Ne vetëm do t'ju njoftojmë lajmet më të reja dhe zbavitëse.
Më poshtë janë ndryshimet në karakteristikat e përgjithshme midis një Shoqërie me Përgjegjësi të Kufizuar (LLC) dhe një Shoqërie Aksionare (SHA):
Me përgjegjësi të kufizuar (LLC) | Shoqëria aksionare (Sh.A) | |
---|---|---|
Afati i regjistrimit të ndërmarrjes | Përafërsisht 1 deri në 3 muaj nga dorëzimi i dokumenteve në Departamentin e Planifikimit dhe Investimeve | Përafërsisht 1 deri në 3 muaj nga dorëzimi i dokumenteve në Departamentin e Planifikimit dhe Investimeve |
Të përshtatshme për | Biznes i vogël dhe i mesëm | Bizneset e mesme dhe të mëdha |
Numri i themeluesve | 1 deri 50 themelues | Të paktën 3 themelues |
Struktura e korporatës |
|
|
Përgjegjësia | Përgjegjësia e themeluesve është e kufizuar në kapitalin e kontribuar për Kompaninë | Përgjegjësia e themeluesve është e kufizuar në kapitalin e kontribuar për Kompaninë |
Lëshimi i aksioneve dhe listimi publik | Një SHPK Vietnameze nuk mund të emetojë aksione dhe të renditet publikisht në bursën lokale të aksioneve. | Një Vietnameze SH.A mund të emetojë aksione të zakonshme dhe të preferuara, aksionet mund të renditen në bursën publike. |
* Kërkohet vetëm nëse SHPK ka më shumë se 1 themelues
** Kërkohet vetëm nëse SHPK ka më shumë se 11 themelues
*** Nuk kërkohet nëse kompania ka më pak se 11 aksionarë dhe asnjë aksionar nuk ka më shumë se 50 përqind të aksioneve, ose nëse të paktën 20 përqind e anëtarëve të Bordit Drejtues janë të pavarur dhe këta anëtarë formojnë një komitet të pavarur të auditimit.
Më i përshtatshmi për një sipërmarrje me madhësi të mesme dhe të madhe, një SH.A mund të njihet gjithashtu si një përfshirje përmes së cilës struktura e korporatës është më komplekse sesa ajo e një Shoqërie me Përgjegjësi të Kufizuar (LLC). Brenda një Sh.A, struktura e korporatës përbëhet nga një Bord Menaxhues i cili mbikëqyret nga një Takim i Përgjithshëm Vjetor dhe Komiteti i Inspektimit, një Kryetar i Bordit Drejtues dhe një Drejtor i Përgjithshëm, rolet dhe përgjegjësitë e të cilit përshkruhen më poshtë.
Një strukturë e tillë e korporatës është veçanërisht e rëndësishme për të menaxhuar punët e operacioneve të ndërmarrjes. Për shkak se aksionarët zakonisht janë të shpërndarë në vende të ndryshme, disa mund të jenë pasivë në çështjet e tij ose të luajnë një pjesë integrale në menaxhimin e tij, kështu që administrimi dhe pronësia mund të jenë të ndërlidhura.
Brenda kësaj strukture korporate, aksionarët, anëtarët e bordit drejtues dhe drejtorët janë të gjithë përgjegjës për të vepruar në interesin më të mirë të kompanisë dhe mund të mbajnë përgjegjësi për çdo veprim neglizhent. Aksionerëve u kërkohet vetëm të kontribuojnë me shumën e vlerës nominale të aksionit të tyre origjinal dhe anëtarët e bordit të administrimit dhe drejtorët mund të mbajnë përgjegjësi për çdo dëm të shkaktuar nga sjellja nga pakujdesia.
Koncepti i përgjegjësisë së kufizuar është kryesisht arsyeja për suksesin e kësaj forme të organizimit të biznesit pasi varet nga shpërndarja e rënë dakord e pronësisë.
Përgjegjësia e kufizuar është mjaft e dobishme për vetë aksionarët. Çdo humbje e përjetuar nga ndonjë aksionar individual nuk mund të tejkalojë shumën për të cilën ata tashmë kanë kontribuar si tarifa ose pagesa. Kjo eliminon kreditorët e ndërmarrjes si palë të interesuara dhe lejon tregtimin e aksioneve anonime.
Në themelimin e saj fillestar, një SHA nuk kërkohet automatikisht të renditet në një bursë publike përveç nëse kapitali i saj aksionar tejkalon US $ 475,000 .
Pas pronësisë së një aksioni, aksionarët kanë gjithashtu të drejtën e lirisë së transferimit të pronësisë së tyre te të tjerët pa konsultimin e kolegëve të tyre aksionarë. Për shkak të rritjes së vazhdueshme të kapitalit, SHA-ve u kërkohet të kenë kontabilistë të brendshëm për menaxhimin e tij.
Lajmet dhe njohuritë më të fundit nga e gjithë bota ju sjellin ekspertët e One IBC
Ne jemi gjithmonë krenarë që jemi një ofrues me përvojë i Shërbimeve Financiare dhe të Korporatave në tregun ndërkombëtar. Ne ju ofrojmë vlerën më të mirë dhe më konkurruese për ju si klientë të vlerësuar për të shndërruar qëllimet tuaja në një zgjidhje me një plan të qartë veprimi. Zgjidhja jonë, suksesi juaj.