben elterjedt tévhit, hogy ezeket elsősorban a nagy, jól működő vállalkozások veszik igénybe. Valójában az üzleti tanácsadás a vállalkozások méretétől függetlenül fontos. Szakértői útmutatást és ismereteket kínálnak számos témakörben tanácsadók, amelyek lehetővé teszik a vállalkozások sikeresebb működését.

Nézzük meg közelebbről a vezetési tanácsadás jelentőségét a kisvállalkozások számára azáltal, hogy áttekintjük a vezetési tanácsadók jellemző funkcióit. Azt tapasztaljuk, hogy a vállalati vezetési tanácsadás alkalmazása számos előnnyel jár.

Végső soron az a legjelentősebb előnye, hogy egy üzleti tanácsadó megbízható ajánlásokat tud tenni a cég előremozdítására vonatkozóan.

Az üzleti tanácsadás hatékonyan segíti a szervezeteket a teljesítmény és a hatékonyság javításában. A cégtulajdonosok többsége üzleti tanácsadók felvételén gondolkodik, amikor kiválasztja az irányt, amelyen a cégük haladjon. A cégtulajdonosok többsége tanácsadókat alkalmaz a növekedési problémák észlelésére, egy adott piacba való betekintésre, az alkalmazottak termelékenységének növelésére, az üzleti paradigmák megváltoztatására, az új üzleti célok meghatározására, a személyzet képzésére, a nem hatékony üzleti rétegek elbocsátására, az elavult, de ígéretes üzleti lehetőségek feltámasztására és a döntések befolyásolására. -készítők. A tanácsadó első dolga, amikor csatlakozik egy céghez vagy egy ügyfélhez, az az, hogy megtudja, mik a céljai. Ezt követően a tanácsadó felfedezi a növekedés lehetőségeit, és ennek megfelelően terveket készít.

9. Mi az üzleti terv 4 típusa?

Operations Management

A vezérigazgatók motivációs előadója Mack Story a LinkedIn-en kijelentette, hogy a működési stratégiák arról szólnak, hogyan kell a dolgoknak haladni. Vannak meghatározott irányelvek a küldetés teljesítésére.

Ez a fajta tervezés gyakran felvázolja a vállalkozás napi működését. Az operatív terveket gyakran folyamatban lévő vagy egyszeri felhasználású terveknek nevezik. Az egyszeri eseményekre és tevékenységekre vonatkozó terveket egyszeri felhasználási terveknek (például egyetlen marketingkampánynak) nevezzük. A folyamatban lévő tervek magukban foglalják a problémák kezelésére vonatkozó irányelveket, az egyes törvényekre vonatkozó szabályokat és a konkrét célok elérését szolgáló, lépésről lépésre történő folyamatot.

Stratégiai tervezés

"A stratégiai tervek arról szólnak, hogy miért kell történniük a dolgoknak." Ez magában foglalja a hosszú távú, átfogó gondolkodást. A jövőkép megfogalmazása és a küldetés meghatározása a kezdeti lépések a legmagasabb szinten.

Az egész vállalat magas szintű perspektívája a stratégiai tervezés része. Ez a szervezet alapvető kereteként szolgál, és hosszú távú döntéseket hoz. A stratégiai tervezés időkerete a következő két évtől a következő tíz évig terjedhet. A stratégiai tervnek tartalmaznia kell egy jövőképet, célt és értéknyilatkozatot.

Vészhelyzetek tervezése

Ha valami váratlan történik, vagy változtatásra van szükség, készenléti terveket készítenek. Ezeket a terveket az üzleti szakértők néha sajátos tervezésnek nevezik.

A váratlan események megtervezése hasznos lehet olyan helyzetekben, amikor változtatásra van szükség. Bár a vezetőknek figyelembe kell venniük a változásokat, amikor bármely fő tervezési tevékenységben részt vesznek, a készenléti tervezés kulcsfontosságú olyan helyzetekben, amikor a változásokat nem lehet előre látni. A készenléti tervezés egyre fontosabbá válik, hogy részt vegyen benne és megértse, ahogy az üzleti környezet összetettebbé válik.

Megvalósíthatósági üzleti tervek

A megvalósíthatósági üzleti terv két kulcsfontosságú megfontolással foglalkozik egy lehetséges üzleti törekvéssel kapcsolatban: ha valaki megveszi azt a szolgáltatást vagy terméket, amelyet a vállalat forgalmazni kíván, és lehet-e nyereséges a vállalkozás. A megvalósíthatósági üzleti tervek gyakran tartalmaznak részeket, amelyek részletezik a termék vagy szolgáltatás szükségességét, a célpiacot és a szükséges finanszírozást. A megvalósíthatósági terv a jövőre vonatkozó javaslatokkal zárul.

10. Hogyan készítsek üzleti tervet?

A vállalkozás indítása izgalmas, de gyakran félelmetes próbálkozás. A következő gondolatod valószínűleg az, hogy megkérdezed: „Hogyan készítsek üzleti tervet?” miután az a kezdeti izgalom, hogy hirtelen felbukkan az a fantasztikus cégötlet a gondolataiban.A legjobb cselekvési mód az üzleti terv elkészítése . Az üzleti tervek segítenek felvenni a kapcsolatot a befektetőkkel és hitelt kérni, miközben iránymutatást adnak a cégnek. Egy vállalkozás elindítása nehéz, de az üzleti terv megírásának megértése egyszerű.

Cége követelményeitől és céljaitól függően az üzleti terv konkrét tartalma megváltozik, azonban egy tipikus terv jellemzően a következő sorrendben tartalmazza a részeket:

  • Egy tömör összefoglaló
  • A cég leírása
  • Piackutatás
  • Versenyképes kutatás
  • Szervezetirányítási leírás
  • Az áruk vagy szolgáltatások magyarázata
  • Marketing stratégia
  • Értékesítési megközelítés
  • Támogatási információk (vagy finanszírozási kérelem)
  • Pénzügyi becslések

Fontolja meg egy tartalomjegyzék vagy egy függelék hozzáadását, ha a terve valóban hosszadalmas vagy összetett. Bárki, aki érdekelt a szervezetében, általában a közönség tagja. Lehetnek ügyfelek, alkalmazottak, belső csapattagok, beszállítók és szállítók a leendő és jelenlegi befektetők mellett.

11. Mi a célja az üzleti tervnek?

Az üzleti tervnek számos célja van, de a legfontosabb egy üzleti lehetőség azonosítása, leírása és elemzése, szem előtt tartva annak technológiai, gazdasági és pénzügyi megvalósíthatóságát.

Az üzleti terv együttmûködés vagy pénzügyi támogatás igénylésekor is használható, névjegykártyaként szolgál a cég bemutatására másoknak, beleértve a bankokat, befektetőket, intézményeket, kormányzati szerveket vagy bármely más bevont ügynököt.

12. Mi az a mentesített zártkörű részvénytársaság?

A mentesített zártkörű részvénytársaság bizonyos joghatóságokban használatos vállalati struktúra, különösen a szingapúri társasági jog összefüggésében. Ez a kifejezés Szingapúr jogi keretére vonatkozik, és más országokban eltérő lehet.

Az alábbiakban bemutatjuk, mit jelent a mentesített zártkörű részvénytársaság:

  1. Részvénytársaság zártkörűen: A kifejezés ezen része a társaság jogi struktúrájára vonatkozik. A zártkörű részvénytársaság a gazdálkodó szervezetek elterjedt típusa, ahol a részvényesek felelőssége a társaságba befektetett összegre korlátozódik. A részvényesek részvényekkel rendelkeznek a társaságban, és a társaság tőkéje részvényekre oszlik. Ezt a struktúrát gyakran használják a kis- és középvállalkozások.
  2. Mentesített magánvállalat: Szingapúrban a mentesített magántársaság a magánvállalatok egy meghatározott kategóriája, amely megfelel bizonyos kritériumoknak. A mentesített szingapúri magánvállalat néhány fő jellemzője:
    • Részvényesek száma: Egy mentesített magántársaságnak legfeljebb 20 részvényese lehet. Ez a korlátozás arra szolgál, hogy a vállalat viszonylag kicsi és magánjellegű maradjon.
    • Részvényátruházási korlátozások: A mentesített zártkörű társaság részvényei nem ruházhatók át szabadon. Ez azt jelenti, hogy a társaság alapszabálya vagy részvényesi megállapodása korlátozásokat tartalmazhat a részvények kívülállóknak történő eladására vagy átruházására vonatkozóan a meglévő részvényesek jóváhagyása nélkül.
    • Vállalati részvényesek hiánya: A mentesített magánvállalatnak nem lehet más társaság részvényese, kivéve bizonyos mentesített társaságokat, például a 100%-os tulajdonú leányvállalatokat.
    • Éves bejelentési követelmények: A mentesített magánvállalkozásoknak a szingapúri Számviteli és Vállalati Szabályozó Hatóságnál (ACRA) általában alacsonyabb éves bejelentési kötelezettségeik vannak a nagyobb vállalatokhoz képest.
    • Ellenőrzési mentesség: Felmentésre is jogosultak lehetnek, ha megfelelnek bizonyos kritériumoknak, ami csökkentheti a megfelelési költségeket.
    • Pénzügyi kimutatások: Noha bizonyos esetekben mentesülnek a könyvvizsgálat alól, továbbra is kötelesek pénzügyi kimutatásokat készíteni és benyújtani.

A mentesített zártkörű részvénytársaság koncepciójának célja, hogy megkönnyítse a kisvállalkozások és induló vállalkozások szingapúri működését azáltal, hogy csökkenti a nagyobb vállalatokhoz kapcsolódó szabályozási és megfelelési terheket. Fontos azonban megjegyezni, hogy a konkrét szabályok és követelmények idővel változhatnak, ezért elengedhetetlen, hogy a vállalkozások konzultáljanak jogi és pénzügyi szakemberekkel, vagy hivatkozzanak a legfrissebb szabályozásra a vállalati struktúra mérlegelésekor.

13. Mi a különbség a mentesített magánvállalat és a magánvállalat között?

A mentesített magáncég és a magáncég közötti különbség jellemzően az adott ország szabályozásaitól és törvényeitől függ. Adok egy általános áttekintést, de elengedhetetlen, hogy tájékozódjon az Ön joghatósága szerinti törvényekről és rendeletekről a pontos meghatározások és követelmények érdekében.

1. Mentesített magántársaság (EPC):

  • A mentesített magánvállalat egy Szingapúrban gyakran használt besorolás, bár hasonló kifejezések létezhetnek más joghatóságokban is.
  • A szingapúri EPC-k olyan magáncégek, amelyek megfelelnek meghatározott kritériumoknak, és jogosultak bizonyos mentességekre a szabályozási követelmények alól.
  • A szingapúri EPC minősítéshez a vállalatnak meg kell felelnie a következő kritériumoknak:
    • Legfeljebb 20 részvényese van, és mindegyiknek magánszemélynek (nem társaságnak) kell lennie.
    • Nincsenek vállalati részvényesek, kivéve az egyes mentesített jogalanyokat, például a 100%-os tulajdonú leányvállalatokat.
    • Éves bevétele nem haladja meg az 5 millió SGD-t.
  • Az EPC-k különféle juttatásokra jogosultak, például nem kell éves közgyűlést tartaniuk, nem kell pénzügyi kimutatásokat benyújtaniuk a Számviteli és Vállalati Szabályozó Hatósághoz (ACRA), és mentesülnek bizonyos könyvvizsgálati követelmények alól.

2. Magánvállalat (nem EPC):

  • A magáncég tágabb értelemben magántulajdonban lévő és nem nyilvánosan tőzsdén forgalmazott gazdasági társaságok típusa.
  • A magánvállalatok mérete, tulajdonosi szerkezete és működése eltérő. A kis családi vállalkozásoktól a nagy multinacionális vállalatokig terjedhetnek.
  • Számos joghatóságban a magánvállalatokra eltérő szabályozások és jelentési követelmények vonatkoznak, mint az állami vállalatoknál. Ezek az előírások gyakran kevésbé szigorúak, mivel a részvényesek nem kereskednek részvényeikkel nyilvános piacokon, és általában kevésbé van szükség az átláthatóságra és a nyilvánosságra hozatalra.

Összefoglalva, a fő különbség a mentesített magántársaság és a magánvállalat között az, hogy a mentesített magántársaság bizonyos joghatóságokban, például Szingapúrban, meghatározott besorolást jelent, és bizonyos kritériumok teljesítése alapján bizonyos mentességeket és előnyöket élvez. A magánvállalat ezzel szemben egy tágabb fogalom, amelyet a magántulajdonban lévő és nem nyilvánosan forgalmazott vállalatok leírására használnak, és a magáncégekre vonatkozó előírások és követelmények joghatóságonként változhatnak.

14. A mentesített magánvállalat mentesül a könyvvizsgálati követelmények alól?

A mentesített magánvállalatok (EPC) könyvvizsgálati követelményei a joghatóságtól és annak szabályozásától függően változhatnak. Számos országban az EPC-kre bizonyos mentességek vagy enyhébb könyvvizsgálati követelmények vonatkoznak a nagyobb vagy állami vállalatokhoz képest. E mentességek sajátosságai azonban joghatóságonként jelentősen eltérhetnek.

Íme egy általános áttekintés arról, hogyan működhetnek az EPC-kre vonatkozó auditkövetelmények bizonyos joghatóságokban:

  1. Méretre vonatkozó kritériumok: Sok országban vannak méretalapú kritériumok annak meghatározására, hogy egy vállalat mentesített magánvállalatnak minősül-e. Ezek a kritériumok gyakran olyan tényezőket vesznek figyelembe, mint a bevétel, az eszközök és az alkalmazottak száma.
  2. Felmentési küszöbök: Ha egy vállalat bizonyos küszöbértékek alá esik, mentesülhet a teljes körű külső auditok alól. Ehelyett áteshet egy felülvizsgálaton vagy egy kevésbé átfogó ellenőrzésen.
  3. Pénzügyi beszámolás: Még ha mentesülnek is a teljes körű könyvvizsgálat alól, az EPC-knek általában továbbra is a számviteli standardokkal összhangban kell elkészíteniük a pénzügyi kimutatásokat. Lehetséges, hogy ezeket a kimutatásokat egy képesített könyvelőnek kell felülvizsgálnia, de előfordulhat, hogy nincs szükség teljes körű könyvvizsgálatra.
  4. Közzétételi követelmények: Előfordulhat, hogy az EPC-knek kevesebb közzétételi követelményük van a nagyobb társaságokhoz képest. Ez azt jelenti, hogy nem kell annyi pénzügyi és nem pénzügyi információt közzétenniük nyilvános bejelentéseikben.
  5. Magánvállalat státusza: A magáncég státusza hatással lehet a könyvvizsgálati követelményeire is. Előfordulhat, hogy a magánvállalatoknak kevesebb szabályozási kötelezettségük van, mint az állami vállalatoknak.
  6. Változások az státuszban: Az EPC-státusz méretét vagy kritériumait túllépő vállalatoknak szigorúbb könyvvizsgálati és jelentési követelményeknek kell megfelelniük.
  7. Helyi előírások: A szabályozások országonként változnak, és még az országokon belül is, a különböző régióknak vagy államoknak saját szabályai és követelményei lehetnek az EPC-kre vonatkozóan.

Ha konkrét információkat szeretne megtudni a joghatósága alá tartozó mentesített magánvállalatokra vonatkozó könyvvizsgálati követelményekről, konzultáljon egy helyi könyvelővel, pénzügyi tanácsadóval vagy jogi szakértővel, aki ismeri az Ön területén működő vállalkozásokra vonatkozó törvényeket és rendelkezéseket. Ők tudják a legfrissebb és legpontosabb információkat nyújtani a könyvvizsgálati mentességekről és az EPC-kre vonatkozó követelményekről az Ön konkrét helyén. Ezenkívül a szabályozási követelmények idővel változhatnak, ezért fontos, hogy tájékozódjon a vállalatát érintő törvényi és rendeleti változásokról.

15. Mi a példa a részvénytársaságra?

A nyilvános részvénytársaság, amelyet gyakran PLC-nek is szoktak rövidíteni, egy olyan gazdasági társaság, amelyet nyilvánosan kereskednek a tőzsdén, és részvényeit a nagyközönség megvásárolhatja és eladhatja. A részvénytársaságok sok országban elterjedtek, és gyakran olyan nagyobb vállalkozásoknál használják őket, amelyek tőkét akarnak emelni a részvények széles körének történő eladásával.

Íme egy példa egy jól ismert részvénytársaságra:

Cégnév: Apple Inc.

Ticker Szimbólum: AAPL

Leírás: Az Apple Inc. egy multinacionális technológiai vállalat, amelynek székhelye Cupertino, Kalifornia, USA. A világ egyik legnagyobb és legismertebb technológiai vállalata, amely szórakoztatóelektronikai termékeiről, szoftvereiről és szolgáltatásairól ismert. Az Apple 1980-ban részvénytársasággá vált, amikor végrehajtotta első nyilvános jegyzését (IPO), és elkezdte kereskedni részvényeivel a NASDAQ tőzsdén. Azóta az Apple az egyik legértékesebb és legbefolyásosabb vállalattá vált világszerte, jelentős jelenléttel a technológiai és szórakoztatóelektronikai iparban.

Felhívjuk figyelmét, hogy a társaságok státusza idővel változhat, új részvénytársaságok jöhetnek létre, míg a meglévők zárttá válhatnak, vagy egyéb tulajdonosi szerkezeti változáson mennek keresztül.

16. Hány tagja lehet egy részvénytársaságnak?

A részvénytársaság tagjainak száma a joghatóságtól és a társaság alapszabályától függően változhat. Sok országban a részvénytársaság minimális létszáma általában 2 fő.

Egyes joghatóságokban a részvénytársaságok taglétszámának maximális korlátja is lehet. Ez a korlát azonban jellemzően viszonylag magas, és sok részvényeshez igazodik. A részvénytársaságok taglétszámára vonatkozó konkrét szabályok és előírások országonként eltérőek lehetnek, ezért elengedhetetlen, hogy a pontos információkért konzultáljon az illetékes társasági joggal vagy szabályozó hatósággal.

Ne feledje, hogy a részvénytársaságok általában azért jönnek létre, hogy a részvények eladásával a lakosságtól tőkét vonjanak be, így gyakran sok részvényesük van a jellemzően kisebb részvényesekkel rendelkező zártkörű részvénytársaságokhoz képest. Kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot az Offshore Company Corp nál, hogy konzultáljon a részvényesek számával.

17. Hogyan vonnak be tőkét és finanszírozzák működésüket a részvénytársaságok?

A részvénytársaságok, amelyeket gyakran tőzsdén jegyzett társaságoknak vagy társaságoknak neveznek, többféle módon vonhatják be a tőkét és finanszírozhatják működésüket. Ezek a vállalatok részvényeket bocsátanak ki a nyilvánosság számára, és tőzsdén jegyzik, így magánszemélyek és intézményi befektetők vásárolhatnak és eladhatnak részvényeiket. Íme néhány fő módszer, amelyet a részvénytársaságok alkalmaznak tőkeemelésre és működésük finanszírozására:

  1. Initial Public Offering (IPO): A magánvállalat részvénytársasággá válásának leggyakoribb módja az IPO. IPO során a társaság először teszi nyilvánossá részvényeit. Ez a folyamat magában foglalja a befektetési bankokkal, biztosítókkal és szabályozó hatóságokkal való együttműködést a kezdeti részvényár meghatározásában, és a részvények befektetők számára történő megvásárlására.
  2. Másodlagos kibocsátás: Az IPO után az állami vállalatok másodlagos kibocsátások révén további tőkét vonhatnak be. Ezek a felkínálások ölthetnek további részvénykibocsátást (több részvény kibocsátása) vagy részvénykibocsátást (jogot kínálnak a meglévő részvényeseknek arra, hogy kedvezményes áron vásároljanak több részvényt).
  3. Adósságfinanszírozás: A részvénytársaságok tőkeemelés céljából kötvényeket vagy egyéb hitelviszonyt megtestesítő értékpapírokat bocsáthatnak ki. A befektetők megvásárolják ezeket a kötvényeket, és a társaság idővel kamatot fizet értük. Az adósságfinanszírozást különféle célokra lehet felhasználni, például terjeszkedésre, akvizíciókra vagy működőtőke-szükségletekre.
  4. Eredménytartalék: Az állami vállalatok gyakran megtartják nyereségük egy részét felhalmozott nyereségként. Ezt a felhalmozott eredményt különféle célokra, így kutatás-fejlesztésre, tőkekiadásokra és adósságtörlesztésre lehet újra befektetni a társaságba.
  5. Banki kölcsönök és hitelkeretek: Az állami vállalatok hiteleket vagy hitelkereteket biztosíthatnak bankoktól és pénzintézetektől. Ezek a hitelek rövid vagy hosszú távú finanszírozást biztosítanak különféle igényekhez, például működési kiadásokhoz, forgótőke-befektetésekhez vagy tőkebefektetésekhez.
  6. Kockázati tőke és magántőke: Egyes esetekben az állami vállalatok továbbra is kérhetnek befektetést kockázati tőkebefektetőktől vagy magántőke-társaságoktól konkrét projektek vagy kezdeményezések finanszírozására. Bár kevésbé gyakori, mint a magánvállalatoknál, ez tőkeforrás lehet az állami vállalatok számára.
  7. Eszközök értékesítése: Az állami vállalatok eladhatnak nem alapvető vagy rosszul teljesítő eszközöket, hogy készpénzt termeljenek. Ez a megközelítés segíthet a folyamatban lévő műveletek vagy stratégiai kezdeményezések finanszírozásában.
  8. Osztalék-újrabefektetési tervek (DRIP): Egyes állami vállalatok DRIP-t kínálnak a részvényesek számára, lehetővé téve számukra, hogy az osztalékaikat a vállalat részvényeinek további részvényeibe fektessék vissza, ahelyett, hogy készpénzes osztalékot kapnának. Ez segíti a társaságot tőkeemelésben és részvényesi körének bővítésében.
  9. Közös vállalkozások és partnerségek: Az állami vállalatok stratégiai partnerségeket vagy vegyesvállalatokat alakíthatnak ki más vállalatokkal, megosztva az erőforrásokat, a kockázatokat és a nyereséget meghatározott projektek vagy vállalkozások számára.
  10. Átváltható értékpapírok: Nyilvános társaságok bocsáthatnak ki átváltható értékpapírokat, például átváltoztatható kötvényeket vagy elsőbbségi részvényeket, amelyek előre meghatározott átváltási áron törzsrészvényekké válthatók. Ez lehetővé teszi a vállalat számára, hogy kezdetben adósságon vagy elsőbbségi részvényen keresztül tőkét emeljen, és később potenciálisan törzstőkévé alakítsa át.
  11. Támogatások és támogatások: Bizonyos iparágakban vagy régiókban az állami vállalatok jogosultak lehetnek állami szervektől vagy iparági szövetségektől származó támogatásokra, támogatásokra vagy ösztönzőkre meghatározott projektek vagy kezdeményezések támogatására.
18. Hány napra van szükség egy részvénytársaság alapításához?

A részvénytársaság alapításához szükséges idő jelentősen eltérhet attól függően, hogy melyik országba kívánja bejegyeztetni a céget, és milyen hatékonysággal dolgozik az illetékes kormányzati szervek. A különböző országokban eltérő eljárások, követelmények és feldolgozási idők vonatkoznak a cégbejegyzésre.

Egyes országokban viszonylag gyorsan, gyakran néhány napon belül meg lehet alapítani egy részvénytársaságot. Ha például online nyújtja be cégalapítási és cégbejegyzési kérelmét Hongkongban, azt általában 1 órán belül feldolgozzuk. Nyomtatott alkalmazások esetén a feldolgozási idő általában 4 napig tart.

Más esetekben az adminisztratív folyamatok, a dokumentációs követelmények és a hatósági jóváhagyások miatt több héttől több hónapig is eltarthat. Például az Egyesült Államok legtöbb államában ennek az eljárásnak a feldolgozási ideje jellemzően 4-6 hét , néha több tényezőtől függően.

Ahhoz, hogy pontos becslést kaphasson egy meghatározott joghatóságon belüli részvénytársaság bejegyzéséhez szükséges időről, konzultáljon a cégbejegyzésekért felelős kormányhivatallal, vagy kérjen segítséget jogi és üzleti szakemberektől, akik ismerik a helyi szabályozási környezetet. Lépjen kapcsolatba velünk az Offshore Company Corp nál, hogy tanácsot és cégalapítási támogatást kapjon szakértőinktől!

19. Milyen dokumentumok szükségesek egy nyilvános részvénytársasághoz?

Egy szingapúri részvénytársaság, más néven Public Company Limited by Shares (Pte. Ltd.) esetében általában a következő dokumentumokra van szükség a regisztrációs és a folyamatos megfelelési folyamat során:

1. Alapító okirat és alapszabály (MAA):

  • Az MAA felvázolja a társaság alapszabályát, beleértve a nevét, székhelyének címét, céljait, alaptőkéjét, belső irányítási szabályokat és egyéb fontos rendelkezéseket.
  • Az eredeti részvényeseknek vagy képviselőiknek kell elkészíteniük és alá kell írniuk.

2. A társaság alapító okiratai:

  • Kitöltött és aláírt cégalapítási űrlap.
  • Az igazgatók és részvényesek személyazonosító okmányai (külföldiek esetében útlevélmásolat vagy szingapúriak esetében NRIC).
  • Az igazgatók és részvényesek lakcíme.
  • Hozzájárulás az igazgatói tevékenységhez és a kizáró nyilatkozat (az igazgatók által aláírva).
  • Részvényjuttatási és részvényátruházási űrlapok (ha van).

3. Székhely címe:

  • Érvényes bejegyzett székhelyi cím Szingapúrban, ahol hivatalos levelezés küldhető és karbantartható.
  • A regisztráció során hivatalos címet kell megadni.

4. Igazgatósággal és részvénytulajdonnal kapcsolatos információk:

  • Az igazgatók és részvényesek adatai, beleértve a teljes nevüket, azonosítószámukat, lakcímüket és állampolgárságukat.
  • Információ az egyes részvényesek birtokában lévő részvények számáról és típusairól.

5. Cégtitkár:

  • Képzett cégtitkár kinevezése az alapítástól számított hat hónapon belül.
  • A vállalati titkárnak Szingapúrban kell lennie, és meg kell felelnie a Számviteli és Vállalati Szabályozó Hatóság (ACRA) által meghatározott követelményeknek.

6. Törvényes nyilvántartások és nyilvántartások:

  • Törvényes nyilvántartások vezetése, beleértve a tagok nyilvántartását, az igazgatók nyilvántartását, a díjak nyilvántartását és a titkárok nyilvántartását.
  • Közgyűlések, elnökségi ülések jegyzőkönyvei, a társaság által hozott határozatok.

7. Pénzügyi kimutatások és éves hozamok:

  • Éves pénzügyi kimutatások elkészítése és benyújtása a szingapúri pénzügyi beszámolási standardokkal (FRS) összhangban.
  • Éves bevallások benyújtása az ACRA-nál, beleértve a vállalat pénzügyi helyzetére, részvényeseire, igazgatóira és egyéb törvényes részletekre vonatkozó információkat.

8. Egyéb licencek és engedélyek:

  • Az üzleti tevékenység jellegétől függően további engedélyekre vagy engedélyekre lehet szükség az illetékes kormányzati szervektől vagy szabályozó szervektől.

Javasoljuk, hogy szakmai tanácsot kérjen egy vállalati szolgáltatótól, vagy vegyen fel egy képzett vállalati titkárt, hogy biztosítsa a szingapúri részvénytársaságok összes szükséges dokumentációs követelményének és a folyamatos szabályozási kötelezettségeknek való megfelelést.

20. Átalakíthat egy részvénytársaságot zártkörűen működő részvénytársasággá, vagy fordítva?

Igen, Szingapúrban egy nyilvános részvénytársaság (PLC) átalakulhat zártkörű részvénytársasággá (Pte. Ltd.) vagy fordítva. Az átalakítási folyamat bizonyos jogi eljárásokat és szabályozási követelményeket foglal magában. Íme mindkét forgatókönyv konverziós folyamatának áttekintése:

Nyilvános részvénytársaságból (PLC) zártkörűen működő részvénytársasággá (Pte. Ltd.) történő átalakítás:

1. Részvényes jóváhagyása:

  • Az átalakítást a Nyrt. részvényeseinek külön határozattal kell jóváhagyni. A különleges határozathoz általában a közgyűlésen jelenlévő vagy meghatalmazott által képviselt részvényesek legalább 75%-os többségi szavazata szükséges.

2. Jelentkezés az ACRA-hoz:

  • A részvényesi jóváhagyás megszerzése után a PLC-nek kérelmet kell benyújtania a Számviteli és Vállalati Szabályozó Hatósághoz (ACRA), hogy státuszát PLC-ből Pte-vé alakítsa át. kft
  • A kérelemnek tartalmaznia kell a szükséges nyomtatványokat, igazoló dokumentumokat és az ACRA által megkövetelt bejelentési díjakat.

3. Követelményeknek való megfelelés:

  • Az átalakítási folyamat magában foglalhat bizonyos követelmények teljesítését, például a részvényesek minimális számának csökkentését 50-ről (PLC-nél szükséges) egy minimális követelményre (Pte. Ltd.-nél szükséges).
  • A társaságnak frissítenie kell alapító okiratát és alapszabályát (MAA), hogy tükrözze a státusz változását.

4. A tanúsítvány jóváhagyása és kiadása:

  • Az ACRA felülvizsgálja a kérelmet és az igazoló dokumentumokat. Ha minden követelmény teljesül, az ACRA jóváhagyja az átalakítást, és új alapítási bizonyítványt állít ki, amely tükrözi a vállalati státusz változását.

Zártkörűen Működő Részvénytársaságból (Pte. Ltd.) nyilvánosan működő részvénytársasággá (PLC) történő átalakítás:

1. A részvényesek jóváhagyása és megfelelés:

  • Hasonlóan a PLC-ről Pte-re való átalakításhoz. Ltd., az átalakítás a Pte. Ltd. a PLC-nek külön határozattal meg kell szereznie a részvényesi jóváhagyást.
  • A társaságnak biztosítania kell a PLC-re vonatkozó követelmények betartását, például a minimális részvényesek számát legalább 50-re kell növelni.

2. Jelentkezés az ACRA-hoz:

  • A részvényesi jóváhagyás megszerzése után a társaságnak kérelmet kell benyújtania az ACRA-hoz, hogy státuszát Pte. Kft. egy PLC-nek.
  • A kérelemnek tartalmaznia kell a szükséges nyomtatványokat, igazoló dokumentumokat és az ACRA által megkövetelt bejelentési díjakat.

3. A tanúsítvány jóváhagyása és kiadása:

  • Az ACRA felülvizsgálja a kérelmet és az igazoló dokumentumokat. Ha minden követelmény teljesül, az ACRA jóváhagyja az átalakítást, és új alapítási bizonyítványt állít ki, amely tükrözi a vállalati státusz változását.

Fontos megjegyezni, hogy az átalakítási folyamat további lépéseket és megfontolásokat is tartalmazhat, például a társasági törvénynek való megfelelést és az ACRA által felvázolt bármely speciális követelményt. A zökkenőmentes és megfelelő konverziós folyamat érdekében tanácsos professzionális szolgáltatót igénybe venni, vagy jogi tanácsot kérni.

21. A zártkörűen működő részvénytársaság ugyanaz, mint a zártkörű társaság?

Igen, a zártkörűen működő részvénytársaság és a zártkörű társaság ugyanarra a gazdálkodó egységre vonatkozik. Mindkét kifejezést felcserélhetően használják egy magántulajdonban lévő, tőzsdén nem forgalmazott társaság leírására.

Zártkörűen működő részvénytársaság, amelyet gyakran "Pte. Ltd."-ként jelölnek. vagy "Ltd." egy jogi struktúra, amely korlátozott felelősségi védelmet kínál részvényesei számára. A tulajdonosaitól elkülönült jogi személy, saját nevében üzletet folytathat, szerződést köthet, vagyont birtokolhat. A zártkörűen működő részvénytársaság tulajdonjogát jellemzően magánszemélyek, családok vagy egyéb magánszemélyek kis csoportja birtokolja.

A "magántulajdonban lévő társaság" kifejezés egy tágabb kifejezés, amely bármely magántulajdonban lévő társaság leírására szolgál, függetlenül annak jogi szerkezetétől. Különféle típusú jogalanyokat foglal magában, beleértve a zártkörű társaságokat, társas társaságokat, egyéni vállalkozásokat és a magántulajdonban lévő vállalkozások egyéb formáit.

Összefoglalva, a zártkörűen működő részvénytársaság a zártkörű társaság sajátos jogi struktúrája, amelyet a korlátolt felelősségvédelem és a magántulajdonban lévő tulajdonosi kör tulajdonában lévő részvények jellemeznek.

22. Mit jelent a „PLC” egy cégnévben?

A „PLC” a „nyilvános részvénytársaság” rövidítése. Ez egy olyan utótag, amelyet a társaság nevéhez adnak, hogy jelezze annak nyilvánosan jegyzett jogi személyként való jogi felépítését. A részvénytársaság egy olyan társaság, amely nyilvánosan kínál részvényeket, és bevezethető a tőzsdére.

A PLC-ben a tulajdonjog részvényekre oszlik, és a részvények jellemzően nyilvánosan értékesíthetők. Ez azt jelenti, hogy a társaság tőkét emelhet a befektetők részére történő részvénykibocsátással. A PLC-kre kiterjedtebb jelentési és közzétételi követelmények vonatkoznak, mint a zártkörűen működő részvénytársaságoknál, mivel hatósági felügyelet alá tartoznak, és be kell tartaniuk annak a tőzsdének a szabályait, ahol szerepelnek.

A „PLC” szó hozzáadása a cégnévhez számos jogrendszerben törvényi előírás, hogy egyértelműen meg kell különböztetni más típusú társaságoktól, mint például a zártkörű részvénytársaságoktól (Pte. Ltd.) vagy a társas társaságoktól. Jelzi a befektetők és a nyilvánosság felé, hogy a társaságot tőzsdén jegyzik, és bizonyos szabályozási kötelezettségek és átláthatósági előírások vonatkoznak rá.

23. Mi a 3 típusú PLC?

A programozható logikai vezérlők (PLC) az ipari automatizálás alapvető összetevői, amelyeket a gépek és folyamatok hatékony vezérlésére és felügyeletére terveztek. A PLC-knek 3 fő típusa létezik, amelyek mindegyike meghatározott alkalmazásokhoz van szabva:

  • Kompakt PLC-k: Ezek a legkisebb és legalapvetőbb PLC-k, ideálisak kisméretű automatizálási feladatokhoz. Költséghatékonyak és könnyen telepíthetők, így alkalmasak egyszerű vezérlési műveletekre. A kompakt PLC-ket általában olyan alkalmazásokban használják, ahol kevés a bemenet és a kimenet, például kis gépekben vagy önálló eszközökben.
  • Moduláris PLC-k: A moduláris PLC-k rendkívül rugalmasak és sokoldalúak, így számos ipari alkalmazásra alkalmasak. Ezek egy központi feldolgozó egységből (CPU) és különböző bemeneti és kimeneti bővítési, kommunikációs és speciális funkciók moduljaiból állnak. A mérnökök személyre szabhatják ezeket a PLC-ket modulok hozzáadásával vagy eltávolításával, így összetett folyamatokhoz és nagyobb méretű rendszerekhez is alkalmazkodhatnak.
  • Rackbe szerelhető PLC-k: A rack-be szerelhető PLC-ket olyan nagyméretű ipari folyamatokhoz tervezték, amelyek kiterjedt bemeneti és kimeneti képességeket igényelnek. Ezek a PLC-k rack-ekre vannak szerelve, és számos bemeneti és kimeneti modul befogadására alkalmasak. Nagy feldolgozási teljesítményükről, megbízhatóságukról és robusztusságukról ismertek, így alkalmasak olyan iparágakra, mint az autógyártás, a petrolkémiai üzemek és az energiatermelő létesítmények.

A PLC típusának kiválasztása a projekt konkrét automatizálási követelményeitől függ. A kompakt PLC-k költséghatékonyak kis feladatokhoz, míg a moduláris PLC-k rugalmasságot és méretezhetőséget kínálnak a közepes méretű projektekhez. A rack-be szerelhető PLC-k nagy, összetett ipari folyamatokhoz vannak fenntartva, amelyek magas szintű vezérlést és megbízhatóságot igényelnek. A három PLC-típus megértése lehetővé teszi a mérnökök és automatizálási szakemberek számára, hogy kiválaszthassák a legmegfelelőbb megoldást automatizálási igényeik kielégítésére, biztosítva a gépek és folyamatok hatékony és megbízható vezérlését különféle ipari környezetben.

24. Mi a különbség egy nemzetközi és egy multinacionális cég között?

A „nemzetközi vállalat” és a „multinacionális vállalat” kifejezéseket gyakran felcserélhetően használják, de jelentős különbségek vannak hatókörükben, működésükben és szervezeti felépítésükben.

1. Nemzetközi cég:

  • Egy nemzetközi vállalat elsősorban több országban folytat üzleti tevékenységet, de jellemzően arra koncentrál, hogy termékeit vagy szolgáltatásait saját országából a nemzetközi piacokra exportálja.
  • Gyakran központosított szervezeti struktúrát tart fenn, és az alapvető funkciókat, például a termelést, a kutatást és a fejlesztést az anyaországban végzik.
  • A nemzetközi vállalatok termékeiket vagy szolgáltatásaikat a helyi piacokhoz igazíthatják, de az alapvető döntéshozatal és stratégiai irányítás továbbra is központosított marad.
  • Elsődleges céljuk a külpiaci jelenlét kiterjesztése, elsősorban hazai identitásuk és működési kontrolljuk megőrzése mellett.

2. Multinacionális vállalat (MNC):

  • Egy multinacionális vállalat decentralizáltabb, és jelentős jelenléttel rendelkezik több országban, ahol működik. Különböző országokban vannak leányvállalatai vagy leányvállalatai, amelyek mindegyike bizonyos fokú autonómiával rendelkezik.
  • Az MNC-k megosztják a döntéshozatali és működési irányítást a különböző régiókban, hogy alkalmazkodjanak a helyi piaci feltételekhez, a szabályozási követelményekhez és az ügyfelek preferenciáihoz.
  • Gyakran jelentős összegeket fektetnek be a helyi kutatásba és fejlesztésbe, termelési létesítményekbe és marketingbe, hogy kielégítsék a sajátos regionális igényeket.
  • Az MNC-k elsődleges célja a globális jelenlét megteremtése, ugyanakkor a helyi kultúrákba és piacokba való integrálódás.

Összefoglalva, a fő különbség a központosítás és a decentralizáció mértékében rejlik a szervezeti struktúrákon belül. A nemzetközi vállalatok általában saját országukban központosítják tevékenységüket, és az exportra összpontosítanak, míg a multinacionális vállalatok több országban szétszórják tevékenységüket, alkalmazkodva és integrálódva a helyi piacokhoz. A két megközelítés közötti választás olyan tényezőktől függ, mint a vállalat globális stratégiája, iparága és a külföldi piacokon való sikerhez szükséges lokalizáció szintje.

25. Mi a különbség az LLC és a Corporation között?

A korlátolt felelősségű társaságok (LLC-k) és a vállalatok egyaránt népszerű üzleti struktúrák, amelyek határozott előnyöket és hátrányokat kínálnak. Az LLC és a vállalat közötti különbségek megértése segíthet a vállalkozóknak és a cégtulajdonosoknak tájékozott döntések meghozatalában, hogy melyik struktúra felel meg leginkább az igényeiknek.

1. Jogi struktúra:

A társaság önálló jogi személy, amely elkülönül a tulajdonosaitól, akik a részvényesek. Saját vagyontárgyakat perelhet vagy perelhet, és saját nevében köt szerződéseket.

Az LLC egy sokoldalú üzleti keret, amely egyesíti a partnerség és a vállalat jellemzőit. Tagjai (tulajdonosai) számára korlátozott felelősséget biztosít, ugyanakkor lehetővé teszi számukra a társaság irányítását vagy vezetők kijelölését.

2. Tulajdonjog:

A vállalatok részvényeket bocsátanak ki, ami a vállalat tulajdoni részesedését szimbolizálja. A kulcsfontosságú döntések meghozataláért felelős igazgatóságot a részvényesek választják ki.

Az LLC-nek vannak olyan tagjai, akik a társaság tulajdonosai. Az LLC működési megállapodásától függően a menedzsment különféle módon strukturálható, beleértve a tagok által irányított vagy a menedzser által irányítottakat is.

3. Adózás:

A vállalatok kettős adóztatás alá eshetnek, ahol a társaság adót fizet a nyeresége után, a részvényesek pedig a kapott osztalék után fizetnek adót. Egyes vállalatok azonban választhatnak S-vállalati státuszt a kettős adóztatás elkerülése érdekében.

Az LLC-k adózási szempontból jellemzően áthárító entitások. Ez azt jelenti, hogy az üzleti nyereség és veszteség átkerül a tag személyes adóbevallásába, elkerülve ezzel a kettős adóztatást.

4. Korlátozott felelősség:

A korlátozott felelősség védelmét mind a vállalatok, mind az LLC-k biztosítják a tulajdonosoknak. Ez azt jelenti, hogy a legtöbb esetben a személyes vagyon védve van az üzleti adósságoktól és kötelezettségektől. A vállalati fátyol átszúrása vagy az LLC külön jogi identitásának figyelmen kívül hagyása azonban érvénytelenítheti ezt a védelmet.

5. Formaságok:

A vállalatok gyakran szigorúbb alaki követelményeket támasztanak, beleértve a rendszeres igazgatósági üléseket, nyilvántartást és megfelelőségi követelményeket. Az LLC-k általában kevesebb formalitást követelnek meg, nagyobb rugalmasságot kínálva az irányításban és a nyilvántartásban.

Az LLC és a vállalat közötti választás olyan tényezőktől függ, mint a vállalkozás mérete, vezetési struktúrája, adózási megfontolások és hosszú távú célok. Ennek a fontos döntésnek a meghozatalakor tanácsos konzultálni a jogi és pénzügyi szakemberekkel, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az összhangban van a vállalkozás sajátos igényeivel és célkitűzéseivel.

26. Mi a különbség az LLC, a partnerség és a társaság között?

A Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC), a partnerség és a társaság három különálló üzleti struktúra, mindegyiknek megvannak a maga előnyei és hátrányai. Az LLC, a partnerség és a társaság közötti különbségek megértése kulcsfontosságú a vállalkozók és a cégtulajdonosok számára, amikor kiválasztják vállalkozásaik számára a legmegfelelőbb struktúrát.

1. Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC):

  • Az LLC egyesíti a partnerségek és a vállalatok elemeit, rugalmas üzleti struktúrát kínálva.
  • Tagjai (tulajdonosai) korlátolt felelősségű védelmet nyújt, megvédve személyes vagyonukat az üzleti tartozásoktól és a perektől.
  • Az LLC-k adózási szempontból jellemzően áthárító szervezetek, ami azt jelenti, hogy a nyereséget és veszteséget a tagok személyes adóbevallásában jelentik, elkerülve a kettős adóztatást.
  • A vállalatokhoz képest kevesebb formai követelményt támasztanak, ami nagyobb működési rugalmasságot kínál.
  • A vezetés felépítése lehet tag által irányított (a tagok hozzák meg az operatív döntéseket) vagy a vezető által irányított (a kinevezett vezetők hozzák meg a döntéseket).

2. Partnerség:

  • A partnerség olyan üzleti struktúra, amelyben két vagy több magánszemély vagy entitás osztozik a tulajdonjogon, és közösen irányítják az üzletet.
  • A partnerségek egyszerűséget és könnyű alapítást kínálnak, így alkalmasak kisvállalkozások és szakmai gyakorlatok számára.
  • A partnerségek nem nyújtanak korlátolt felelősségű védelmet, és a partnerek személyes vagyonát üzleti kötelezettségeknek teszik ki.
  • Két fő típusa van: a közkereseti társaságok (az irányítás és a felelősség egyenlő megosztása) és a betéti társaságok (közkereseti és betéti társaságokkal egyaránt, ahol a betéti társaságok felelőssége korlátozott, de ellenőrzése korlátozott).

3. Vállalat:

  • A társaság a részvényeseitől elkülönült jogi személy, amely erős korlátolt felelősségvédelmet nyújt.
  • Tulajdonjogot megtestesítő részvényeket bocsát ki, lehetővé téve a tulajdonosi érdekeltségek értékesítését.
  • A vállalatok kettős adóztatás alá eshetnek, mivel ők a nyereség után, a részvényesek pedig a kapott osztalék után fizetnek adót.
  • Szigorúbb formai követelmények vonatkoznak rájuk, ideértve a rendszeres testületi üléseket, a nyilvántartást és a megfelelőségi követelményeket.
  • A vállalatokat gyakran olyan nagyobb vállalkozások választják, amelyek részvénykibocsátáson keresztül tőkét akarnak emelni.

A struktúrák közötti választás olyan tényezőktől függ, mint a felelősségvédelem, az adózás, a menedzsment preferenciái és a hosszú távú üzleti célok. Tanácsos konzultálni a jogi és pénzügyi szakemberekkel, hogy tájékozott döntést hozhasson, amely összhangban van a vállalkozás konkrét igényeivel és céljaival.

27. Mi a különbség a hazai LLC és a külföldi LLC között?

A Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC) olyan üzleti struktúra, amely korlátozott felelősségi védelmet kínál tulajdonosai (tagjai) számára, miközben rugalmasságot biztosít az irányítás és az adózás tekintetében. A különbség a belföldi LLC és a külföldi LLC között abban rejlik, hogy hol alakul az LLC, és hol folytatja üzleti tevékenységét.

1. Belföldi LLC:

  • A belföldi LLC megalakul és azon az államon belül működik, ahol eredetileg bejegyezték.
  • Az adott államon belül "helyi" vállalkozásnak minősül, és elsődleges működése és irányítása abban az államban történik, ahol megalakult.
  • A hazai LLC tagjai és vezetői jellemzően az alapítási államon belül laknak vagy működnek.
  • Be kell tartania annak az államnak a törvényeit és előírásait, ahol bejegyezték, beleértve az éves jelentési és adózási követelményeket.

2. Külföldi LLC:

  • Külföldi LLC az, amelyet egy államban (a "székhely szerinti államban") hoztak létre, de üzleti tevékenységet folytatnak egy másik államban (a "külföldi államban").
  • Az „üzleti tevékenység” egy külföldi államban magában foglalhatja az adott államon belüli fizikai telephelyeket, alkalmazottakat, ügyfeleket vagy bármilyen jelentős jelenlétet vagy műveleteket.
  • A külföldi államban történő legális működéshez az LLC-nek regisztrálnia kell a külföldi állam megfelelő állami hatóságainál, és meghatalmazást vagy hasonló dokumentumot kell szereznie. Ezt a folyamatot gyakran külföldi minősítésnek is nevezik.
  • A külföldi minősítést követően az LLC-re mind a székhely szerinti állam, mind annak a külföldi államnak a törvényei és rendeletei vonatkoznak, ahol üzleti tevékenységet folytat.
  • A külföldi LLC-k szintén kötelesek állami adót fizetni, éves jelentést készíteni, és bejegyzett ügynököt tartani a külföldi államban.

Fontos megjegyezni, hogy a hazai és külföldi LLC-kre vonatkozó követelmények az Egyesült Államok államonként jelentősen eltérhetnek. Ezért elengedhetetlen, hogy konzultáljon jogi és adószakértőkkel vagy az illetékes állami ügynökségekkel, hogy biztosítsa az összes vonatkozó törvénynek és előírásnak való megfelelést az LLC alapításakor és működtetésekor, legyen az belföldi vagy külföldi. Ezenkívül a „külföldi” kifejezés ebben az összefüggésben nem egy másik államban, hanem egy másik államban folytatott üzleti tevékenységre utal. Ha egy LLC-t szeretne működtetni egy másik országban, akkor általában külön jogi személyt kell létrehoznia ebben az országban.

28. Mi az az LLC és hogyan működik?

A Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC) egy olyan üzleti struktúra, amely egyesíti a társaság és a partnerség (vagy egyszemélyes LLC esetén az egyéni vállalkozás) jellemzőit. Így működik egy LLC:

  1. Megalakulás: LLC létrehozásához általában be kell nyújtania az alapszabályt a megfelelő állami ügynökséghez, és ki kell fizetnie a szükséges díjakat. Az alapszabály felvázolja az LLC alapvető részleteit, például nevét, címét, irányítási struktúráját és célját.
  2. Tulajdonjog: Az LLC-nek egy vagy több tulajdonosa lehet, akikre „tagként” hivatkozunk. A tagok lehetnek magánszemélyek, egyéb vállalkozások vagy jogi személyek, például trösztök. Egy egytagú LLC-ben csak egy tulajdonos van.
  3. Korlátozott felelősség: Az LLC egyik legfontosabb előnye, hogy korlátozott felelősségi védelmet kínál tagjainak. Ez azt jelenti, hogy a tagok általában nem személyesen felelősek az LLC tartozásaiért és kötelezettségeiért. Ha az LLC-nek adósságai merülnek fel vagy pert indítanak, a tagok személyes vagyona általában védett.
  4. Menedzsment: Az LLC-t tagjai irányíthatják (a továbbiakban: tag által irányított LLC) vagy kijelölt vezetők (a továbbiakban: menedzser által irányított LLC). A működési megállapodás, a tagok által készített dokumentum körvonalazza az LLC irányítását és működtetését.
  5. Áthárító adózás: Az LLC-k egyik fontos jellemzője az áthárító adózás. Az LLC nyeresége és vesztesége „átmegy” a tagok egyéni adóbevallásaiba. Ez azt jelenti, hogy maga az LLC nem fizet szövetségi jövedelemadót. Ehelyett a tagok beszámolnak az LLC bevételéből vagy veszteségéből való részesedésükről a személyes adóbevallásukon.
  6. Rugalmasság: Az LLC-k rugalmasságot kínálnak az irányítás és a működés tekintetében. Kevesebb formai követelmény és követelmény van a vállalatokhoz képest. A működési megállapodások a tagok egyedi igényeihez és preferenciáihoz szabhatók.
  7. Éves követelmények: Bár az LLC-k rugalmasságot kínálnak, vannak folyamatos kötelezettségeik. Sok állam megköveteli az LLC-ktől, hogy éves jelentéseket nyújtsanak be és éves díjat fizessenek. Ha nem teljesíti ezeket a követelményeket, az LLC elveszítheti jó hírnevét.
  8. Feloszlás: Az LLC-t tagjai feloszlathatják önként, vagy önkéntelenül jogi lépések vagy csőd útján. A feloszlatás folyamatát jellemzően az üzemeltetési megállapodás vagy az állami törvények vázolják.
  9. Korlátozott élettartam: Egyes államokban az LLC korlátozott élettartamú lehet, hacsak az alapszabály vagy a működési megállapodás másként nem rendelkezik. Ha egy tag kilép vagy meghal, előfordulhat, hogy az LLC-t fel kell oszlatni vagy át kell alakítani.

Fontos megjegyezni, hogy bár az LLC-k számos előnnyel járnak, a rájuk vonatkozó konkrét szabályok és előírások államonként eltérőek lehetnek. Ezért alapvető fontosságú, hogy megértse állama követelményeit, és konzultáljon jogi és pénzügyi szakemberekkel az LLC megalakítása és működtetése során, hogy biztosítsa az összes vonatkozó törvénynek és előírásnak való megfelelést.

29. Szükségem van egy külföldi LLC-re az online üzlethez?

Az, hogy online vállalkozásához szüksége van-e külföldi LLC-re, számos tényezőtől függ, beleértve a vállalkozás jellegét, a lakóhelyét és az ügyfelek tartózkodási helyét. Íme néhány szempont, amelyek segítenek eldönteni, hogy szüksége van-e külföldi LLC-re online vállalkozásához:

  1. Az Ön tartózkodási helye: Ha online vállalkozását ugyanabban az államban vagy országban működteti, ahol lakik, előfordulhat, hogy nincs szüksége külföldi LLC-re. Ebben az esetben jellemzően belföldi LLC-t alapíthat saját államában vagy országában.
  2. Üzleti tevékenységek: Külföldi LLC iránti igény gyakran felmerül, amikor az Ön online vállalkozása tevékenységet folytat vagy jelentős jelenléttel rendelkezik a saját államától vagy országától eltérő államokban vagy országokban. Ez a jelenlét magában foglalhatja a fizikai irodákat vagy alkalmazottakat, az ügyfeleket vagy ügyfeleket más helyeken, vagy jelentős mennyiségű bevétel generálását az otthoni joghatóságon kívülről.
  3. Jogi követelmények: A különböző joghatóságoknak eltérő szabályok és előírások vonatkoznak az LLC-k alapítására és a külföldi minősítésre. Vizsgálja meg az Ön joghatósága szerinti törvényeket annak megállapítására, hogy online üzleti tevékenységeihez külföldi képesítés szükséges.
  4. Adózás: Attól függően, hogy hol találhatók ügyfelei, és hol termel bevételt vállalkozása, több joghatóságban is adókötelezettségei lehetnek. Konzultáljon adószakértővel, hogy megértse adókötelezettségeit, és hogy szükséges-e egy külföldi LLC az adófizetési kötelezettség teljesítéséhez.
  5. Felelősségvédelem: Ha Ön elsősorban a korlátozott felelősség védelmével foglalkozik, elegendő lehet egy belföldi LLC megalakítása, amennyiben az biztosítja az Ön elsődleges működési területén szükséges védelmet.
  6. Gazdasági kapcsolatra vonatkozó törvények: Egyes joghatóságok olyan gazdasági kapcsolatokra vonatkozó törvényeket vezettek be, amelyek előírják a vállalkozások számára, hogy forgalmi adót szedjenek be és utaljanak be, ha elérnek bizonyos bevételi küszöböt az adott jogrendszerben. Előfordulhat, hogy az Ön online vállalkozása az Ön országától eltérő államokban vagy országokban olyan követelményeket támaszt, amelyek külföldi képesítést tehetnek szükségessé.
  7. Vevői elvárások: Vegye figyelembe ügyfelei elvárásait és preferenciáit. A helyi jelenlét, akár külföldi LLC-n keresztül is, nagyobb bizalmat kelthet vállalkozása iránt.
  8. Jogi tanácsok: Tanácsos olyan jogi és adószakértőkkel konzultálni, akik ismerik az Ön joghatósága, illetve az üzleti tevékenységet folytató joghatóságok törvényeit és szabályozásait. Az Ön konkrét helyzetére szabott útmutatást tudnak adni.
30. Mit jelent az SA egy vállalatnál?

A Société anonyme (SA) egy francia kifejezés, amely nyilvános részvénytársaságra (PLC) utal, és hasonló üzleti struktúrák léteznek világszerte. Az SA hasonló az Egyesült Államokban működő vállalathoz, az Egyesült Királyságban egy részvénytársasághoz vagy Németországban egy Aktiengesellschafthoz (AG).

A Société Anonyme (SA) követelményei

Az egyéni vagy társas vállalkozásokkal összehasonlítva az SI-re eltérő adószabályok vonatkoznak, és az állami SA esetében eltérő számviteli és könyvvizsgálati kötelezettségeket von maga után. Továbbá ahhoz, hogy egy SA érvényes legyen, meg kell felelnie meghatározott kritériumoknak. Bár ezek a kritériumok országonként eltérőek lehetnek, a legtöbb könyvvizsgálónak be kell nyújtania az alapító okiratot, fel kell állítania az igazgatótanácsot, ki kell neveznie az ügyvezető igazgatót vagy az igazgatótanácsot, fel kell állítania egy felügyelőbizottságot, ki kell jelölnie egy bejegyzett könyvvizsgálót és helyettesét, ki kell választania egy egyedi névvel, és tartson fenn egy minimális tőkeösszeget. Jellemzően legfeljebb 99 éves időtartamra jön létre.

A Société Anonyme megértése

A société anonyme egy széles körben elterjedt üzleti struktúra, amelynek megfelelői vannak különböző nyelveken és országokban. A konkrét kontextustól függetlenül az SA-ként megjelölt jogalany védelmet nyújt tulajdonosai személyes vagyonának a hitelezői követelésekkel szemben, ezáltal sok magánszemélyt ösztönöz arra, hogy vállalkozói vállalkozásba kezdjenek, mivel csökkenti pénzügyi kockázatukat. Ezenkívül az SA-keretrendszer megkönnyíti a növekvő vállalkozás tőkekövetelményeinek teljesítését, mivel lehetővé teszi számos befektető számára, hogy részvényesként különböző mennyiségű tőkével járuljon hozzá, különösen, ha a vállalat az állami tulajdont választja. Következésképpen az SA kulcsszerepet játszik egy robusztus kapitalista gazdaság támogatásában.

31. Miért kell az Offshore Company Corp t használni az offshore cégem megnyitásához?
  1. Szakembereink több mint 10 éves tapasztalattal rendelkeznek offshore tanácsadás terén. Ez idő alatt ki tudtuk fejleszteni az offshore szolgáltatók hálózatát, amely továbbra is páratlan.
  2. Személyre szabott tanácsokat nyújtunk ügyfeleinknek, a legújabb törvények teljes körű integrálásával.
  3. Mi vagyunk az egyik legversenyképesebb offshore szolgáltató.
  4. Számos díjat és bizonyítványt értünk el. Az összes megtekintése   Az OCC díjai és licencje  

További információkért kérjük, olvassa el a "Garanciáink" részt.

Csak rendelj - mindent megteszünk érted

Olvassa el még:

32. Mi az offshore cég?

Mindenekelőtt elengedhetetlen az offshore kifejezés meghatározása. Az offshore egy külföldi országban történő kezeléshez, regisztrációhoz, lebonyolításhoz vagy működéshez kapcsolódik, gyakran pénzügyi, jogi és adókedvezményekkel.

Az offshore cégek sokféle felhasználási lehetőséget és előnyt kínálnak a nemzetközi pénzügyi kereskedelemben és befektetési tevékenységben részt venni kívánó ügyfelek számára. Az adott offshore joghatóságtól függően egy offshore vállalatnak a következő tulajdonságai és előnyei lehetnek: Könnyű beiktatás, Minimális díjak, Nincsenek devizakontrollok, Magas titoktartás, Adókedvezmények

Olvassa el még:

33. Melyik joghatóságot válasszam a cégem számára?

A joghatóságoknak nemcsak az adókedvezmények bizonyos aspektusai vannak, hanem a befektetők vonzására is alkalmasak olyan tényezők miatt, mint a stabil politika, a jó hírnév és a kifinomult társasági jog.

Minden offshore országnak külön előnyei vannak, amelyek megfelelnek az ügyfelek stratégiai igényeinek. Az OCC ügyfélszolgálati csapata képzett, hogy támogassa az ügyfeleket abban, hogy kiderítsék a vállalkozásukra vonatkozó adóparadicsomokat.

Gondosan felsoroljuk a szolgáltatási országokat a weboldalunkon, az alacsonyabb díjas országoktól a magasabbakig. Bár a díjakban van némi különbség, az összes ország garantálja a befektetők bizalmasságát és integritását. A jó külföldi, magas rangú valutákkal rendelkező országok számára az ügyfeleket Hongkongba és Szingapúrba vezetik be, amelyek jelentős gazdasági és adókedvezményeik miatt alkalmasak az üzletemberek vonzására.

Olvassa el még:

34. Ki használjon offshore céget?

Egy offshore cég sok ember számára érdekes lehet, és különféle tevékenységekhez használható fel.

Üzletemberek

Offshore cég létrehozása lehetővé teszi a tevékenység megkezdését anélkül, hogy bonyolult infrastruktúra felállításával kellene foglalkoznia. Az offshore cég lehetővé teszi, hogy gyorsan létrehozzon stabil struktúrát egyszerű adminisztrációval, és élvezhesse az offshore joghatóság minden előnyét.

Kereskedelem az interneten keresztül (e-kereskedelem)

Az internetes kereskedők egy offshore céget használhatnak domain név fenntartására és internetes oldalak kezelésére. Egy offshore cég ideális lehet azok számára, akiknek üzleti tevékenysége az interneten van. Ön dönthet úgy, hogy vállalatának bejegyzett székhelyét egy offshore joghatóság alá helyezi, hogy kihasználja az e joghatóságok által kínált különféle előnyöket.

Tanácsadók / tanácsadók

Tanácsadói vagy tanácsadói tevékenységét egy offshore cégen keresztül is folytathatja. Megkönnyíti a vállalat irányítását, miközben stabil joghatóság alatt regisztrálják magát, és kihasználják a joghatóság minden erősségét.

Nemzetközi üzlet

A nemzetközi kereskedelem offshore cégen keresztül valósulhat meg. Kezeli a vételi és eladási műveleteket. Egy One IBC is kaphat azon cégek számára, amelyeket Cipruson vagy az Egyesült Királyságban regisztrálunk.

Szellemi tulajdonjogok birtoklása

Bármilyen szellemi tulajdonjog (szabadalom vagy védjegy) bejegyezhető egy offshore vállalat nevére. A társaság ilyen típusú jogokat is vásárolhat vagy adhat el. A kifizetések fejében felhasználási jogokat adhat harmadik feleknek is.

Olvassa el még: Szellemi tulajdon szolgáltatásai

Ingó és ingatlan vagyon őrizetéért

Az offshore vállalatokat mind ingó vagyontárgyak (például jachtok), mind ingatlanok (például házak és épületek) birtoklására használják. A titoktartás mellett az általuk kínált előnyök és előnyök magukban foglalják bizonyos típusú adók alóli mentességet (pl. Öröklési adó). Meg kell azonban jegyezni, hogy egyes országok nem engedélyezik az ingó / ingatlan javak offshore struktúrák útján történő megszerzését, ezért azoknak, akik óhajtják az offshore struktúrát kialakítani, javasoljuk, hogy az eljárás előtt kérdezzék meg az illetékes hatóságot.

Öröklés céljából

Egy olyan offshore cég, amely mindig talpon marad (feltéve, hogy a működtetésével járó összes költséget megfizetik), egyes országokban az öröklési adótörvények elkerülésének eszközeként használható fel. Az öröklési illeték minimalizálása érdekében az offshore struktúra kombinálható egy vagyonkezelő vagy alapítvánnyal is.

Tőzsdeügynök / forex

Az offshore vállalatokat nagyon gyakran használják részvényügyletekhez vagy devizaügyletekhez. A fő ok a tranzakció névtelen jellege (a számla cégnév alatt nyitható meg).

Nemzetközi pénzátutalásokat hajthat végre offshore cége alatt. Tudatosítani szeretnénk, hogy az offshore cég létrehozása előtt kapcsolatba kell lépnie a lakóhelye szerinti ország adótanácsadójával.

Olvassa el még:

35. Adót kell-e fizetnem a cégem által elért nyereségről vagy kamatról?

Nem.

A legtöbb olyan országban, ahol dolgozunk, nem vetnek ki adót a társaság által elért nyereségre vagy kamatra. Egyesek, például Hong Kong vagy Delaware, csak a joghatóság területén szerzett nyereséget adózzák, míg Ciprus 10% -os átalányadót számít fel.

Noha a társaságot nem lehet adókötelezettség alá vetni a helyi hatóságoknak, személyes szempontból ez nem mentesítheti Önt abban, hogy tanácsot kérjen lakóhelye szerinti ország adótanácsadójától saját kötelezettségei mértékének felmérése érdekében, ha vannak ilyenek. .

Olvassa el még:

36. Mikor kell fizetnem a cégem éves díját (megújítási díjak)?

Az éves díjakat a vállalat minden évfordulója előtt, nem pedig minden naptári év végén kell majd rendeznie. Az utolsó pillanatban történő rohanás elkerülése érdekében megújító meghívót küldünk Önnek az évforduló előtt.

37. Lehet ugyanaz a személy a társaság részvényese és egyidejűleg az igazgatójaként is eljárhat?

Igen. A legtöbb országban lehetséges (és gyakori), hogy ugyanaz a személy jár a társaság részvényeseként és igazgatójaként.

38. Mi a különbség a részvényes és az igazgató között?

A részvényes az a személy, aki a társaságot részvénylevél útján birtokolja. A társaság egy vagy több részvényes tulajdonában lehet. A részvényes lehet magánszemély vagy társaság.

Az igazgató a társaság irányításáért felelős személy. Minden üzleti szerződést, számla nyitó űrlapot stb. Aláír. Az igazgatókat a részvényesek választják meg. Egy vállalatnak lehet egy vagy több igazgatója. Az igazgató lehet magánszemély vagy társaság.

Olvassa el még:

39. Mi az a polccég?

A polcvállalatok olyan vállalati egységek, amelyeket egy szolgáltató hozott létre, amely a vevő megtalálásáig birtokolja a vállalatot. A tranzakciót követően a vállalat tulajdonjoga átruházódik a szolgáltatóról a vevőre, aki ezután a cégnév alatt megkezdi a kereskedelmet. A polccég megvásárlásának előnyei a következők:

  • az új vállalat létrehozásához szükséges idő csökkentése;
  • lehetővé teszi a szerződéses ajánlattételt (egyes joghatóságokban meghatározott üzleti életkorra van szükség a funkció engedélyezéséhez); és
  • a vállalati élettartam megjelenése.

Megjegyzés: a polcgyártó vállalatok életkoruk miatt általában drágábbak, mint az újonnan alapított vállalatok.

Olvass tovább:

40. Kiválaszthatom a cégem nevét?

Igen, még ajánlott is. A jelentkezési űrlapon három cégnevet kell megadnia az Ön igényei szerint. Ezután ellenőrizzük az offshore joghatóság cégnyilvántartásánál, hogy rendelkezésre állnak-e ezek a nevek.

Olvass tovább:

41. Vállalatomnak kell-e elszámolnia valamelyik adóhatóságnak?

Nem, általában nem. Ez az offshore cégek egyik fő előnye.

Néhány kiválasztott joghatóságban, például Hongkongban, Cipruson és az Egyesült Királyságban azonban a vállalatoknak kötelezően éves beszámolót kell készíteniük, ellenőrizniük kell őket, és bizonyos esetekben adót kell fizetniük (kérjük, olvassa el a joghatósági összehasonlító táblázatunkat) ).

Noha a társaság nem tartozhat adókötelezettség alá az illetékes hatóságok felé, személyes szempontból ez nem mentesítheti Önt abban, hogy tanácsot kérjen lakóhelye szerinti ország adótanácsadójától saját kötelezettségei mértékének felmérése érdekében, ha vannak ilyenek.

Olvass tovább:

42. Mennyi ideig tart, amíg megkapom a vállalati dokumentumokat?

Minden joghatóságnak megvan a saját alapításának időkerete. Kérjük, olvassa el a joghatóság összehasonlító táblázatunkat. A társaság beolvadása után általában körülbelül két-hat napig tart, mire a vállalati dokumentumok eljutnak hozzád.

Olvass tovább:

43. Hogyan rendezhetem a vállalati díjaimat?

Fizethet Paypal, hitelkártya / betéti kártya vagy banki átutalással.

Paypal, credit card/ debit card

Fizetési irányelvek

44. Miért alacsonyabbak a díjai, mint a versenytársainak?

Saját irodáink vagy partnereink vannak abban a joghatóságban, ahol szolgáltatásainkat nyújtjuk, képesek vagyunk egyenes és versenyképes árakat kínálni, így elkerülhetjük a közvetítőket.

45. Milyen előnyökkel jár az apostille és mely országok ismerik el az apostille tanúsítványokat?

Az apostille előnyei

A Hágai Egyezménnyel az egész legalizálási folyamatot mélyen leegyszerűsítette az „apostille” elnevezésű szabványos tanúsítvány kiadása. A dokumentum kiállításának helye szerinti állam hatóságainak rá kell helyezniük a tanúsítványt. Dátummal, számmal és nyilvántartással fogjuk ellátni. Ez sokkal könnyebbé teszi az igazolás és a regisztráció véglegesítését az igazolást továbbító hatóságokon keresztül.

Azon országok listája, amelyek elismerik az apostille tanúsítványokat

A Hágai Egyezménynek jelenleg több mint 60 ország tagja. Továbbá sokan mások is elismerik az apostille tanúsítványt.

  • Albánia, Andorra, Antigua és Barbuda, Argentína, Örményország, Ausztrália, Ausztria, Azerbajdzsán
  • Bahama-szigetek, Barbados, Fehéroroszország, Belgium, Belize, Bosznia és Hercegovina, Botswana, Brunei Darussalam, Bulgária
  • Kolumbia, Horvátország, Ciprus, Csehország
  • Dominika
  • El Salvador
  • Fidzsi-szigetek, Finnország, Macedónia Volt Jugoszláv Köztársaság, Franciaország
  • Németország, Görögország, Grenada, Guyana
  • Honduras, Hong Kong (SAR), Magyarország
  • Írország, Izrael, Olaszország
  • Japán
  • Kazahsztán, Kiribati
  • Lettország, Lesotho, Libéria, Liechtenstein, Litvánia, Luxemburg
  • Makaó (SAR), Malawi, Málta, Marshall-szigetek, Mauritius, Mexikó, Monaco
  • Hollandia (beleértve Arubát és a Holland Antillákat), Új-Zéland, Niue, Norvégia
  • Panama, Portugália (beleértve Madeirát)
  • Románia, Orosz Föderáció
  • Szamoa, Szerbia és Montenegró, San Marino, Seychelle-szigetek, Szlovákia, Szlovénia, Salamon-szigetek, Dél-Afrika, Spanyolország (beleértve a Kanári-szigeteket), Srí Lanka, Szent Kitts és Nevis, St Lucia, St Vincent és Grenadine-szigetek, Surinam, Szváziföld, Svédország, Svájc
  • Tonga, Trinidad és Tobago, Törökország, Tuvalu
  • Ukrajna, Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királysága, Amerikai Egyesült Államok (Puerto Ricót is beleértve)
  • Vanuatu, Venezuela
  • Jugoszlávia

Más országok

Az alább felsorolt országok elfogadták az apostille tanúsítványt a legalizálás igazolásaként. Bár valószínűleg elfogadják a legtöbbször, ajánlott konzultációt folytatni azzal a jogi személlyel, aki állítólag megkapja.

  • Afars és az Issas, Andorra, Angola, Anguilla, Aruba
  • Bermuda, Brazília, Brit Antarktisz Terület, Brit Virgin-szigetek
  • Kanada, Kajmán-szigetek, Chile, Kína, Comore-szigetek
  • Dánia, Dzsibuti
  • Egyiptom, Észtország
  • Falkland-szigetek, Francia Guyana, Francia Polinézia
  • Georgia, Gibraltár, Guadeloupe, Guernsey (Bailiwick of), Guyana
  • Izland
  • Jersey, Jordan
  • Malajzia, Martinique, Montserrat, Marokkó, Mozambik
  • Új-Kaledónia
  • Srí Lanka, St Georgia és a South Sandwich-szigetek, St Helena, St Pierre és Miquelon
  • Törökök és Caicos-szigetek
  • Virgin-szigetek
  • Wallis és Futuna

Olvassa el még:

Amit a média mond rólunk

Rólunk

Mindig büszkék vagyunk arra, hogy tapasztalt pénzügyi és vállalati szolgáltatói vagyunk a nemzetközi piacon. A legjobb és a legversenyképesebb értéket nyújtjuk Önnek, mint értékes ügyfeleknek, hogy céljait világos cselekvési tervdé alakítsuk. Megoldásunk, sikere.

US