Нақш ва доираи хидмати директорони маҳаллӣ чист?

Ҳар як ширкати Сингапур бояд як директори резидентии Сингапурро таъин кунад.

Агар шумо мутахассиси тиҷорати хориҷӣ ё шахси хориҷӣ бошед, ки директори маҳаллӣ надошта бошад, шумо метавонед хидмати Директори маҳаллии моро барои қонеъ кардани ин талаботи қонунӣ истифода баред.

Хизматрасонӣ метавонад ба таври кӯтоҳмуддат ё солона ба таври зерин пешниҳод карда шавад:

• Агар шумо ба Сингапур кӯч надиҳед, ба шумо хидмати директори маҳаллии мо ҳар сол лозим мешавад.
• Агар шумо барои гирифтани рухсатномаи корӣ ариза диҳед, ба хидмати директории маҳаллии мо муваққатан ниёз доред. Пас аз тасдиқи шиносномаи кории шумо ва шумо суроғаи истиқоматии маҳаллӣ дошта бошед, шумо метавонед директори маҳаллиро қабул кунед.

Илтимос дар хотир гиред, ки дар Сингапур як Директори маҳаллӣ бо тамоми директори дигар масъулият дорад. Аз ин рӯ, пешниҳоди як директори маҳаллӣ барои ширкати шумо ба зиммаи шумо ва мо масъулиятҳои муайян мегузорад ва мо мехоҳем шартҳои хидмати директорони маҳаллии худро дар зер қайд намоем.

• Мо яке аз аъзои дастаи худро ҳамчун директори маҳаллӣ барои ширкати шумо таъин мекунем
• Хизматрасонӣ танҳо барои риояи қонунӣ пешниҳод карда мешавад. Директори маҳаллӣ ба ягон масъалаҳои идоракунӣ, молиявӣ ва ё амалиёти ширкат дахолат намекунад. Шумо бояд як ё якчанд шахсони дигарро (ки метавонанд шахси хориҷӣ (аз ҷумла худи шумо бошанд) ба ҳайси директорони иҷроия таъин кунанд, ки масъули идоракунии ширкат хоҳанд буд) таъин кунед.
• Ғайр аз пардохти директори маҳаллии худ, мо инчунин барои пешниҳоди хидмати директори маҳаллии худ гарави баргардондашавандаро ҷамъ меорем. Гарави амният барои ҳимояи манфиатҳои директори маҳаллӣ ситонида мешавад.
• Шумо метавонед аз директори маҳаллии мо хоҳиш кунед, ки ҳар лаҳза истеъфо диҳад, бо муайян кардани шахси дигаре, ки вазифаи директори маҳаллиро иҷро мекунад. Мо пасандозро дар давоми 5 рӯзи корӣ пас аз таъсир бо ACRA таъсир карда, бармегардонем.
• Аз шумо талаб карда мешавад, ки суроғаи бақайдгирифташуда, баҳисобгирӣ ва пешниҳоди андоз аз корпоративиро, агар аз ҷониби гурӯҳи мувофиқати мо тартиби дигаре тасдиқ нашуда бошад.
• Шумо вазифадоред, ки ҳар моҳ нусхаҳои бонки ширкат ва ҳисоботи молиявии худро пешниҳод кунед.
• Ҳисоби бонкӣ бояд дар бонке бошад, ки дар рӯйхати бонкҳои тасдиқшудаи мо (OCBC, UOB, DBS, Citibank, HSBC) ҷойгир аст. Барои маълумоти иловагӣ инҷоро клик кунед.

Дар хотир доред, ки агар директори шумо ба ягонтои зерин тааллуқ дошта бошад, як директори баландтари маҳаллӣ ё ҳаққи гарави амонатӣ метавонад татбиқ карда шавад:

• Гардиши солонаи ширкат аз 1 миллион доллари ИМА зиёд аст.
• Ширкат қарзи беруна дорад.
• Ширкат дар бонк суратҳисоби бонкӣ дорад, ки дар рӯйхати бонкҳои тасдиқшудаи мо нест.