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Inhaber einer Arbeitserlaubnis können kein Unternehmen in Singapur registrieren. Dies bedeutet, dass es ihnen nicht gestattet ist, als alleinige Eigentümer, Partner oder Direktoren von in Singapur registrierten Unternehmen zu fungieren.
Wenn sie dies tun, haben sie gegen die Bedingungen des Arbeitsausweises verstoßen, und ihre Arbeitsausweise werden widerrufen. Außerdem müssen sie ein Beschäftigungsverbot verbüßen.
Damit Inhaber einer Arbeitserlaubnis ein Unternehmen in Singapur registrieren können, können sie beim Ministry of Manpower (MOM) einen Singapore Employment Pass (EP) oder Entrepreneur Pass (EntrePass) beantragen.
Das EP ist eine Art Arbeitsvisum, das nicht-singapurischen Fachangestellten, Managern und Eigentümern/Direktoren von Unternehmen in Singapur ausgestellt wird. EP-Inhaber dürfen Anteile an Unternehmen in Singapur besitzen, können jedoch nicht Direktor in solchen Unternehmen sein, wenn sie für einen anderen Arbeitgeber arbeiten.
Der EntrePass ist auch eine Art Arbeitsvisum für Ausländer, die ein Unternehmen in Singapur registrieren möchten. EntrePass-Inhaber müssen ein eingezahltes Kapital von mindestens 50.000 US-Dollar vorlegen. Es ist hilfreich für ausländische Geschäftsinhaber, die keine formellen Zeugnisse haben, aber eine nachgewiesene Erfolgsbilanz vorweisen können.
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