労働許可証保持者はシンガポールで会社を登録できますか?

労働許可証保持者は、シンガポールで会社を登録することはできません。これは、シンガポールで登録された会社の個人事業主、パートナー、または取締役としての役割を果たすことは許可されていないことを意味します。

そうした場合、ワーク パスの条件に違反したことになり、ワーク パスは取り消されます。彼らはまた、雇用禁止令を出さなければなりません。

労働許可証保持者がシンガポールで会社を登録するには、労働省 (MOM) からシンガポール雇用パス (EP)または起業家パス (EntrePass) を申請できます。

EP は、シンガポール企業の非シンガポール人専門従業員、管理者、所有者/取締役に発行される就労ビザの一種です。 EP 保有者はシンガポール企業の株式を所有することが許可されていますが、別の雇用主の下で働いている場合、そのような企業の取締役になることはできません。

EntrePass は、シンガポールで会社を登録したい外国人向けの就労ビザの一種でもあります。 EntrePass 保有者は、最低 50,000 ドルの払込資本金を提示する必要があります。正式な資格は持っていないが、実績のある外国人事業主に役立ちます。