Vă vom notifica doar cele mai noi și revelatoare știri.
Cipru este considerat a fi una dintre cele mai atractive jurisdicții din Europa pentru a forma o societate cu răspundere limitată datorită sistemului său fiscal avantajos. Companiile holding din Cipru se bucură de toate avantajele pe care le poate oferi jurisdicția cu impozite scăzute, cum ar fi scutirea totală de la impozitul pe venitul din dividende, fără impozitare la sursă pentru dividendele plătite nerezidenților, fără impozitul pe câștigurile de capital și una dintre cele mai mici rate de impozitare a societăților din Europa de doar 12,5% .
În plus, Cipru are mai multe avantaje, cum ar fi legile sale corporative, care se bazează pe Legea privind companiile engleze și sunt în conformitate cu directivele UE, comisioane mici de încorporare și un proces rapid de încorporare.
Mai mult, Cipru are o rețea largă de tratate cu dublu impozit și în prezent negociază pentru mai multe.
Înainte de a se lua orice alte măsuri, Registratorul societăților trebuie să fie contactat pentru a aproba dacă numele cu care se propune încorporarea companiei este acceptabil.
După aprobarea numelui , trebuie pregătită și depusă documentația necesară. Astfel de documente sunt actul constitutiv și actul constitutiv, adresa socială, directorii și secretarul.
Se recomandă să se asigure că la înființarea companiei, proprietarilor efectivi ai acesteia sau alți oficiali corespunzători li se vor furniza copii ale tuturor documentelor corporative. Astfel de documente corporative cuprind în mod normal:
Fiecare companie din Cipru trebuie să aibă propriul său memorandum și statut.
Memorandumul conține informațiile de bază ale companiei, cum ar fi numele companiei, sediul social, obiectele companiei și așa mai departe. Trebuie avut grijă ca primele câteva clauze obiect să fie adaptate la circumstanțele specifice și la principalele obiecte de afaceri și activități ale companiei.
Articolele specifică reguli privind guvernanța managementului intern al companiei și reglementări cu privire la drepturile membrilor (numirea și competențele administratorilor, transferul acțiunilor etc.).
Nu există nicio cerință legală cu privire la capitalul social minim sau maxim al companiei.
Conform Legii Ciprului, fiecare companie limitată de partajate trebuie să aibă cel puțin un director, un secretar și un acționar.
Din punct de vedere al planificării fiscale, este adesea necesar ca compania să fie dovedită a fi administrată și controlată în Cipru și, în consecință, se recomandă ca majoritatea directorilor numiți să fie rezidenți în Cipru.
Pentru acționari: numele complet, data și locul nașterii, naționalitatea, adresa rezidențială, factura de utilitate ca dovadă a unei adrese rezidențiale sau pașaport cu ștampilă de înregistrare pentru țările CSI, ocupație, copie pașaport, număr de acțiuni deținute.
Pentru directori: numele complet, data și locul nașterii, naționalitatea, adresa rezidențială, factura de utilitate ca dovadă a unei adrese rezidențiale sau pașaport cu ștampilă de înregistrare pentru țările CSI, ocupație, copie pașaport, adresă înregistrată.
Următorul tip de documente ale directorului / acționarului va fi trimis prin e-mail.
Termenul pentru procesul de încorporare este de 5-7 zile lucrătoare după ce am eliminat procedura KYC, precum și nu există nicio altă întrebare din partea registratorului din Cipru. În ultima etapă, avem nevoie să trimiteți copia notarială a tuturor documentelor de mai sus către Cipru pentru evidența noastră.
Acțiunile pot fi deținute de către nominalizați în trust pentru proprietarii efectivi fără dezvăluirea publică a identității proprietarilor.
Pentru mai multe informații despre serviciul de nominalizare, vă rugăm să consultați aici Director nominalizat Cipru
Fiecare companie trebuie să aibă un sediu social din ziua începerii activității sau în termen de 14 zile de la înființare, oricare dintre acestea este mai devreme.
Sediul social este locul în care se pot transmite societății scrisori, citații, notificări, ordine și alte documente oficiale. Este la sediul social unde se ține registrul de membri al societății, cu excepția cazului în care compania informează Registratorul societăților comerciale din alt loc.
Serviciul nostru vă poate oferi adresa biroului înregistrată pentru procesul de încorporare. În calitate de companie secretară, oferim și Serviciul de birouri virtuale pentru a ține evidența documentelor companiei dvs.
Alte beneficii ale serviciului Virtual Office, vă rugăm să consultați aici
De obicei, poate dura până la 10 zile lucrătoare pentru a înființa o nouă companie în Cipru.
Dacă timpul este de mare importanță, există companii de raft disponibile.
Da , poți.
În majoritatea cazurilor, sprijinim clientul să deschidă un cont bancar în Cipru. Cu toate acestea, aveți încă multe opțiuni în alte jurisdicții.
Da. Sunt necesare documente certificate de companie și documente personale ale directorului / acționarului acestei companii (cu numărul 7).
Nu
Compania nu vă ajută să obțineți o viză cipriotă.
Trebuie să solicitați acest lucru prin intermediul Departamentului pentru Imigrări sau al Ambasadei Cipriote din țara de reședință pentru a rămâne și a lucra în Cipru.
Nu există cerințe obligatorii pentru un capital social minim pentru o societate cu răspundere limitată privată.
Deși nu este necesar să se achite capitalul social, experții noștri în înregistrarea companiei din Cipru vă recomandă să depuneți un capital inițial pentru compania dvs. de aproximativ 1.000 EUR. Societatea cu răspundere limitată a solicitat cel puțin 25.630 EUR ca capital social minim.
Tipurile de companii din Cipru sunt:
Vă rugăm să contactați experții noștri pentru a vă ajuta să înțelegeți particularitățile fiecărui tip de afacere.
Suntem întotdeauna mândri că suntem un furnizor de servicii financiare și corporative cu experiență pe piața internațională. Vă oferim cea mai bună și cea mai competitivă valoare, ca clienți valoroși, pentru a vă transforma obiectivele într-o soluție cu un plan de acțiune clar. Soluția noastră, succesul dvs.