জয়েন্ট-স্টক সংস্থা বনাম ভিয়েতনামের এলএলসি মধ্যে তুলনা

একটি সীমিত দায়বদ্ধতা সংস্থা (এলএলসি) এবং একটি জয়েন্ট-স্টক সংস্থা (জেএসসি) এর মধ্যে সাধারণ বৈশিষ্ট্যের পার্থক্য নীচে রয়েছে:

* শুধুমাত্র প্রয়োজন যদি এলএলসির 1 টির বেশি প্রতিষ্ঠাতা থাকে

** কেবলমাত্র এলএলসি-র 11 টিরও বেশি প্রতিষ্ঠাতা থাকলেই প্রয়োজনীয়

*** যদি সংস্থার ১১ টিরও বেশি শেয়ারহোল্ডার থাকে এবং কোনও শেয়ারহোল্ডার ৫০ শতাংশের বেশি শেয়ার না রাখে বা পরিচালনা বোর্ডের সদস্যদের কমপক্ষে ২০ শতাংশ স্বতন্ত্র থাকে এবং এই সদস্যরা একটি স্বতন্ত্র নিরীক্ষণ কমিটি গঠন করে তবে প্রয়োজনীয় নয়।

জয়েন্ট-স্টক কোম্পানির কর্পোরেট কাঠামো

মাঝারি থেকে বড় আকারের উদ্যোগের পক্ষে সবচেয়ে উপযুক্ত, একটি জেএসসি এমন একটি সংস্থার হিসাবেও পরিচিত হতে পারে যার দ্বারা কর্পোরেট কাঠামো একটি সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা কোম্পানির (এলএলসি) এর চেয়ে জটিল। একটি জেএসসির মধ্যে কর্পোরেট কাঠামো একটি পরিচালনা পর্ষদ গঠিত যা একটি বার্ষিক সাধারণ সভা এবং পরিদর্শন কমিটি, পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান এবং একজন মহাপরিচালক দ্বারা তত্ত্বাবধান করা হয়, যার ভূমিকা এবং দায়িত্বগুলি নীচে বর্ণনা করা হয়।

যৌথ স্টক সংস্থা ভিয়েতনাম কাঠামো

• সাধারণ সভা - সমস্ত শেয়ারহোল্ডার সমন্বয়ে গঠিত সংস্থার সর্বোচ্চ সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী সংস্থা। বছরে কমপক্ষে একবার বার্ষিক সাধারণ সভা ডাকতে হবে যেখানে সংস্থার পরিচালক (গুলি) কোম্পানির কর্মক্ষমতা এবং কৌশল সম্পর্কিত বার্ষিক প্রতিবেদন উপস্থাপন করেন। বার্ষিক সাধারণ সভায় সমাধান না হওয়া বিষয়গুলি একটি অসাধারণ সাধারণ সভায় সমাধান করা যেতে পারে, যে কোনও সময় ডাকা যেতে পারে।
• ম্যানেজমেন্ট বোর্ড - সাধারণ সভা দ্বারা নির্বাচিত সদস্যদের একটি সংস্থা যিনি যৌথভাবে কোনও সংস্থার কার্যক্রম তদারকি করেন।
• পরিদর্শন কমিটি - সাধারণ সভা কর্তৃক নিযুক্ত স্বতন্ত্র পরিদর্শকদের সমন্বিত একটি কমিটি। কমিটির ভূমিকা হ'ল পরিচালনা পর্ষদ এবং সাধারণ পরিচালককে তদারকি করা। কোম্পানির যদি ১১ টিরও কম শেয়ারহোল্ডার থাকে যার মধ্যে কোন শেয়ারহোল্ডার ৫০ শতাংশের বেশি শেয়ার না রাখলে বা ম্যানেজমেন্ট বোর্ডের সদস্যদের কমপক্ষে ২০ শতাংশ স্বতন্ত্র সদস্য যারা স্বতন্ত্র নিরীক্ষণ কমিটি গঠন করেন তাদের জন্য একটি পরিদর্শন কমিটির প্রয়োজন নেই।
• ম্যানেজমেন্ট বোর্ডের চেয়ারম্যান - ম্যানেজমেন্ট বোর্ডের কাজ পরিচালনা করার জন্য এবং সদস্যদের কমপক্ষে প্রতিমাসে কমপক্ষে একবার সভা করার জন্য সদস্যদের দ্বারা নির্বাচিত ম্যানেজমেন্ট বোর্ডের একজন সদস্য।
• জেনারেল ডিরেক্টর - ম্যানেজমেন্ট বোর্ড কর্তৃক নিযুক্ত কোম্পানির আইনী প্রতিনিধি যিনি এই কোম্পানির প্রতিদিনের দায়িত্বে রয়েছেন। এটি কোনও প্রধান শেয়ারহোল্ডার, অফিসার বা চিফ এক্সিকিউটিভ হতে পারেন যিনি সংস্থার শেয়ারহোল্ডারদের স্বার্থ উপস্থাপন করেন। জেনারেল ডিরেক্টরকে অবশ্যই সংস্থার একজন কর্মী হতে হবে এবং ভিয়েতনামে থাকতে হবে।

এই ধরনের কর্পোরেট কাঠামোটি কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলি পরিচালনা করার জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। শেয়ারহোল্ডাররা সাধারণত বিভিন্ন স্থানে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকে বলে কেউ কেউ তার বিষয়গুলিতে প্যাসিভ হতে পারে বা এর পরিচালনায় অবিচ্ছেদ্য ভূমিকা নিতে পারে, সুতরাং ব্যবস্থাপনা এবং মালিকানা একে অপরের সাথে সংযুক্ত হতে পারে।

এই কর্পোরেট কাঠামোর মধ্যে, শেয়ারহোল্ডার, পরিচালনা বোর্ডের সদস্য এবং পরিচালকরা সকলেই কোম্পানির সেরা স্বার্থে কাজ করার জন্য দায়বদ্ধ এবং যে কোনও গাফিলতির জন্য দায়বদ্ধ হতে পারে। শেয়ারহোল্ডারদের কেবলমাত্র তাদের মূল শেয়ারের মূলমূল্যের পরিমাণ অবদান রাখতে হবে এবং অবহেলিত আচরণের কারণে যে কোনও ক্ষতির জন্য পরিচালনা বোর্ডের সদস্য ও পরিচালকরা দায়বদ্ধ হতে পারেন।

জয়েন্ট-স্টক কোম্পানির শেয়ারহোল্ডারদের সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা

সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা ধারণাটি মূলত ব্যবসায়িক সংস্থার এই ফর্মটির সাফল্যের কারণ কারণ এটি মালিকানার মূলত সম্মত-বন্টনের উপর নির্ভরশীল।

সীমিত দায় নিজেরা শেয়ারহোল্ডারদের পক্ষে বেশ উপকারী। কোনও পৃথক শেয়ারহোল্ডার দ্বারা অভিজ্ঞ যে ক্ষতি কোনও পরিমাণ ছাড়িয়ে যেতে পারে না যা তারা ইতোমধ্যে বকেয়া বা পরিশোধ হিসাবে অবদান রেখেছিল। এটি স্টেকহোল্ডার হিসাবে এন্টারপ্রাইজের পাওনাদারদের অপসারণ করে এবং বেনামে শেয়ার ব্যবসায়ের সুযোগ দেয়।

মূলধন বৃদ্ধি এবং সর্বজনীন তালিকা

প্রাথমিক প্রতিষ্ঠানে, কোনও জেএসসি স্বয়ংক্রিয়ভাবে পাবলিক স্টক এক্সচেঞ্জে তালিকাভুক্ত হওয়ার প্রয়োজন হয় না যতক্ষণ না এর শেয়ার মূলধন 5 475,000 মার্কিন ডলার অতিক্রম করে।

কোনও অংশের মালিকানা পাওয়ার পরে, শেয়ারহোল্ডাররা তাদের সহযোগী শেয়ারহোল্ডারের পরামর্শ ছাড়াই অন্যের কাছে তাদের মালিকানা হস্তান্তর করার স্বাধীনতার অধিকারী হয়। মূলধনের অবিচ্ছিন্ন প্রবৃদ্ধির কারণে, জেএসসিগুলির পরিচালনা করার জন্য ইন-হাউস অ্যাকাউন্ট্যান্ট থাকা প্রয়োজন।

আরও পড়ুন

• ভিয়েতনামে সংস্থার জন্য ন্যূনতম মূলধনের প্রয়োজনীয়তা
• ভিয়েতনাম কোম্পানির নিবন্ধকরণ