მომხმარებელთა მომსახურება: - შეტყობინებები
ჩვენ მხოლოდ გაცნობებთ უახლეს და საინტერესო ინფორმაციას.
ქვემოთ მოცემულია განსხვავებები ზოგად მახასიათებლებში შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოებას (შპს) და სააქციო საზოგადოებას (სს) შორის:
| შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოება (შპს) | სააქციო საზოგადოება (სს) | |
|---|---|---|
| კომპანიის რეგისტრაციის ვადა | დაგეგმვისა და ინვესტიციების დეპარტამენტში დოკუმენტების წარდგენიდან დაახლოებით 1-დან 3 თვემდე | დაგეგმვისა და ინვესტიციების დეპარტამენტში დოკუმენტების წარდგენიდან დაახლოებით 1-დან 3 თვემდე |
| Განკუთვნილია | მცირე და საშუალო ბიზნესის | საშუალო და მსხვილი ბიზნესის |
| დამფუძნებლების რაოდენობა | 1-დან 50 დამფუძნებელი | მინიმუმ 3 დამფუძნებელი |
| კორპორატიული სტრუქტურა |
|
|
| პასუხისმგებლობა | დამფუძნებლების პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება კომპანიის მიერ შეტანილი კაპიტალით | დამფუძნებლების პასუხისმგებლობა შემოიფარგლება კომპანიის მიერ შეტანილი კაპიტალით |
| აქციების გაცემა და საზოგადოების ჩამონათვალი | ვიეტნამურ შპს-ს არ შეუძლია აქციების გაცემა და საჯაროდ ჩამოთვლა ადგილობრივ საფონდო ბირჟაზე. | ვიეტნამურ სს-ს შეუძლია გამოსცეს ჩვეულებრივი და შეღავათიანი აქციები, აქციების ჩამოთვლა შესაძლებელია საჯარო საფონდო ბირჟაზე. |
* საჭიროა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ შპს-ს ჰყავს 1-ზე მეტი დამფუძნებელი
** საჭიროა მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ შპს-ს ჰყავს 11-ზე მეტი დამფუძნებელი
*** არ არის საჭირო, თუ კომპანიას ჰყავს 11-ზე ნაკლები აქციონერი და არც ერთი მეწილე არ ფლობს აქციების 50 პროცენტზე მეტს, ან თუ მმართველი საბჭოს წევრთა არანაკლებ 20 პროცენტი დამოუკიდებელია და ეს წევრები ქმნიან დამოუკიდებელ აუდიტორულ კომიტეტს.
საშუალო და დიდი ზომის საწარმოს საუკეთესო სარჩევი, ასევე შეიძლება ცნობილი იყოს როგორც გაერთიანება, რომლის თანახმად კორპორატიული სტრუქტურა უფრო რთულია ვიდრე შეზღუდული პასუხისმგებლობის საზოგადოების (შპს) სტრუქტურა. სს-ში კორპორატიული სტრუქტურა შედგება მმართველი საბჭოსგან, რომელსაც ზედამხედველობენ ყოველწლიური გენერალური ასამბლეა და ინსპექტირების კომიტეტი, მმართველი საბჭოს თავმჯდომარე და გენერალური დირექტორი, რომელთა როლები და პასუხისმგებლობები აღწერილია ქვემოთ.
ასეთი კორპორატიული სტრუქტურა განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია კომპანიის საქმიანობის წარმართვისთვის. იმის გამო, რომ აქციონერები ზოგადად მიმოფანტული არიან სხვადასხვა ადგილას, ზოგი მათგანი შეიძლება პასიური იყოს მის საკითხებში ან განუყოფელი მონაწილეობა ჰქონდეს მის მენეჯმენტში, ამრიგად, მენეჯმენტი და საკუთრება შეიძლება ერთმანეთთან იყოს დაკავშირებული.
ამ კორპორატიული სტრუქტურის ფარგლებში, აქციონერები, მმართველი საბჭოს წევრები და დირექტორები პასუხისმგებელნი არიან კომპანიის საუკეთესო ინტერესებიდან გამომდინარე და პასუხს აგებენ ნებისმიერი გაუფრთხილებლობით. აქციონერებს მხოლოდ თავიანთი თავდაპირველი წილის ნომინალური ღირებულების ოდენობის შესატანად მოეთხოვებათ, ხოლო მმართველი საბჭოს წევრები და დირექტორები პასუხს აგებენ გაუფრთხილებლობით გამოწვეული ზიანისთვის.
შეზღუდული პასუხისმგებლობის კონცეფცია ძირითადად წარმოადგენს ბიზნესის ორგანიზაციის ამ ფორმის წარმატების მიზეზს, რადგან ეს დამოკიდებულია საკუთრების თავდაპირველად შეთანხმებულ განაწილებაზე.
შეზღუდული პასუხისმგებლობა ძალზე ხელსაყრელია თავად აქციონერებისათვის. ნებისმიერი ზარალის ანაზღაურება არ შეიძლება აღემატებოდეს იმ თანხას, რომელიც მათ უკვე შეუტანეს საურავის ან გადასახადის სახით. ეს გამორიცხავს საწარმოს კრედიტორებს, როგორც დაინტერესებულ მხარეებს და იძლევა ანონიმური წილებით ვაჭრობის საშუალებას.
თავდაპირველი დაარსებისას, სს არ არის საჭირო ავტომატურად მოხვდეს საჯარო საფონდო ბირჟაზე, თუ მისი სააქციო კაპიტალი არ აღემატება 475,000 აშშ დოლარს .
აქციების მფლობელობისას, აქციონერებს ასევე აქვთ უფლება, გადაეცეთ საკუთრების უფლება სხვისთვის, მათი აქციონერი კონსულტაციის გარეშე. კაპიტალის უწყვეტი ზრდის გამო, სს-ებს მოეთხოვებათ შიდა მენეჯმენტის მენეჯმენტი.
გამოიწერეთ ჩვენი განახლებებიუახლესი ამბები და მიმოხილვები მთელი მსოფლიოდან შემოგთავაზეთ One IBC-ის ექსპერტებმა
ჩვენ ყოველთვის ვამაყობთ, რომ ვართ საერთაშორისო ფინანსური და კორპორატიული მომსახურების გამოცდილი მიმწოდებელი. ჩვენ გთავაზობთ საუკეთესო და კონკურენტუნარიან ღირებულებას თქვენთვის, როგორც დაფასებული მომხმარებლებისთვის, თქვენი მიზნების გადასაწყვეტად და სამოქმედო გეგმის საშუალებით. ჩვენი გამოსავალი, თქვენი წარმატება.
One IBC TM ციფრული აპლიკაცია 
დამუშავება ...