מעגילע
Notification

וועט איר לאָזן One IBC צו שיקן איר נאָוטאַפאַקיישאַנז?

מיר וועלן אייך בלויז מעלדן די נואַסט און רעוואַלאַנט נייַעס.

איר לייענען אין Yiddish איבערזעצונג דורך אַ אַי פּראָגראַם. לייענען מער אויף אָפּלייקענונג און שטיצן אונדז צו רעדאַגירן דיין שטאַרק שפּראַך. בעסער אין ענגליש .

האָנג קאָנג איז איינער פון די מערסט פאָלקס דזשוריסדיקשאַנז אַז פרעמד געשעפטן און ינוועסטערז קלייַבן צו שטעלן זיך זייערע געשעפטן. לויט די געזעץ פון האָנג קאָנג, איינער פון די באדערפענישן צו שטעלן אַ נייַע פירמע איז אַז די אַפּליקאַנץ מוזן האָבן אַ דירעקטאָר פֿאַר זייער קאָמפּאַניעס.

יקערדיק רעקווירעמענץ אין האָנג קאָנג פירמע דירעקטאָר

צוויי טייפּס פון קאָמפּאַניעס וואָס זענען אויסדערוויילט דורך די פרעמד זענען פֿירמע לימיטעד דורך שאַרעס און פֿירמע לימיטעד דורך גאַראַנטירן.

דער נאָמען פון דעם דירעקטאָר קען זיין אַ מענטש אָדער אַ פירמע פֿאַר די האָנג קאָנג פירמע, אָבער אין מינדסטער איין נאָמען פון אַ דירעקטאָר דאַרף זיין אַ נאַטירלעך מענטש. עס איז ניט לימיטעד נומער פון מאַקסימום דירעקטאָרס דערלויבט. אין דעם פאַל פון לימיטעד דורך שאַרעס, לפּחות איין דירעקטאָר איז פארלאנגט, אין קאַנטראַסט צו לימיטעד דורך גאַראַנטירן, פארלאנגט לפּחות צוויי דירעקטאָרס.

אין יקסעפּשאַנאַל פאלן, אַ קאָרפּאָראַציע קען נישט זיין אַ דירעקטאָר פון ביידע עפנטלעך און פּריוואַט קאָמפּאַניעס אויב זיי זענען ליסטעד אויף די בערזע פון האָנג קאָנג. דער זעלביקער פֿאַר די לימיטעד דורך גאַראַנטירן פירמע וווּ אַ קאָרפּאָראַציע איז אַ דירעקטאָר פון אַ פירמע.

דירעקטאָרס קענען זיין קיין נאַציאָנאַליטעט פון די האָנג קאָנג געשעפט, און זיי קענען זיין האָנג קאָנג רעזידאַנץ אָדער פאָראַנערז. אין אַדישאַן, דירעקטאָרס מוזן זיין 18 יאָר אָדער העכער און זיי קענען ניט זיין ינסאַלוואַנט אָדער קאָנוויקטעד פֿאַר אַ ויסלייזן פון דוטיז.

לייענען מער: פאָדערונג פֿאַר האָנג קאָנג פירמע פאָרמירונג

פּירסעם אינפֿאָרמאַציע

די אינפֿאָרמאַציע פון די דירעקטאָרס, שערכאָולדערז און פירמע סעקרעטאַר פון אַ האָנג קאָנג פירמע וועט זיין דיסקלאָוזד צו דעם ציבור לויט די האָנג קאָנג פֿירמע געזעצן.

יעדער פירמע פון האָנג קאָנג דאַרף האַלטן אַ רעקאָרד פון רעגיסטראַציע פון זיין דירעקטאָרס אין וועלכע די מיטגלידער פון דעם ציבור קענען אַקסעס די אינפֿאָרמאַציע. די רעקאָרדינג רעקאָרדינג דאַרף נישט בלויז אַרייַננעמען די נאָמען פון יעדער דירעקטאָר, אָבער אויך די פערזענלעכע געשיכטע פון יעדער דירעקטאָר וואָס איז געווען פיילד צו די רעגיסטראַטאָר פון קאָמפּאַניעס.

עס איז פארלאנגט צו פאָרלייגן פרטים וועגן די פירמע אָפפיסערס צו די האָנג קאָנג רעגיסטראַטאָר פון קאָמפּאַניעס. פונדעסטוועגן, אויב איר ווילט צו האַלטן די קאַנפאַדענשיאַלאַטי פון זייער אינפֿאָרמאַציע ווי אַ נייַ פירמע דירעקטאָר. איר קענט נוצן די פאַכמאַן באַדינונגס פירמע One IBC פֿאַר אַפּוינטינג אַ נאַמאַניז אַקציאָנער און נאַמאַניז דירעקטאָר.

האָנג קאָנג דירעקטאָרס דוטיז

לויט די האָנג קאָנג קאָמפּאַניעס רעגיסטרי, די דוטיז פון דירעקטאָרס אַרייַנגערעכנט זענען געוויזן אונטן:

  1. פליכט צו האַנדלען אין גוטן אמונה לטובת דער פירמע אין גאַנצן: א דירעקטאָר איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר די אינטערעסן פון אַלע די פירמע 'ס שערכאָולדערז, ביידע פאָרשטעלן און צוקונפֿט. דער דירעקטאָר דאַרף דערגרייכן די שיין רעזולטאטן צווישן די מיטגלידער פון דער באָרד און שערכאָולדערז
  2. פליכט צו נוצן כוחות פֿאַר אַ געהעריק ציל פֿאַר די נוץ פון מיטגלידער ווי אַ גאַנץ: א דירעקטאָר דאַרף נישט נוצן זיין מאַכט פֿאַר פּערזענלעך בענעפיץ אָדער געווינען קאָנטראָל פון די פירמע. די געניטונג פון דער דירעקטאָר כוחות מוזן זיין אַליינד מיט די צוועקן פון די פירמע.
  3. פליכט נישט צו דעלאַגייט כוחות אַחוץ מיט געהעריק דערלויבעניש און פליכט צו געניטונג פרייַ משפט: א דירעקטאָר איז נישט ערלויבט צו דעלאַגייט קיין פון די דירעקטאָר ס מאַכט סייַדן אָטערייזד דורך די פירמע 'ס ארטיקלען. אַנדערש, דער דירעקטאָר דאַרף געניטונג די דירעקטאָר ס דין אין באַציונג צו די מאַכט אַסיינד צו דער דירעקטאָר.
  4. פליכט צו געניטונג זאָרגן, בקיעס און פלייַס.
  5. פליכט צו ויסמיידן קאָנפליקט צווישן פערזענלעכע אינטערעסן און אינטערעסן פון די פירמע: די פערזענלעכע אינטערעסן פון דירעקטאָר זאָל ניט זיין אין קאָנפליקט מיט די ינטערעס פון די פירמע .
  6. פליכט נישט צו אָננעמען טראַנזאַקשאַנז אין וועלכע די דירעקטאָרס האָבן אַן אינטערעס אַחוץ אין העסקעם מיט די באדערפענישן פון די געזעץ: ער דאַרף נישט אַרייַן טראַנזאַקשאַנז מיט די פירמע. אונטער די געזעצן, אַ דירעקטאָר דאַרף צו ויסזאָגן די נאַטור און מאָס פון זיין אינטערעס אין אַלע טראַנזאַקשאַנז.
  7. פליכט נישט צו נוצן די שטעלע ווי אַ דירעקטאָר: דער דירעקטאָר דאַרף נישט נוצן זיין שטעלע און / אָדער מאַכט צו געווינען אַדוואַנטידזשיז פֿאַר פּערזענלעך גיינז, אָדער עמעצער אַנדערש גלייַך אָדער מינאַצאַד, אָדער אין סיטואַטיאָנס וואָס פאַרשאַפן שעדיקן צו די פירמע.
  8. פליכט נישט צו מאַכן אַנאָטערייזד נוצן פון די פאַרמאָג אָדער אינפֿאָרמאַציע פון די פירמע: א דירעקטאָר דאַרף נישט נוצן די אַסעץ פון די פירמע, אַרייַנגערעכנט פאַרמאָג, אינפֿאָרמאַציע און אַפּערטונאַטיז צו די פירמע וואָס דער דירעקטאָר איז אַווער פון. סײַדן די פֿירמע האָט געגעבן דעם צושטימונג צום דירעקטאָר און די ענינים זײַנען אַנטפּלעקט געוואָרן אין די באורד מיטינגען.
  9. פליכט ניט צו אָננעמען אַ פערזענליכע נוץ פון דריט פּאַרטיעס קאַנפערד ווייַל פון די שטעלע ווי דירעקטאָר.
  10. פליכט צו אָבסערווירן די קאָנסטיטוטיאָן פון די פירמע און רעזאַלושאַנז.
  11. פליכט צו האַלטן אַקאַונטינג רעקאָרדס.

לייענען מער:

לאָזן אונדז דיין קאָנטאַקט און מיר וועלן באַלד קומען צוריק צו איר!

פֿאַרבונדענע פֿראגן

וואָס די מידיאַ זאָגן וועגן אונדז

וועגן אונז

מיר זענען שטענדיק שטאָלץ פון אַן יקספּיריאַנסט שפּייַזער אין די אינטערנאציאנאלע מאַרק און פינאַנציעל באַדינונגס. מיר צושטעלן די בעסטער און מערסט קאַמפּעטיטיוו ווערט צו איר ווי וואַליוד קאַסטאַמערז צו יבערמאַכן דיין צילן אין אַ לייזונג מיט אַ קלאָר אַקציע פּלאַן. אונדזער לייזונג, דיין הצלחה.

US