Un guide de l'étranger pour comprendre la culture du travail à Singapour

De nombreux hommes d'affaires qui choisissent Singapour chaque année sont désireux de profiter des perspectives économiques de la ville. Les options sont presque illimitées car Singapour a une économie robuste avec d'excellentes exportations et importations. Pour avoir le plus d'impact sur vos contacts locaux, vous devez cependant savoir comment vous comporter en tant que voyageur d'affaires à Singapour.

Comprendre les normes culturelles et les coutumes professionnelles distinctes peut avoir un impact important sur votre voyage d'affaires à Singapour.

Culture de travail à Singapour

La culture du travail à Singapour est célèbre pour ses influences multiculturelles ainsi que pour les nombreuses coutumes et règles qui régissent le comportement des employés. Singapour abrite à la fois des organisations étrangères et nationales, par conséquent, différentes entreprises ont des cultures de travail différentes. Contrairement aux entreprises locales, les sociétés multinationales ayant des intérêts internationaux adoptent fréquemment une culture de travail étrangère. Même si vous envisagez de travailler pour une entreprise sous contrôle étranger, il est toujours bon de vous renseigner sur les attentes culturelles en milieu de travail.

Les entreprises privées et les institutions du secteur public accordent une grande importance aux valeurs locales traditionnelles sur le lieu de travail. Le flux hiérarchique d'autorité, le statut social et le respect des ordres sont susceptibles d'être prioritaires pour une société opérant à Singapour avec un environnement de travail typique.

Étiquette de la culture d'entreprise de Singapour

Lors de l'établissement de liens commerciaux dans la région, il convient de garder à l'esprit quelques facteurs importants liés à la culture d'entreprise de Singapour.

Les personnes âgées sont traitées avec un immense respect dans cette société, et ceux qui occupent les postes les plus importants dans les organisations sont tenus en haute estime. Lorsqu'il parle à d'autres, l'employé le plus ancien ou le plus âgé de l'entreprise peut assumer un rôle de leadership. Il est crucial que vous présentiez d'abord les membres les plus cruciaux de votre équipe si vous êtes avec un groupe de personnes.

La culture d'entreprise de Singapour est extrêmement compétitive et repose sur un engagement à fournir des efforts acharnés. Pendant leur séjour à Singapour, les Occidentaux doivent apprendre à s'adapter à un style de négociation différent.

Le rythme des négociations est généralement beaucoup plus lent que dans les pays occidentaux. Avant d'accepter de faire des affaires avec des étrangers, de nombreux Singapouriens souhaiteront établir une base de respect et de confiance. Il est crucial d'établir une relation professionnelle avec chaque membre important du groupe à cause de cela.

Avant de signer un accord, soyez prêt à effectuer plusieurs visites d'affaires pour rencontrer les membres de l'équipe.

Les hommes d'affaires de Singapour peuvent se renseigner sur le salaire ou l'état civil d'une personne afin de mieux la connaître. Même si ces demandes peuvent vous mettre un peu mal à l'aise, essayez de ne pas les esquiver car les Singapouriens apprécient la franchise. Tout ce qu'ils font, c'est vous tendre la main.

De nombreuses femmes d'affaires affirment que travailler à Singapour ne leur pose aucun problème. Mais il existe d'autres ethnies et religions représentées dans la région, et elles pourraient avoir diverses coutumes et attentes culturelles. Avant d'entrer dans la zone, il est essentiel de savoir à quoi s'attendre à cet égard pour éviter de contrarier les habitants.

Il est avantageux de se familiariser avec certaines des croyances les plus répandues de certaines des différentes religions et cultures représentées à Singapour, telles que l'hindouisme et l'islam.

Dimensions culturelles de faire des affaires à Singapour

Il y a de nombreuses dimensions à remarquer en travaillant à Singapour. Éviter ces choses ci-dessous vous aidera à vous familiariser rapidement avec la culture de travail de Singapour.

• À Singapour, vous risquez des amendes pour avoir craché, fumé en public, mâché de la gomme et jaywalking.

• Discuter de politique, d'administration, de religion, de crime ou de punition

• Réprimander publiquement ou s'opposer à un supérieur

• Interagir physiquement avec une personne transgenre

• Afficher votre amour pour votre conjoint ou partenaire intime en public

• Utiliser votre doigt pour pointer quelqu'un est considéré comme irrespectueux à Singapour toucher le visage ou la tête d'une personne

• Utiliser vos pieds pour toucher des choses, que certains considèrent comme sales à Singapour

• Se tenir les mains sur les hanches est un geste potentiellement hostile ou furieux.

Quelle que soit la quantité d'informations dont vous disposez sur une entreprise, vous pouvez vivre une expérience différente une fois que vous aurez commencé à travailler à Singapour. Cela nécessite de la flexibilité afin de s'adapter facilement aux cultures et aux pratiques qui peuvent être la norme dans votre nouveau lieu de travail. Quelles que soient vos attentes, l'ouverture d'esprit peut vous aider à vous installer plus facilement dans votre nouveau rôle.