Вьетнамдағы Акционерлік қоғам мен ЖШҚ арасындағы салыстыру

Жаңартылған уақыт: 24 Aug, 2019, 11:11 (UTC+08:00)

Comparison between Limited Liability Company and Joint-Stock Company

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШҚ) мен акционерлік қоғам (АҚ) арасындағы жалпы сипаттамалардың айырмашылықтары төменде келтірілген:

	Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШҚ)	Акционерлік қоғам (АҚ)
Компанияны тіркеу мерзімі	Жоспарлау және инвестициялау бөліміне құжаттарды тапсырғаннан бастап шамамен 1 - 3 ай	Жоспарлау және инвестициялау бөліміне құжаттарды тапсырғаннан бастап шамамен 1 - 3 ай
Қолайлы	Шағын және орта бизнес	Орташа ірі бизнес
Құрылтайшылар саны	1-ден 50-ге дейін құрылтайшылар	Кемінде 3 құрылтайшы
Корпоративтік құрылым	Мүшелер кеңесі (Жалпы жиналыс) Мүшелер кеңесінің төрағасы * Директор Тексеру комитеті **	Жалпы жиналыс Басқарма Басқарма төрағасы Директор Тексеру комитеті ***
Жауапкершілік	Құрылтайшылардың жауапкершілігі Компанияға салынған капиталмен шектеледі	Құрылтайшылардың жауапкершілігі Компанияға салынған капиталмен шектеледі
Акциялар шығару және жария листинг	Вьетнамдық жауапкершілігі шектеулі серіктестігі акцияларды шығара алмайды және жергілікті қор биржасында ашық тізімге ене алмайды.	Вьетнам АҚ қарапайым және артықшылықты акцияларды шығара алады, акциялар ашық қор биржасында орналастырылуы мүмкін.

* ЖШҚ-да 1-ден көп құрылтайшы болған жағдайда ғана қажет

** ЖШҚ-да 11-ден астам құрылтайшы болған жағдайда ғана қажет

*** Егер қоғамда 11-ден аз акционер болса және акционердің бірде-бір акциясы 50 пайыздан артық болмаса немесе Басқарма мүшелерінің кем дегенде 20 пайызы тәуелсіз болса және бұл мүшелер тәуелсіз тексеру комиссиясын құрса, талап етілмейді.

Акционерлік қоғамның корпоративтік құрылымы

Орташа және ірі кәсіпорындарға ең жақсы сәйкес келетін акционерлік қоғамды корпорация деп те атауға болады, оның корпоративті құрылымы жауапкершілігі шектеулі серіктестікке қарағанда анағұрлым күрделі. АҚ-да корпоративтік құрылым Басқармадан тұрады, оны жылдық жалпы жиналыс және Инспекция комитеті, Басқарма төрағасы және Бас директор қадағалайды, оның рөлі мен міндеттері төменде сипатталған.

Вьетнам құрылымы акционерлік қоғамы

Жалпы жиналыс - барлық акционерлерден тұратын компанияның шешім қабылдаушы жоғары органы. Жылдық жалпы жиналыс жылына кемінде бір рет шақырылуы керек, егер компанияның директорлары (компаниялары) компанияның қызметі мен стратегиясы туралы жылдық есепті ұсынса. Жылдық жалпы жиналыста шешілмеген мәселелер кез-келген уақытта шақырыла алатын кезектен тыс жалпы жиналыста шешілуі мүмкін.
Басқарма - Компанияның қызметін бірлесіп бақылайтын Жалпы жиналыста сайланған мүшелер органы.
Тексеру комитеті - Жалпы жиналыс тағайындайтын тәуелсіз инспекторлардан құралған комитет. Комитеттің рөлі - Басқарма мен Бас директорды қадағалау. Егер компанияда 11-ден аз акционерлер болса, олардың бірде-бір акционері акциялардың 50 пайызынан астамын иеленбейтін болса немесе Басқарма мүшелерінің кем дегенде 20 пайызы тәуелсіз тексеру комиссиясын құратын тәуелсіз мүшелер болса, Тексеру комитеті талап етілмейді.
Басқарма төрағасы - Басқарма жұмысын ұйымдастыру және тоқсанына кемінде бір рет жиналыс шақыру және оған басшылық ету үшін мүшелер сайлаған Басқарма мүшесі.
Бас директор - компанияның күнделікті қызметіне жауапты Басқарма тағайындайтын компанияның заңды өкілі. Бұл компания акционерлерінің мүдделерін білдіретін ірі акционер, лауазымды тұлға немесе бас атқарушы болуы мүмкін. Бас директор компанияның қызметкері және Вьетнамда тұруы керек.

Мұндай корпоративтік құрылым компанияның жұмысын басқару үшін өте маңызды. Акционерлер әдетте әртүрлі жерлерде шашыраңқы болғандықтан, кейбіреулері өз мәселелерінде пассивті болуы мүмкін немесе оны басқарудың ажырамас бөлігі бола алады, осылайша басқару мен меншік өзара байланысты болуы мүмкін.

Осы корпоративтік құрылым шеңберінде акционерлер, басқарма мүшелері және директорлар барлығы компанияның мүдделері үшін әрекет етуге жауапты және кез келген абайсыздық үшін жауап бере алады. Акционерлерден тек бастапқы акцияларының номиналды құнын төлеу талап етіледі, ал басқарма мүшелері мен директорлар абайсыздықтың салдарынан болған зиян үшін жауап бере алады.

Акционерлік қоғам акционерлерінің жауапкершілігі шектеулі

Жауапкершіліктің шектеулі тұжырымдамасы көбінесе кәсіпкерлікті ұйымдастырудың осы формасының сәттілігінің себебі болып табылады, өйткені ол меншіктің бастапқыда келісілген бөлінуіне тәуелді.

Шектеулі жауапкершілік акционерлердің өздері үшін өте тиімді. Кез-келген жеке акционердің кез-келген шығыны олар жарна немесе төлем ретінде енгізген сомадан аспауы керек. Бұл кәсіпорынның несие берушілерін мүдделі тараптар ретінде жоққа шығарады және жасырын акциялармен сауда жасауға мүмкіндік береді.

Капиталдың өсуі және листинг

Бастапқы құрылған кезде АҚ, егер оның жарғылық капиталы 475000 АҚШ долларынан асып кетпесе, автоматты түрде ашық қор биржасына шығарылуы талап етілмейді.

Акцияға меншік құқығында акционерлер, сондай-ақ өз акционерлерінің кеңесінсіз өз меншігін басқаларға беру еркіндігіне құқылы. Капиталдың ұдайы өсуіне байланысты АҚ-тан оны басқару үшін ішкі есепшілер болуы қажет.

Ары қарай оқу

Вьетнам

Біз туралы

Біз әрдайым халықаралық нарықта қаржылық және корпоративтік қызметтердің тәжірибелі провайдері болғанымызды мақтан тұтамыз. Сіздің мақсаттарыңызды нақты іс-қимыл жоспарымен шешімге айналдыру үшін біз сізге қымбат клиенттер ретінде ең жақсы және бәсекеге қабілетті құнды ұсынамыз. Біздің шешім, сіздің жетістігіңіз.

One IBC компаниясына сізге хабарлама жіберуге рұқсат бересіз бе?

Вьетнамдағы Акционерлік қоғам мен ЖШҚ арасындағы салыстыру