Ngagulung
Notification

Naha anjeun kéngingkeun One IBC pikeun ngirim bewara ka anjeun?

Kami ngan ukur ngabéjaan beja anu paling énggal sareng suka bungah ka anjeun.

Anjeun maca dina Sundanese tarjamahan ku program AI. Baca selengkapnya dina Bantahan sareng bantosan kami pikeun ngédit bahasa kuat anjeun. Resep dina basa Inggris .

Pass Pakasaban Singapura

Waktos anu diénggalan: 03 Jan, 2017, 16:07 (UTC+08:00)

Singapore Employment Pass (EP) mangrupikeun jinis visa kerja anu dikaluarkeun pikeun padamel profesional asing, manajer sareng pamilik / diréktur perusahaan Singapura. Teu aya sistem kuota anu ngabatesan jumlah Pas Pakasaban anu tiasa dikaluarkeun ka perusahaan. Pitunjuk ieu nyayogikeun inpormasi lengkep ngeunaan sarat eligibility, prosedur aplikasi, prosés pamrosésan, sareng detil anu salengkepna ngeunaan Singapore Employment Pass. Dina dokumén ieu, istilah "Employment Pass" sareng "Visa Pakasaban" dianggo silih gentos.

Singapura Employment Pass (EP)

The Employment Pass (EP) biasana dikaluarkeun salami 1-2 taun sakaligus sareng tiasa dibaharuan saatosna. Épp ngamungkinkeun anjeun damel sareng cicing di Singapura, sareng ngumbara di sareng luar negeri kalayan bébas tanpa ngalamar visa asup Singapura. Ngagaduhan Ép ogé muka panto pikeun poténsi tempat tinggal permanén Singapura dina waktos anu ditangtoskeun.

Pass Pakasaban (EP)

Syarat eligibility Pass Pakasaban Singapura

Fakta konci sareng sarat pikeun Pas Pagawéan diwangun ku ieu di handap.

  • Salian ti gaji minimum, kualifikasi atikan sareng pangalaman gawé anu ngalamar ogé janten pertimbangan penting pikeun Menteri Tenaga Kerja dina masihan EP.
  • Gelar tersiér ti universitas terkenal sareng pangalaman propésional anu penting penting. Ngalamar kedah mumpuni pendidikan ku kualifikasi ti lembaga anu terpercaya. Dina sababaraha kasus, riwayat padamelan padamelan-padamelan anjeun sareng gaji anu saé tiasa ngimbangan kurangna pendidikan anu saé. Pakasaban anu diusulkeun anjeun di Singapura kedah aya hubunganana sareng pangalaman sareng pendidikan anjeun sateuacanna.
  • Sarat gaji minimum 3.600 SGD (kalayan rekomendasi pikeun gaji 6.000 SGD atanapi langkung luhur) ilaharna dilarapkeun pikeun lulusan anyar ti lembaga pendidikan anu saé, padahal pelamar anu langkung lami anu berpengalaman kedah paréntah gaji langkung luhur pikeun lolos.
  • Teu aya sistem kuota resmi. Unggal aplikasi ditinjau ku otoritas dumasar kana kredensial perusahaan anu ngerjakeun sareng anu ngalamar.

Ogé baca: Buka perusahaan Singapura pikeun urang asing

Ieu di handap aya prosedur pikeun ngalamar Pas Pakasaban

Dokumén anu diperyogikeun ieu kedah dikintunkeun ka pamaréntah Singapura.

  1. Sértipikat pendidikan tinggi
  2. Ngerjakeun kasaksian (upami aya) sareng resume / CV
  3. Pernyataan dunungan bank, nunjukkeun gaji anu dibayar ka anjeun
  4. Pernyataan bank pribadi anjeun

Fee jasa: US $ 1,900

Waktos kanggo réngsé: 2-3 minggu

Fee anu dikutip di luhur henteu ngaluarkeun biaya atanapi pengeluaran anu teu dibayar sapertos biaya tarjamahan, biaya notaris sareng biaya Menteri Tenaga Kerja (biaya pamaréntahan).

Upami aplikasi henteu disatujuan dina penilaian anu munggaran, Menteri Tenaga Kerja (Menteri Tenaga Kerja Singapura) bakal meryogikeun inpormasi tambihan (sapertos rencana bisnis, kasaksian, surat padamelan / kontrak jsb) sareng kami bakal nyungkeun banding atas nama anjeun tanpa tambahan biaya. Prosés banding biasana dibutuhkeun 5 minggu.

Maca deui

SUBCRIBE TO OUR UPDATES SUBCRIBE UPDATE KAMI

Warta panganyarna & wawasan ti sakumna dunya dibawa ka anjeun ku ahli One IBC

Naon média nyebutkeun ngeunaan urang

Tentang Kami

Kami salawasna bangga janten panyadia Jasa Keuangan sareng Perusahaan anu ngalaman di pasar internasional. Kami nyayogikeun nilai anu pangsaéna sareng paling kompetitif ka anjeun salaku nasabah anu dihargaan pikeun ngarobih tujuan anjeun janten solusi kalayan rencana aksi anu jelas. Solusi Kami, Kasuksesan Anjeun.

US