¿Cuáles son los requisitos para un director en Singapur?

Las empresas de Singapur deben tener al menos un director. Un director es una persona designada por los accionistas para que se encargue de la gestión de los asuntos diarios de la empresa. La persona debe tomar las decisiones estratégicas y operativas de la empresa y es responsable de asegurar que la empresa cumpla con sus obligaciones estatutarias.

Todas las empresas de Singapur deben tener al menos un director. Estos son los requisitos básicos para un director de empresa en Singapur:

• Tener al menos 18 años;
• De plena capacidad jurídica;
• Puede ser de cualquier nacionalidad;
• Residente habitual en Singapur: ciudadano de Singapur, residente permanente de Singapur o titular de EntrePass / Employment Pass (EP).
• Un titular de EP que desee convertirse en director de una empresa local debe obtener primero una Carta de consentimiento (LOC) del Ministerio de Mano de Obra (MOM).
• Se recomienda a las personas con Número de Identificación Extranjero (FIN) que verifiquen con las autoridades pertinentes (por ejemplo, MOM / ICA) su elegibilidad antes de registrarse o designar (por ejemplo, Director, Secretario).