Биз сизге эң жаңы жана жаңы маалыматтарды гана билдиребиз.
Ички Киреше (Түзөтүү) (№ 7) Билл 2017 (Түзөтүү Билл) ушул жума күнү (29-декабрь) гезитке чыгат. Түзөтүүлөр жөнүндө мыйзам долбоору Гонконгдун салык полисинин эки баскычтуу режимин аткарууну көздөйт, Аткаруу бийлигинин Төрагасы өзүнүн 2017-жылдагы Саясий кайрылуусунда жарыялаган.
"Жөнөкөй салык режимин жана салыктын төмөн ставкаларын сактоо менен экономикалык өнүгүүгө көмөктөшүү үчүн атаандашкан салык тутумун кабыл алуу максатыбыз бар. Кирешеге салыктын эки баскычтуу режимин киргизүү ишканаларга, айрыкча чакан жана орто ишканаларга (СОБ) салык жүктөмүн азайтууга мүмкүндүк берет. ) жана башталгыч ишканалар. Бул бизнес үчүн жагымдуу шарттарды түзүүгө, экономикалык өсүштү жана Гонконгдун атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатууга жардам берет ", - деди өкмөттүн өкүлү.
Сунуш кылынган режимге ылайык, корпорациялардын биринчи 2 миллион долларлык кирешеси үчүн киреше салыгы 8,25 пайызга чейин төмөндөтүлөт. Ушул суммадан жогору киреше 16,5 пайыздык салык ставкасы астында кала берет.
2018-жылдын 1-апрелинен кийин же андан кийин башталган бир жыл бою, киреше салыгы корпорация үчүн алынат:
Баалануучу киреше | Гонконг корпоративдик салык ставкалары |
---|---|
Биринчи HK $ 2,000,000 | 8.25% |
2.000.000 HK долларынан тышкары | 16,5% |
Бул өзгөрүү үчүн HK Өкмөтү чакан жана орто бизнес ишканаларына жана стартаптарга ушул динамикалык рынокто туруктуу өнүгүүгө шарт түзөт.
Бул жагымдуу салыктык стимул жана бул, албетте, чакан жана орто бизнес ишканалары үчүн салык жүгүн жеңилдетип, ишкердикти баштоого жардам берет. Байланышкан субъекттери бар уюмдар (мисалы, бизнес-топтор) учурдагы структураларын кайра карап чыгуусу өтө маанилүү болот, анткени ар бир топ салыктын ставкасын төмөндөтүү менен топтун бир мүчөсүн тандап алышы керек.
Дүйнө жүзүндөгү акыркы жаңылыктар жана түшүнүктөр One IBC эксперттери тарабынан сизге жеткирилди
Биз ар дайым эл аралык рынокто тажрыйбалуу Финансылык жана Юридикалык кызмат көрсөтүүчү болгонубузга сыймыктанабыз. Сиздин иш-аракеттериңиздин так планы менен чечүү максатына жетүү үчүн, биз сизге баалуу кардарлар катары эң мыкты жана атаандаштыкка жөндөмдүү маанай тартуулайбыз. Биздин чечим, Сиздин ийгилигиңиз.