خېرىدارلار مۇلازىمىتى: - ئۇقتۇرۇش
بىز سىزگە ئەڭ يېڭى ۋە ئەڭ يېڭى خەۋەرلەرنى ئۇقتۇرىمىز.
ھازىر ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى فېدېراتسىيەسى ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە فېدېراتسىيە كارخانا تاپاۋەت بېجى ئالمايدۇ. قانداقلا بولمىسۇن ، ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى فېدېراتسىيەسىنى تەشكىل قىلىدىغان ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىنىڭ كۆپىنچىسى 1960-يىللارنىڭ ئاخىرىدا تاپاۋەت بېجى پەرمانىنى ئوتتۇرىغا قويدى ، شۇڭا باجنى ئەمىرلىك ئاساسىدا بەلگىلىدى. ھەرقايسى ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىنىڭ باج پەرمانىدىكى باج تۇرالغۇسى فرانسىيەنىڭ تېررىتورىيە ئۇقۇمىنى ئاساس قىلىدۇ. ئاساسىي جەھەتتىن ئېيتقاندا ، فرانسىيەنىڭ زېمىن تەۋەلىكى ئۇقۇمى دۆلەت سىرتىدا ئېرىشكەن پايدىغا باج ئالماستىن ، بەلكى تېررىتورىيەنى ئاساس قىلغان پايدىنى باج ئالىدۇ. ئەرەپ بىرلەشمە خەلىپىلىكىنى ئاساس قىلغان باج پەرمانىغا ئاساسەن ، كارخانا تاپاۋەت بېجى بارلىق شىركەتلەرگە (تارماق ئاپپارات ۋە مەڭگۈلۈك ئورۇننى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ)% 55 لىك باج بويىچە ئېلىنىشى مۇمكىن. قانداقلا بولمىسۇن ، ئەمەلىيەتتە كارخانا تاپاۋەت بېجى پەقەت نېفىت ۋە تەبىئىي گاز شىركىتى ۋە ئەمىرلىكتىكى تىجارىتى بىلەن شۇغۇللىنىدىغان چەتئەل بانكىلىرىنىڭ تارماقلىرىغا يۈكلىنىدۇ. بۇنىڭدىن باشقا ، ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى بىر قىسىم ئۆزىگە خاس بانكا باج پەرمانىنى يولغا قويدى ، بۇ چەتئەل بانكىلىرىنىڭ تارماق ئاپپاراتلىرىغا% 20 لىك باج ئالىدۇ. ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدىكى ئەركىن سودا رايونىدا قۇرۇلغان ئورۇنلارغا نورمال «قۇرۇقلۇق» ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىگە ئوخشىمايدۇ. يۇقىرىدا دەپ ئۆتكىنىمىزدەك ، ئەركىن سودا رايونىنىڭ ئۆزىگە خاس قائىدە-تۈزۈملىرى بار ، ئادەتتە ، باج نۇقتىسىدىن ئېيتقاندا ، ئۇلار ئادەتتە ئەركىن سودا رايونىدا تەسىس قىلىنغان كارخانا (ۋە ئۇلارنىڭ خىزمەتچىلىرى) گە 15 يىلدىن 50 يىلغىچە بولغان ئارىلىقتا كېپىللىك باج دەم ئالىدۇ. كۆپىنچە يېڭىلىغىلى بولىدۇ). يۇقىرىقىلارغا ئاساسەن ، ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە تىزىمغا ئالدۇرغان ئورۇنلارنىڭ كۆپىنچىسى ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە قەيەردە تىزىمغا ئېلىنغان بولۇشىدىن قەتئىينەزەر ، ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە كارخانا باج مەلۇم قىلىش تەلەپ قىلىنمايدۇ.
ھازىر ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە ئىشلەيدىغان شەخسلەرگە فېدېراتسىيە ياكى ئەمىرلىك دەرىجىلىك شەخسىي تاپاۋەت بېجى ئېلىنمايدۇ. ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە GCC پۇقراسى بولغان خىزمەتچىلەرگە ماس كېلىدىغان ئىجتىمائىي كاپالەت تۈزۈمى بار. ئادەتتە ، ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى پۇقرالىرىغا نىسبەتەن ئېيتقاندا ، ئىجتىمائىي كاپالەت پۇلى خىزمەتچىلەرنىڭ ئەمگەك توختامىدا دېيىلگەن ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ ئومۇمىي مائاشىنىڭ% 17.5 لىك نىسبىتىدە بولۇپ ، ھەقسىز رايون باج دەم ئېلىش كۈنلىرىنىڭ قانداق بولۇشىدىن قەتئىينەزەر قوللىنىلىدۇ. % 5 نى ئىشچى ، قالغان 12.5% ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇن تۆلەيدۇ. ئوخشىمىغان ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە ئۆسۈم نىسبىتى ئوخشىمايدۇ. تۇتۇپ قېلىش مەجبۇرىيىتى ئادەم ئىشلەتكۈچى ئورۇندا. مۇھاجىرلارغا ئىجتىمائىي كاپالەت پۇلى يوق. تولۇق بولۇش ئۈچۈن ، ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى خوجايىنلىرى ئىشلىگەن مۇھاجىرلار ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى ئەمگەك قانۇنىدا ھەقسىز پۇل تۆلەش (ياكى «مۇلازىمەتنى ئاخىرلاشتۇرۇش» تەمىناتى) دىن بەھرىمەن بولىدۇ. مۇلازىمەت تەمىناتىنىڭ ئاخىرلىشىشى ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى دۆلەت خىزمەتچىلىرىگە ماس كەلمەيدۇ. يۇقىرىقىلارغا ئاساسەن ، ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدىكى شەخسلەرنىڭ ھازىر ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە شەخسىي باج مەلۇم قىلىشى تەلەپ قىلىنمايدۇ.
ھازىر ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە قوشۇلما قىممەت بېجى يوق. قانداقلا بولمىسۇن ، ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى (دېڭىز قولتۇقى ھەمكارلىق كېڭىشىنىڭ باشقا ئەزا دۆلەتلىرى بىلەن بىرلىكتە) قوشۇلما قىممەت بېجى سىستېمىسىنى يولغا قويۇشقا ۋەدە بەردى ، ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى يېقىن كەلگۈسىدە مۆلچەرلىنىشىدە مۇھىم ئىلگىرىلەشلەرنى قولغا كەلتۈردى. ھازىرچە ئۇنىڭ نىسبىتى ۋە بۇنىڭ ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى (قۇرۇقلۇق ياكى ئەركىن سودا رايونى) دىكى سودا تىجارىتىگە قانداق تەسىر كۆرسىتىدىغانلىقى توغرىسىدا جەزملەشتۈرۈلمىدى.
ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە ھازىر ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى ئورۇنلىرىدىن باشقا كىشىگە (ئاھالە ياكى ئاھالە) تاپشۇرغان ئىجارە ھەققى ، ئۆسۈم ياكى پاي ئۆسۈمى قاتارلىق چىقىملارغا قوللىنىلىدىغان باجنى تۇتۇپ قېلىش بەلگىلىمىسى يوق. يەنى ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى شىركىتى تاپشۇرغان ھەر خىل ھەقلەر ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە تۇتۇپ قېلىش بېجىغا ئۇچرىماسلىقى كېرەك.
شەھەر مۈلۈك ھوقۇقى باجلىرى ھەر خىل ئەمىرلىكلەردە ھەر خىل شەكىلدە ئېلىنىدۇ ، ئەمما ئادەتتە يىللىق ئىجارە قىممىتىنىڭ نىسبىتىدە. بەزى ئەھۋاللاردا ، ئىجارە ھەققىنى ھەم ئۆي ئىگىلىرى ئايرىم تۆلەيدۇ. (مەسىلەن ، دۇبەيدە ئۇلار ھازىر ئىجارە ئالغۇچىنىڭ يىللىق ئىجارە ھەققىنىڭ% 5 ى ياكى ئۆي ئىگىلىرى ئۈچۈن بەلگىلەنگەن ئىجارە كۆرسەتكۈچىنىڭ% 5 ى بويىچە ئېلىنىدۇ). بۇ باجلارنى ھەر بىر ئەمىرلىك باشقۇرىدۇ. بۇ باجلار (ياكى بىر قىسمى) ئىجازەت ھەققى ، ياكى ئىجازەتنامىنى يېڭىلاش ياكى باشقا ئۇسۇل بىلەن ئوخشاش ۋاقىتتا يىغىۋېلىنىشى مۇمكىن. (مەسىلەن ، دۇبەيدە پۇل تۆلەش يېقىندا دۇبەي ئېلېكتر ۋە سۇ ئىدارىسىنىڭ ھېسابات سىستېمىسى ئارقىلىق يىغىشقا باشلىدى).
كۆپىنچە ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكى مېھمانخانا مۇلازىمىتى ۋە كۆڭۈل ئېچىش قىممىتىگە% 5-10% مېھمانخانا بېجى قويىدۇ.
ھازىر ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە يۆتكىلىش باھا تۈزۈمى يوق. ھازىر ئەرەب بىرلەشمە خەلىپىلىكىدە نېپىز مەبلەغ (ياكى قەرز-پاي نىسبىتى) تەلىپىمۇ يوق.
يېڭىلانمىلىرىمىزغا قوشۇلۇڭدۇنيانىڭ ھەر قايسى جايلىرىدىكى ئەڭ يېڭى خەۋەرلەر ۋە چۈشەنچىلەر سىزگە بىر IBC مۇتەخەسسىسلىرى ئېلىپ كەلدى
بىز خەلقئارا بازاردىكى تەجرىبىلىك پۇل-مۇئامىلە ۋە كارخانا مۇلازىمىتى بىلەن تەمىنلىگۈچى بولغانلىقىمىزدىن پەخىرلىنىمىز. نىشانىڭىزنى ئېنىق ھەرىكەت پىلانى بىلەن ھەل قىلىش چارىسىگە ئايلاندۇرۇش ئۈچۈن سىزنى قىممەتلىك خېرىدارلار سۈپىتىدە ئەڭ ياخشى ۋە رىقابەت كۈچى بىلەن تەمىنلەيمىز. بىزنىڭ ھەل قىلىش چارىمىز ، مۇۋەپپەقىيىتىڭىز.
One IBC TM رەقەملىك ئەپ 
بىر تەرەپ قىلىش ...