سنگاپور میں کمپنی کی اقسام

مختلف قسم کے کاروبار میں کمپنی کے مختلف سیٹ اپ کی ضرورت ہوتی ہے۔ کوئی کاروبار شروع کرنے یا کمپنی کو شامل کرنے سے پہلے یہ سیکھیں کہ کس قسم کی کمپنی آپ کے کاروبار کے لئے زیادہ موثر انداز میں کام کرے گی۔

نجی کمپنی حصص کے ذریعہ محدود ہے

• (i) نجی کمپنی: ایک نجی کمپنی کے زیادہ سے زیادہ حصص یافتگان کی تعداد 50 تک محدود ہے۔
• (ii) چھوٹ نجی کمپنی: ایک چھوٹ نجی کمپنی (EPC) ایک نجی کمپنی ہے جس میں زیادہ سے زیادہ 20 حصص یافتگان ہیں اور کوئی بھی حصص یافتگان کارپوریشن نہیں ہے۔ یہ ایک ایسی کمپنی بھی ہوسکتی ہے جس کے وزیر نے ای پی سی کی حیثیت سے تحریر کیا ہو (کمپنی ایکٹ کا سیکشن 4 (1) دیکھیں)

پبلک کمپنی

• (i) پبلک کمپنی حصص کے ذریعہ محدود ہے

حصص کے ذریعہ محدود ایک عوامی کمپنی میں 50 سے زیادہ حصص دار ہوسکتے ہیں۔ کمپنی عوام کو حصص اور ڈیبینچر پیش کرکے سرمایہ بڑھا سکتی ہے۔ کسی عوامی کمپنی کو حصص اور ڈیبینچر کی کوئی عوامی پیش کش کرنے سے قبل سنگاپور کی مانیٹری اتھارٹی کے پاس ایک پراسپیکٹس کا اندراج کرنا ضروری ہے۔

• (ii) پبلک کمپنی گارنٹی کے ذریعے محدود

گارنٹی کے ذریعہ محدود ایک عوامی کمپنی ایسی ہوتی ہے جس کے ممبران اس کمپنی کے ذمہ داریوں میں گارنٹی کے ذریعہ ایک مقررہ رقم میں حصہ ڈالنے کے لئے اپنا حصہ ڈالتے ہیں یا اس کا حصہ لیتے ہیں۔ یہ عام طور پر غیر منافع بخش سرگرمیوں کو انجام دینے کے لئے تشکیل دیا جاتا ہے ، جیسے آرٹ ، خیرات وغیرہ کو فروغ دینے کے لئے۔

سنگاپور کمپنی کی ضروریات

ڈائریکٹر

ڈائریکٹر وہ شخص ہوتا ہے جو کمپنی کے امور کو سنبھالنے اور اس کو ہدایات فراہم کرنے کا ذمہ دار ہوتا ہے۔ ایک ڈائریکٹر کو لازمی طور پر فیصلے کرنا ہوں گے ، کمپنی کے بہترین مفاد میں کام کرنا چاہئے ، اور اپنے فرائض کی انجام دہی میں دیانتدار اور مستعد ہونا چاہئے۔

کمپنیز ایکٹ کے تحت مطلوبہ ہدایت کاروں کی کم از کم تعداد ایک ہے۔

کسی کمپنی میں کم از کم ایک ڈائریکٹر ہونا چاہئے جو عام طور پر سنگاپور میں رہتا ہو۔

"سنگاپور میں عام طور پر رہائشی" ہونے کا مطلب ہے کہ ڈائریکٹر کا معمول کی رہائش سنگاپور میں ہے۔ سنگاپور کا شہری ، سنگاپور کا مستقل رہائشی یا ایک انٹرا پاس ہولڈر ایسے شخص کے طور پر قبول کیا جاسکتا ہے جو عام طور پر یہاں کا رہائشی ہے۔ غیر ملکی افرادی قوت کی ملازمت سے متعلق مروجہ قوانین اور ضوابط کی تعمیل کے تابع ، روزگار پاس ہولڈر کو بطور ہدایت کار قبول کیا جاسکتا ہے جو عام طور پر یہاں کا رہائشی ہے۔ ای پی ہولڈرز جو کسی دوسری کمپنی میں سیکنڈری ڈائرکٹرشپ کی پوزیشن حاصل کرنا چاہتے ہیں (اس کمپنی کے علاوہ جس کے لئے اس کا EP منظور شدہ ہے) ، کو اے سی آر اے کے ساتھ اپنے ڈائریکٹرشپ کے عہدوں کے اندراج سے قبل لیٹر آف کنسٹیشن (ایل او سی) کے لئے درخواست دینا ہوگی اور انہیں منظوری دینا ہوگی۔

کوئی بھی شخص جس کی عمر 18 سال سے زیادہ ہے وہ کسی کمپنی کا ڈائریکٹر ہوسکتا ہے۔ ہدایتکار کے لئے عمر کی زیادہ سے زیادہ حد نہیں ہے۔ تاہم ، کچھ افراد (جیسے بینکرپٹ اور دھوکہ دہی یا بے ایمانی میں ملوث جرموں کے مرتکب افراد) ڈائریکٹر کے عہدوں پر فائز رہنے سے نااہل ہیں۔

سکریٹری

ہر کمپنی کو اس میں شامل ہونے کی تاریخ سے 6 ماہ کے اندر سیکریٹری مقرر کرنا ہوگا۔ کمپنی سکریٹری لازمی طور پر سنگاپور میں مقامی طور پر رہائش پذیر ہے اور اسے کمپنی کا واحد ڈائریکٹر نہیں ہونا چاہئے۔ سکریٹری کو کچھ شرائط میں کمپنی کے قانون کی تعمیل میں ناکامی کا ذمہ دار بھی ٹھہرایا جاسکتا ہے۔

آڈیٹر

مستثنیٰ نجی لمیٹڈ کمپنی کو آڈیٹر کی تقرری کی ضرورت نہیں ، بصورت دیگر کمپنی کو اس کی شرکت کی تاریخ سے 3 ماہ کے اندر آڈیٹر مقرر کرنا ہوگا۔

آڈٹ سے مستثنیٰ افراد کے لئے اہلیت کا معیار
فی الحال ، اگر کسی کمپنی کو سالانہ revenue 5 ملین یا اس سے کم آمدنی والی نجی کمپنی ہے تو ، کسی کمپنی کو اپنے اکاؤنٹس کی آڈٹ کرنے سے استثنیٰ حاصل ہے۔ اس نقطہ نظر کی جگہ ایک نئی چھوٹی کمپنی کا تصور لگایا جارہا ہے جو قانونی آڈٹ سے مستثنیٰ کا تعین کرے گا۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ ، اب کسی کمپنی کو آڈٹ سے مستثنیٰ ہونے کے لئے مستثنیٰ نجی کمپنی کی ضرورت نہیں ہے۔

یہ پچھلے دو مسلسل مالی سالوں کے ل following کم سے کم 3 میں سے 2 مندرجہ ذیل معیار پر پورا اترتا ہے:

• (i) کل سالانہ آمدنی m 10 ملین؛
• (ii) مجموعی اثاثے m 10m؛
• (iii) نہیں۔ ملازمین کی ≤ 50 (سنگاپور کے ملازمین)

مزید پڑھ:

• سنگاپور کو دنیا کی سب سے مسابقتی معیشت قرار دیا گیا
• سنگاپور آف شور کمپنی کی تشکیل