Singapore Employment Pass

U Singapore Employment Pass (EP) hè un tipu di visa di travagliu emessu à impiegati prufessiunali stranieri, dirigenti è proprietarii / direttori di cumpagnie di Singapore. Ùn ci hè micca un sistema di quota chì limita u numeru di Passi di Impiegu chì ponu esse emessi à una impresa. Questa guida fornisce informazioni dettagliate nantu à i requisiti di ammissibilità, a procedura di candidatura, a cronologia di trattamentu, è altri dettagli pertinenti nantu à u Passu di Impiegu di Singapore. In questu documentu, i termini "Impiegazione Pass" è "Visa Impiegazione" sò aduprati indistintamente.

U Pass Impiegu (EP) hè normalmente emessu per 1-2 anni à a volta è hè rinnovabile dopu. Un EP vi permette di travaglià è vive in Singapore, è viaghjà in e fora di u paese liberamente senza dumandà un visa d'ingressu in Singapore. U pussessu di un EP apre ancu a porta per a residenza permanente di Singapore potenziale à tempu.

Requisiti di ammissibilità à u Singapore Employment Pass

I fatti chjave è i requisiti per un Passu per l'Occupazione sò i seguenti.

• A parte u salariu minimu, e qualifiche educative di u candidatu è l'esperienza di travagliu sò ancu cunsiderazioni chjave per u Ministru di a Manpower in a cuncessione di u PE.
• Un diploma terziariu da una università rispettabile è una esperienza prufessiunale pertinente hè impurtante. I candidati devenu esse qualificati educativamente cun qualificazioni da istituzioni rispettabili. In certi casi, a vostra forte storia d'impieghi prufessiunali è bonu salariu pò cumpensà a mancanza di bona educazione. U vostru impiegu prupostu in Singapore deve esse pertinente per a vostra esperienza precedente è educazione.
• U requisitu di salariu minimu di 3.600 SGD (cun una raccomandazione per un stipendiu di 6.000 SGD o superiore) hè tipicamente applicabile à i diplomati freschi di istituti d'istruzione di bona qualità, mentre i candidati più anziani chì anu sperienza duveranu cumandà salari più alti per qualificassi.
• Ùn ci hè micca un sistema di quota ufficiale. Ogni applicazione hè rivista da l'autorità basata annantu à e credenziali di a cumpagnia chì impiega è di u candidatu.

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Di seguito sò e procedure per candidà per un Passu per l'occupazione

I seguenti documenti richiesti devenu esse presentati à u guvernu di Singapore.

1. Certificati di più alta educazione
2. Testimunianza di travagliu (se esiste) è un curriculum / CV
3. Situazione bancaria di l'impiegatore, chì mostra u salariu pagatu per voi
4. U vostru estrattu bancariu persunale

Tariffa servizii: 1.900 USD

Tempu per compie: 2-3 settimane

A tassa citata sopra esclude spese di dirittu o spese cum'è tasse di traduzzione, tasse nutariali è tassa di ministru di a Manpower (tassa di guvernu).

Se l'applicazione ùn hè micca appruvata in a prima valutazione, u Ministru di Manpower (Ministro di Manpower di Singapore) richiederà informazioni addiziunali (per esempiu, pianu d'affari, testimunianze, lettera d'impiegu / cuntrattu ecc.) È invieremu un appellu in nome vostru senza altru costu. U prucessu d'appellu dura generalmente 5 settimane.

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