სინგაპურის დასაქმების საშვი

Singapore Employment Pass (EP) არის სამუშაო ვიზის სახეობა, რომელიც გაიცემა სინგაპურის კომპანიების უცხოელ პროფესიონალ თანამშრომლებზე, მენეჯერებზე და მფლობელებზე / დირექტორებზე. არ არსებობს კვოტების სისტემა, რომელიც ზღუდავს დასაქმების საშვების რაოდენობას, რომელიც შეიძლება გაიცეს კომპანიას. ამ სახელმძღვანელოში მოცემულია დეტალური ინფორმაცია დასაშვებობის მოთხოვნების, განაცხადის პროცედურის, დამუშავების ვადების და სინგაპურის დასაქმების საშვის შესახებ სხვა შესაბამისი დეტალების შესახებ. ამ დოკუმენტში, ტერმინები "დასაქმების საშვი" და "დასაქმების ვიზა" ნაცვლად გამოიყენება.

დასაქმების საშვი (EP) ჩვეულებრივ გაიცემა ერთჯერადად 1-2 წლის განმავლობაში და შემდეგ განახლდება. EP საშუალებას გაძლევთ იმუშაოთ და იცხოვროთ სინგაპურში და თავისუფლად იმოგზაუროთ ქვეყანაში და მის გარეთ სინგაპურის ვიზის მოთხოვნის გარეშე. EP- ს ფლობა ასევე დროულად ხსნის სინგაპურის მუდმივი საცხოვრებელი ადგილის პოტენციალს.

სინგაპურის დასაქმების უღელტეხილის მოთხოვნები

ძირითადი ფაქტები და მოთხოვნები დასაქმების უღელტეხილისთვის მოიცავს შემდეგს.

• მინიმალური ხელფასის გარდა, განმცხადებლის საგანმანათლებლო კვალიფიკაცია და სამუშაო გამოცდილება ასევე წარმოადგენს მნიშვნელოვან საკითხს სამუშაო ძალის მინისტრისთვის EP- ს მინიჭებაში.
• მნიშვნელოვანია რეპუტაციის მქონე უნივერსიტეტის უმაღლესი ხარისხი და შესაბამისი პროფესიული გამოცდილება. განმცხადებლებს უნდა ჰქონდეთ საგანმანათლებლო კვალიფიკაცია რეპუტაციის მქონე ინსტიტუტების კვალიფიკაციით. ზოგიერთ შემთხვევაში, თქვენი პროფესიული დასაქმების ისტორიამ და კარგმა ხელფასმა შეიძლება კომპენსაცია გაუწიონ კარგი განათლებას. თქვენი შემოთავაზებული სამუშაო სინგაპურში უნდა შეესაბამებოდეს თქვენს წინა გამოცდილებას და განათლებას.
• მინიმალური ხელფასის მოთხოვნა 3,600 SGD (რეკომენდაცია 6000 SGD ან მეტი ხელფასის შესახებ), ჩვეულებრივ, ვრცელდება კარგი კურსდამთავრებულებისგან კარგი ხარისხის საგანმანათლებლო დაწესებულებებში, ხოლო გამოცდილი აპლიკანტები უფრო მაღალ ხელფასებს მიიღებენ კვალიფიკაციის მისაღებად.
• ოფიციალური კვოტების სისტემა არ არსებობს. თითოეული განაცხადი განიხილება ხელისუფლების მიერ დამსაქმებელი კომპანიისა და განმცხადებლის სერთიფიკატის საფუძველზე.

ასევე წაიკითხეთ: ღია კომპანია სინგაპური უცხოელისთვის

ქვემოთ მოცემულია დასაქმების უღელტეხილზე განაცხადის წარდგენის პროცედურები

შემდეგი აუცილებელი დოკუმენტები უნდა წარედგინოს სინგაპურის მთავრობას.

1. უმაღლესი განათლების სერთიფიკატები
2. სამუშაო ჩვენება (ასეთის არსებობის შემთხვევაში) და რეზიუმე / CV
3. დამსაქმებლის საბანკო განცხადება, რომელშიც ნაჩვენებია ხელფასი
4. თქვენი პირადი საბანკო ამონაწერი

მომსახურების საფასური: 1900 აშშ დოლარი

დასრულების დრო: 2-3 კვირა

ზემოთ მოყვანილი მოსაკრებელი გამორიცხავს ჯიბიდან გატარებულ ხარჯებს ან ანაზღაურებას, როგორიცაა თარგმანის საფასური, ნოტარიუსის საფასური და სამუშაო ძალის მინისტრის მოსაკრებელი (სახელმწიფო გადასახადი).

თუ განაცხადი არ იქნა დამტკიცებული პირველი შეფასებისას, სამუშაო ძალის მინისტრი (სინგაპურის სამუშაო ძალის მინისტრი) დასჭირდება დამატებით ინფორმაციას (მაგ. ბიზნეს გეგმა, ჩვენება, დასაქმების წერილი / კონტრაქტი და ა.შ.) და ჩვენ თქვენი სახელით შევიტანთ საჩივარს. ღირებულება გასაჩივრების პროცესი ჩვეულებრივ 5 კვირა გრძელდება.

Წაიკითხე მეტი

• სინგაპურის მუდმივი საცხოვრებელი ადგილი
• სინგაპურის ოფშორული კომპანია