Babandingan antara perusahaan Gabungan-Saham vs LLC di Vietnam

Ieu di handap aya bédana ciri umum antara Perusahaan Tanggung Jawab Terbatas (LLC) sareng Perusahaan Saham-Saham (JSC):

* Ngan diperyogikeun upami LLC ngagaduhan langkung ti 1 pendiri

** Ngan diperyogikeun upami LLC ngagaduhan langkung ti 11 pendiri

*** Henteu diperyogikeun upami perusahaan ngagaduhan kirang ti 11 pemegang saham sareng teu aya anu nyekel saham langkung ti 50 persén saham, atanapi upami sahenteuna 20 persén anggota Déwan Manajemén bebas sareng anggota ieu ngawangun panitia auditing mandiri.

Struktur Perusahaan Perusahaan Saham-Gabungan

Cocog pisan pikeun usaha ukuran sedeng dugi ka ageung, JSC ogé tiasa dikenal salaku pendaptaran numana struktur perusahaan langkung rumit tibatan Perusahaan Tanggung Jawab Terbatas (LLC). Dina JSC, struktur perusahaan diwangun ku Déwan Manajemén anu diawasi ku Rapat Umum Taunan sareng Panitia Pamariksaan, Pupuhu Déwan Manajemén, sareng Sutradara Umum, anu kalungguhan sareng tanggung jawabna dijelaskeun di handap.

Struktur Vietnam babarengan-saham perusahaan

• Rapat Umum - Badan pengambilan kaputusan paling luhur perusahaan anu diwangun ku sadaya pemegang saham. Rapat Umum Tahunan kedah disebat sahenteuna sakali per taun dimana sutradara perusahaan nampilkeun laporan taunan kinerja sareng strategi perusahaan. Masalah anu henteu direngsekeun dina Rapat Umum Tahunan tiasa direngsekeun dina Rapat Umum Luar Biasa, anu tiasa disarengan iraha waé.
• Dewan Manajemén - Badan anu kapilih ku Rapat Umum anu babarengan ngawaskeun kagiatan perusahaan.
• Komite Inspeksi - Komite anu disusun tina inspektur bebas anu ditunjuk ku Rapat Umum. Peran panitia nyaéta pikeun ngawasi Déwan Manajemén sareng Diréktur Umum. Komite Pamariksaan henteu diperyogikeun upami perusahaan ngagaduhan kirang ti 11 pemegang saham anu teu aya anu nyekel saham langkung ti 50 persén saham, atanapi upami sahenteuna 20 persén Anggota Dewan Manajemén mangrupikeun anggota independen anu ngawangun panitia auditing mandiri.
• Pupuhu Déwan Manajemén - Anggota Déwan Manajemén anu dipilih ku anggota pikeun ngatur padamelan Déwan Manajemén sareng nelepon sareng mingpin rapat sahenteuna sakali per triwulan.
• Diréktur Umum - Wawakil hukum perusahaan anu ditunjuk ku Déwan Manajemén anu tanggel waler unggal dinten kagiatan perusahaan. Ieu tiasa janten saham utama, perwira atanapi kapala eksekutif anu ngagambarkeun kapentingan pemegang saham perusahaan. Diréktur Umum kedah janten padamel perusahaan sareng cicing di Vietnam.

Struktur perusahaan sapertos kitu penting pisan pikeun ngatur urusan operasional perusahaan. Kusabab pemegang saham umumna sumebar di lokasi anu béda, sababaraha tiasa pasif dina masalah na atanapi ngagaduhan bagian anu teu kapisah dina manajemenana, sahingga manajemén sareng kapamilikan tiasa saling dikaitkeun.

Dina struktur perusahaan ieu, pemegang saham, anggota dewan manajemén, sareng sutradara sadayana tanggel waler pikeun kapentingan perusahaan sareng tiasa dipertanggungjawabkeun pikeun tindakan ngalalaworakeun. Anu nyekel saham ukur diperyogikeun nyumbangkeun jumlah nilai nominal bagi saham aslina sareng anggota dewan manajemén sareng direksi tiasa dipertanggungjawabkeun pikeun karusakan anu disababkeun ku kalakuan lalawora.

Tanggung jawab terbatas pemegang saham Perusahaan Gabungan-Saham

Konsep tanggung jawab terbatas mangrupikeun alesan pikeun kasuksésan bentuk organisasi bisnis ieu kusabab éta gumantung kana distribusi kapamilikan anu sapukna asalna.

Tanggung jawab terbatas pisan nguntungkeun pikeun shareholder nyalira. Karugian naon waé anu dialaman ku shareholder masing-masing henteu tiasa ngaleuwihan jumlah anu parantos aranjeunna nyumbang salaku iuran atanapi pamayaran. Ieu ngaleungitkeun kreditor perusahaan salaku stakeholder sareng ngamungkinkeun perdagangan saham anonim.

Tumuwuhna modal sareng daptar umum

Dina pendirian awalna, JSC henteu sacara otomatis diperyogikeun didaptarkeun dina bursa saham umum kecuali modal saham na ngalangkungan US $ 475,000 .

Saatos gaduh saham, shareholder ogé ngagaduhan kabébasan pikeun mindahkeun kapamilikanna ka anu sanésna tanpa konsultasi ti sasama pemegang saham. Kusabab pertumbuhan ibukota anu teras-terasan, JSC diperyogikeun gaduh akuntan internal pikeun manajeménana.

Maca deui

• Syarat modal minimum pikeun perusahaan di Vietnam
• Pendaptaran perusahaan Vietnam