خدمة العملاء: - إشعارات
سنقوم فقط بإعلامك بأحدث الأخبار وأكثرها شهرة.
جواز التوظيف السنغافوري (EP) هو نوع من تأشيرة العمل يتم إصدارها للموظفين المهنيين الأجانب والمديرين والمالكين / المديرين لشركات سنغافورة. لا يوجد نظام حصص يحد من عدد تصاريح التوظيف التي يمكن إصدارها للشركة. يوفر هذا الدليل معلومات مفصلة حول متطلبات الأهلية وإجراءات التقديم والجدول الزمني للمعالجة والتفاصيل الأخرى ذات الصلة حول تصريح التوظيف في سنغافورة. في هذا المستند ، يتم استخدام المصطلحين "تصريح العمل" و "تأشيرة العمل" بالتبادل.
يتم إصدار تصريح التوظيف (EP) عادة لمدة 1-2 سنوات في كل مرة ويمكن تجديده بعد ذلك. يمكّنك برنامج EP من العمل والعيش في سنغافورة ، والسفر داخل وخارج البلاد بحرية دون التقدم بطلب للحصول على تأشيرة دخول إلى سنغافورة. إن امتلاك EP أيضًا يفتح الباب أمام الإقامة الدائمة المحتملة في سنغافورة في الوقت المناسب.
تتكون الحقائق والمتطلبات الأساسية للحصول على تصريح التوظيف مما يلي.
اقرأ أيضا: فتح شركة سنغافورة للأجانب
يجب تقديم المستندات المطلوبة التالية إلى حكومة سنغافورة.
رسوم الخدمات: 1900 دولار أمريكي
وقت الاكتمال: 2-3 أسابيع
تستثني الرسوم المذكورة أعلاه المصروفات الشخصية أو المصروفات مثل رسوم الترجمة ورسوم كاتب العدل ورسوم وزير القوى العاملة (الرسوم الحكومية).
إذا لم تتم الموافقة على الطلب في التقييم الأول ، فسوف يطلب وزير القوى العاملة (وزير القوى العاملة السنغافوري) معلومات إضافية (مثل خطة العمل ، والشهادة ، وخطاب التوظيف / العقد ، إلخ) وسوف نقدم استئنافًا نيابةً عنك بدون أي معلومات إضافية كلفة. تستغرق عملية الاستئناف عادة 5 أسابيع.
اشترك في تحديثاتناأحدث الأخبار والرؤى من جميع أنحاء العالم يقدمها لك خبراء One IBC
نحن فخورون دائمًا بكوننا مزودًا متمرسًا للخدمات المالية وخدمات الشركات في السوق الدولية. نحن نقدم أفضل قيمة وأكثرها تنافسية لك كعملاء مهمين لتحويل أهدافك إلى حل مع خطة عمل واضحة. حلنا نجاحك.
تطبيق رقمي One IBC TM 
معالجة...