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Una sociedad de responsabilidad limitada (LLC) es un tipo de estructura empresarial que combina características de una corporación y una sociedad (o empresa unipersonal, en el caso de una LLC de un solo miembro). Así es como funciona una LLC:

  1. Formación: para crear una LLC, generalmente debe presentar artículos de organización ante la agencia estatal correspondiente y pagar las tarifas requeridas. Los estatutos describen los detalles básicos de la LLC, como su nombre, dirección, estructura administrativa y propósito.
  2. Propiedad: una LLC puede tener uno o más propietarios, a los que se hace referencia como "miembros". Los miembros pueden ser individuos, otras empresas o entidades como fideicomisos. En una LLC de un solo miembro, solo hay un propietario.
  3. Responsabilidad limitada: uno de los beneficios clave de una LLC es que ofrece protección de responsabilidad limitada a sus miembros. Esto significa que los miembros generalmente no son personalmente responsables de las deudas y pasivos de la LLC. Si la LLC incurre en deudas o es demandada, los bienes personales de los miembros suelen estar protegidos.
  4. Administración: Una LLC puede ser administrada por sus miembros (denominada LLC administrada por miembros) o por gerentes designados (denominada LLC administrada por gerentes). El acuerdo operativo, un documento creado por los miembros, describe cómo se administrará y operará la LLC.
  5. Impuestos de transferencia: una característica importante de las LLC son los impuestos de transferencia. Las ganancias y pérdidas de la LLC "se transfieren" a las declaraciones de impuestos individuales de los miembros. Esto significa que la LLC en sí no paga impuestos federales sobre la renta. En cambio, los miembros informan su parte de los ingresos o pérdidas de la LLC en sus declaraciones de impuestos personales.
  6. Flexibilidad: las LLC ofrecen flexibilidad en términos de gestión y operación. Hay menos trámites y requisitos en comparación con las corporaciones. Los acuerdos operativos se pueden adaptar a las necesidades y preferencias específicas de los miembros.
  7. Requisitos anuales: si bien las LLC ofrecen flexibilidad, tienen algunas obligaciones continuas. Muchos estados exigen que las LLC presenten informes anuales y paguen tarifas anuales. El incumplimiento de estos requisitos puede resultar en que la LLC pierda su buena reputación.
  8. Disolución: Una LLC puede ser disuelta voluntariamente por sus miembros o involuntariamente mediante acciones legales o quiebra. El proceso de disolución generalmente se describe en el acuerdo operativo o en las leyes estatales.
  9. Vida limitada: en algunos estados, una LLC puede tener una vida útil limitada a menos que se indique específicamente lo contrario en los artículos de organización o acuerdo operativo. Si un miembro se va o muere, es posible que sea necesario disolver o reestructurar la LLC.

Es importante tener en cuenta que, si bien las LLC brindan muchos beneficios, las reglas y regulaciones específicas que las rigen pueden variar de un estado a otro. Por lo tanto, es esencial comprender los requisitos de su estado y consultar con profesionales legales y financieros al formar y operar una LLC para garantizar el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables.

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