சிங்கப்பூரில் நிறுவனத்தின் வகைகள்

வெவ்வேறு வகையான வணிகங்களுக்கு வெவ்வேறு நிறுவன அமைப்புகள் தேவை. ஒரு தொழிலைத் தொடங்குவதற்கு முன் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தை இணைப்பதற்கு முன், உங்கள் வணிகத்திற்கு எந்த வகை நிறுவனம் மிகவும் திறமையாக செயல்படும் என்பதை அறிக.

தனியார் நிறுவனம் பங்குகளால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது

• (i) தனியார் நிறுவனம்: ஒரு தனியார் நிறுவனத்தில் அதிகபட்சமாக 50 பங்குதாரர்கள் உள்ளனர்.
• (ii) விலக்கு தனியார் நிறுவனம்: ஒரு விலக்கு பெற்ற தனியார் நிறுவனம் (ஈபிசி) என்பது ஒரு தனியார் நிறுவனம், இது அதிகபட்சம் 20 பங்குதாரர்களைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் பங்குதாரர்கள் யாரும் ஒரு நிறுவனம் அல்ல. இது அமைச்சர் ஈபிசியாக வர்த்தமானி செய்த ஒரு நிறுவனமாகவும் இருக்கலாம் (நிறுவனங்கள் சட்டத்தின் பிரிவு 4 (1) ஐப் பார்க்கவும்).

பொது நிறுவனம்

• (i) பங்குகளால் வரையறுக்கப்பட்ட பொது நிறுவனம்

பங்குகளால் வரையறுக்கப்பட்ட ஒரு பொது நிறுவனம் 50 க்கும் மேற்பட்ட பங்குதாரர்களைக் கொண்டிருக்கலாம். நிறுவனம் பொதுமக்களுக்கு பங்குகள் மற்றும் கடன் பத்திரங்களை வழங்குவதன் மூலம் மூலதனத்தை திரட்டலாம். பங்குகள் மற்றும் கடன் பத்திரங்களை எந்தவொரு பொது சலுகையும் செய்வதற்கு முன்னர் ஒரு பொது நிறுவனம் சிங்கப்பூரின் நாணய ஆணையத்தில் ஒரு ப்ரஸ்பெக்டஸை பதிவு செய்ய வேண்டும்.

• (ii) பொது நிறுவனம் உத்தரவாதத்தால் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது

உத்தரவாதத்தால் வரையறுக்கப்பட்ட ஒரு பொது நிறுவனம், அதன் உறுப்பினர்கள் உத்தரவாதத்தின் மூலம் நிறுவனத்தின் கடன்களுக்கு ஒரு நிலையான தொகையை பங்களிக்க அல்லது மேற்கொள்ளும் ஒன்றாகும். கலை, தொண்டு போன்றவற்றை ஊக்குவிப்பது போன்ற இலாப நோக்கற்ற செயல்களைச் செய்வதற்காக இது பொதுவாக உருவாகிறது.

சிங்கப்பூர் நிறுவனத்தின் தேவைகள்

இயக்குநர்கள்

நிறுவனத்தின் விவகாரங்களை நிர்வகிப்பதற்கும் அதை வழிநடத்துவதற்கும் பொறுப்பான நபர் ஒரு இயக்குனர். ஒரு இயக்குனர் புறநிலை ரீதியாக முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும், நிறுவனத்தின் சிறந்த நலனுக்காக செயல்பட வேண்டும், மேலும் தனது கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் நேர்மையாகவும் விடாமுயற்சியுடனும் இருக்க வேண்டும்.

நிறுவனங்கள் சட்டத்தின் கீழ், குறைந்தபட்ச இயக்குநர்கள் தேவை ஒன்று.

ஒரு நிறுவனத்தில் சிங்கப்பூரில் சாதாரணமாக வசிக்கும் ஒரு இயக்குனராவது இருக்க வேண்டும்.

“பொதுவாக சிங்கப்பூரில் வசிப்பவர்” என்பது இயக்குநரின் வழக்கமான குடியிருப்பு இடம் சிங்கப்பூரில் உள்ளது என்பதாகும். ஒரு சிங்கப்பூர் குடிமகன், சிங்கப்பூர் நிரந்தர வதிவாளர் அல்லது என்ட்ரெபாஸ் வைத்திருப்பவர் இங்கு சாதாரணமாக வசிக்கும் நபராக ஏற்றுக்கொள்ளப்படலாம். வெளிநாட்டு மனிதவளத்தின் வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான நடைமுறையில் உள்ள சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க, வேலைவாய்ப்பு பாஸ் வைத்திருப்பவர் இங்கு சாதாரணமாக வசிக்கும் இயக்குநராக ஏற்றுக்கொள்ளப்படலாம். வேறொரு நிறுவனத்தில் இரண்டாம் நிலை இயக்குநர் பதவியை மேற்கொள்ள விரும்பும் ஈ.பி. வைத்திருப்பவர்கள் (அவரது ஈ.பி. ஒப்புதல் பெற்ற நிறுவனத்தைத் தவிர), அக்ராவுடன் தங்கள் இயக்குநர் பதவிகளை பதிவு செய்வதற்கு முன்பு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் மற்றும் ஒப்புதல் கடிதம் (எல்.ஓ.சி) வழங்கப்பட வேண்டும்.

18 வயதுக்கு மேற்பட்ட எந்தவொரு நபரும் ஒரு நிறுவனத்தின் இயக்குநராக இருக்க முடியும். ஒரு இயக்குனருக்கு அதிகபட்ச வயது வரம்பு இல்லை. இருப்பினும், சில நபர்கள் (எ.கா. திவாலானவர்கள் மற்றும் மோசடி அல்லது நேர்மையின்மை தொடர்பான குற்றங்களுக்கு தண்டனை பெற்றவர்கள்) இயக்குநர் பதவிகளை வகிக்க தகுதியற்றவர்கள்.

செயலாளர்

ஒவ்வொரு நிறுவனமும் இணைக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து 6 மாதங்களுக்குள் ஒரு செயலாளரை நியமிக்க வேண்டும். நிறுவனத்தின் செயலாளர் சிங்கப்பூரில் உள்ளூரில் வசிக்க வேண்டும், அவர் / அவள் நிறுவனத்தின் ஒரே இயக்குநராக இருக்கக்கூடாது. சில சூழ்நிலைகளில் நிறுவனம் சட்டத்தை பின்பற்றத் தவறியதற்கு செயலாளரும் பொறுப்பேற்கக்கூடும்.

தணிக்கையாளர்

விலக்கு பெற்ற பிரைவேட் லிமிடெட் நிறுவனத்திற்கு ஆடிட்டரை நியமிக்க தேவையில்லை, இல்லையெனில் நிறுவனம் இணைக்கப்பட்ட நாளிலிருந்து 3 மாதங்களுக்குள் ஒரு தணிக்கையாளரை நியமிக்க வேண்டும்.

தணிக்கைக்கான தகுதி அளவுகோல்கள் விலக்கு
தற்போது, ஒரு நிறுவனம் 5 மில்லியன் டாலர் அல்லது அதற்கும் குறைவான வருடாந்திர வருவாயுடன் விலக்கு பெற்ற தனியார் நிறுவனமாக இருந்தால் அதன் கணக்குகளை தணிக்கை செய்வதிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது. இந்த அணுகுமுறை ஒரு புதிய சிறிய நிறுவன கருத்தினால் மாற்றப்படுகிறது, இது சட்டரீதியான தணிக்கையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கும். குறிப்பாக, ஒரு நிறுவனம் தணிக்கையிலிருந்து விலக்கு பெற ஒரு விலக்கு பெற்ற தனியார் நிறுவனமாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை.

கடந்த இரண்டு தொடர்ச்சியான நிதி ஆண்டுகளுக்கான பின்வரும் 3 அளவுகோல்களை இது பூர்த்தி செய்கிறது:

• (i) மொத்த ஆண்டு வருவாய் m 10 மில்லியன்;
• (ii) மொத்த சொத்துக்கள் m 10 மில்லியன்;
• (iii) இல்லை. ஊழியர்களின் ≤ 50 (சிங்கப்பூர் ஊழியர்கள்)

மேலும் வாசிக்க:

• உலகின் மிகவும் போட்டி பொருளாதாரமாக சிங்கப்பூர் முடிசூட்டப்பட்டது
• சிங்கப்பூர் கடல் நிறுவனம் உருவாக்கம்