Ghidul unui străin pentru înțelegerea culturii muncii din Singapore

Numeroși oameni de afaceri care aleg Singapore în fiecare an sunt dornici să profite de perspectivele economice ale orașului. Opțiunile sunt aproape nelimitate, deoarece Singapore are o economie robustă, cu exporturi și importuri excelente. Pentru a avea cel mai mare impact asupra contactelor tale locale, trebuie, totuși, să știi cum să te comporți ca călător de afaceri în Singapore.

Înțelegerea normelor culturale distincte și a obiceiurilor profesionale ar putea avea un impact mare asupra călătoriei dvs. de afaceri în Singapore.

Cultura muncii din Singapore

Cultura muncii din Singapore este renumită pentru influențele sale multiculturale, precum și pentru numeroasele obiceiuri și reguli care reglementează modul în care ar trebui să se comporte angajații. Singapore găzduiește atât organizații străine, cât și interne, prin urmare diferitele afaceri au culturi de muncă diferite. Spre deosebire de întreprinderile locale, corporațiile multinaționale cu interese internaționale adoptă frecvent o cultură a muncii străine. Chiar dacă intenționați să lucrați pentru o companie cu proprietate străină, este totuși o idee bună să vă educați despre așteptările culturale pentru locul de muncă.

Întreprinderile private și instituțiile din sectorul public pun un accent mare pe valorile locale tradiționale la locul de muncă. Fluxul ierarhic de autoritate, statutul social și respectul față de comenzi este probabil să fie prioritizat de o corporație care operează în Singapore cu un mediu de lucru tipic.

Eticheta culturii de afaceri din Singapore

Atunci când stabiliți legături comerciale în regiune, trebuie să aveți în vedere câțiva factori importanți legați de cultura de afaceri din Singapore.

Bătrânii sunt tratați cu un respect extraordinar în această societate, iar cei care dețin cele mai mari poziții în organizații sunt ținuți la mare respect. Atunci când vorbesc cu alții, angajatul senior sau cel mai în vârstă al companiei își poate asuma un rol de conducere. Este esențial să prezentați mai întâi cei mai importanți membri ai echipei dvs. dacă sunteți cu un grup de oameni.

Cultura de afaceri din Singapore este extrem de competitivă și se bazează pe angajamentul de a depune eforturi serioase. În timp ce se află în Singapore, occidentalii trebuie să învețe să se adapteze la un stil diferit de negociere.

Ritmul negocierilor este de obicei semnificativ mai lent decât în ​​țările occidentale. Înainte de a accepta să facă afaceri cu străini, mulți din Singapore vor dori să construiască o bază de respect și încredere. Din acest motiv, este crucial să stabilim un raport profesional cu fiecare membru semnificativ al grupului.

Înainte de a semna un acord, fiți gata să călătoriți în mai multe vizite de afaceri pentru a vă întâlni cu membrii echipei.

Profesioniștii în afaceri din Singapore se pot întreba despre salariul sau starea civilă a unei persoane pentru a o cunoaște mai bine. Chiar dacă aceste întrebări te-ar putea face să te simți puțin neliniștit, încearcă să nu le ocoliți, deoarece singaporezii apreciază candoarea. Tot ce fac ei este să te contacteze.

Multe femei de afaceri susțin că munca în Singapore nu este problematică pentru ele. Dar există și alte etnii și religii reprezentate în regiune și ar putea avea diverse obiceiuri și așteptări culturale. Înainte de a intra în zonă, este esențial să fii conștient de ce să anticipezi în acest sens pentru a nu-i supăra pe localnici.

Este benefic să fii familiarizat cu unele dintre credințele mai răspândite ale unora dintre diferitele religii și culturi care sunt reprezentate în Singapore, cum ar fi hinduismul și islamul.

Dimensiunile culturale ale afacerilor în Singapore

Există multe dimensiuni care trebuie remarcate în timp ce lucrați în Singapore. Evitarea acestor lucruri de mai jos vă va ajuta să vă familiarizați rapid cu cultura muncii din Singapore.

• În Singapore, riscați amenzi pentru scuipat, fumat în public, gumă de mestecat și jaywalking.

• Discutarea despre politică, administrație, religie, crimă sau pedeapsă

• mustrarea publică sau împotrivirea unui superior

• Interacțiunea fizică cu o persoană transgender

• Să-ți arăți dragostea pentru soțul tău sau partenerul intim în public

• Folosirea degetului pentru a arăta pe cineva este considerată lipsită de respect în Singapore să atingă fața sau capul unei persoane

• Folosind picioarele pentru a atinge lucruri, pe care unii le consideră murdare în Singapore

• A sta cu mâinile pe șolduri este un gest potențial ostil sau furios.

Indiferent de câte informații aveți despre o companie, este posibil să aveți o experiență diferită odată ce începeți să lucrați în Singapore. Acest lucru necesită flexibilitate pentru a vă adapta cu ușurință la culturile și practicile care pot fi norma în noul dvs. loc de muncă. Indiferent de așteptările tale, a fi deschis la minte te poate ajuta să te instalezi mai ușor în noul tău rol.